最終更新日:2021/9/17

(株)マイナビ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 広告
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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年次に関係なく正当な評価がされます。悔しい思いをする人もいますがそこで終わらないのがマイナビ社員。その悔しさをバネに前進していきます。
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マイナビでは、1人の社員が一貫してクライアントと密に関わります。自分の個性を発揮しやすい一方で、誰よりもクライアントのことを考え、行動することが求められます。

仕事データ

募集職種・分野 ■総合職コース
■ITコース
■WEBマーケティングコース
■障がい者採用コース

※コースを選択した上でご応募ください。
※ITコースに関しましては、ITコース専用のページよりご応募ください。
※総合職としてご入社いただきますが、コースによって初期配属の範囲が違います。
※全コース文系理系問わず、応募を受け付けております。
仕事内容 ■総合職コース
<営業職>
【人材ビジネス領域】
クライアントの「人材採用・育成」に関する課題解決を行います。クライアントから課題を引き出し、求人メディアやパンフレットをはじめとした自社リソースを用いての企画提案・人材の紹介を行い「人」という側面からクライアントの発展を支えます。
【生活情報ビジネス領域】
クライアントの「モノの販売促進、サービスの集客アップ」等に関する課題解決を行います。新商品の広報戦略やイベントへの集客方法に悩んでいる企業などに対して営業活動を行い、自社メディアへの掲載をメインに、多角的な側面からクライアントの発展を支えます。

<制作・編集職>
インターネット、情報誌、イベント等各種メディアの企画・編集・運営など。

<業務職>
上記以外の各種業務(例:各サイトのユーザー登録促進、経理・総務・人事などの管理部門業務)

※新卒に関しては、営業職への配属がメインです。

■ITコース
<ITエンジニア職>
社内システム及びネットワークインフラや『マイナビ2021』を始めとする自社メディアの設計、構築、運用、保守など。

■WEBコース
<WEBマーケティング職>
 マイナビが運営するWEBサイトのユーザー利用度を上げるための仮説と施策を考案し、各部門と協力してサイトを改善。そのほか、MAツールのシナリオ設計・運用やサイト内定量データの解析など

<WEBデザイナー職>
 HTML/CSSを使ったデザイン制作や、UI・UXの観点に基づいた改善案の立案、WEB解析ツールを使った効果測定など

<WEBコンテンツディレクター職>
 学生向け就職情報サイト等のコンテンツ企画・編集・運用ディレクション(企画提案や効果測定、ライティング・編集)など

■障がい者採用コース
障がい者手帳をお持ちの方はこちらのコースを選択してください。
障がいへの配慮・希望・適性を考慮の上、配属が決まります。
職種としては<営業職><制作・編集職><業務職>の可能性があります。

※総合職としてご入社いただきます。将来的に転勤・異動となる可能性もございます。
※全コース、文系・理系問わず、応募を受け付けております。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    複数回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 エントリーシート(WEB)
履修履歴(WEB)
適性検査(WEB)
面接(個人面接複数回)
選考の特徴

新型コロナウイルスの感染防止の観点からオンラインにて面接を実施していますが、個人面接や面談を通して皆さんと個別にじっくり向き合い、お互いに理解を深めてまいります。

提出書類 選考中:エントリーシート(WEB)、履修履歴(WEB)
選考後:卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2022年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方で、就業経験のない方
※障がい者採用も積極的に行っています。

募集人数 201~300名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

文理問わず募集しています。
50ものサービス展開がありますので、専門分野を活かすフィールドも豊富です。
どんな勉強・研究をしてきたのか、ぜひ選考でお聞かせください。

募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • 職種別・コース別採用あり

採用後の待遇

基本給 ◆大卒  191,325円(ライフプラン支援金※一律20,000円含む)
◆大学院了 193,137円(ライフプラン支援金※一律20,000円含む)
◆短大・専門卒  187,701円(ライフプラン支援金※一律20,000円含む)

※既卒に関しては最終学歴によります。
※試用期間3カ月あり。
(期間中も待遇に変更はありません)
※ライフプラン支援金=老後資産形成のための福利厚生制度の一つ。
任意で確定拠出年金に拠出することができます。

※2020年4月実績

  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 ◆月収292,420円
大卒 正社員、世帯主、首都圏勤務、時間外勤務手当35時間/月(
56,595円)で計算した場合

○基本給/大卒 191,325円(ライフプラン支援金20,000円含む)
○地域手当(世帯主の場合)
首都圏 44,500円
関西 31,000円
中部 30,000円
その他 23,000円
○地域手当(非世帯主の場合)
首都圏 5,000円
関西・中部圏 4,000円
その他 3,000円

※時間外勤務手当は、固定残業代ではなく実際に残業をした時間に応じて支払われます。(15分単位で算出)
※平均残業時間35.6時間/月(2018年10月1日~2019年9月30日の平均)
※ライフプラン支援金=確定拠出年金の仕組みを利用して社員の老後資金準備を支援する福利厚生制度(ライフプラン制度)により、20,000円の範囲で手当としての受け取り・年金としての拠出を選択できるものです。
諸手当 ◆時間外勤務手当
◆休日勤務手当
◆深夜勤務手当
◆通勤費(当社運用基準により支給)
◆地域手当
◆役職手当
◆扶養家族手当 など
昇給 ◆給与改定:年1回(4月)
賞与 ◆年2回(6月、12月)
休日休暇 ◆完全週休2日制(土曜日・日曜日)
◆祝日、年末年始休日
◆マイナビ公休日(年5日)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
※年間休日126日
※2019年10月1日~2020年9月30日実績
◆勤務時間:9:15~17:45  ※部署により時差出勤勤務制度あり ※時間外勤務あり
◆勤務地 :全国各地
勤務地に関しての詳細は、事業所のご案内
(https://www.mynavi.jp/company/office.html)をご覧ください。
待遇・福利厚生・社内制度

◆各種社会保険完備
◆社員持株会
◆団体生命保険
◆退職年金制度
◆各種慶弔制度
◆表彰制度
◆社員寮
◆社員起業支援制度
◆確定拠出型年金制度
◆資格取得制度
◆借り上げ社宅制度
◆キャリア希望申告制度
◆自己申告制度
◆社内公募制度
など

その他:
産前産後休暇、育児休業からの復帰や、妊娠中や育児中の時短勤務などの
取得実績多数あり。
介護休業や介護休暇についても取得実績あり。

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 独立・起業支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり
屋内原則禁煙あり

屋内喫煙可(20歳以上:喫煙スペースでの業務が必要なため)
屋外喫煙可(20歳以上:喫煙スペースでの業務が必要なため)

勤務地 ◆北海道・東北(10拠点)
札幌、函館、旭川、帯広、苫小牧、青森、山形、盛岡、仙台、郡山

◆関東(24拠点)
竹橋(本社)、新宿、京橋、人形町、大井町、原宿、北千住、立川、町田、横浜、川崎、湘南、厚木、千葉、船橋、柏、水戸、つくば、大宮、越谷、川越、高崎、宇都宮

◆中部(16拠点)
名古屋(中村区・中区)、新潟、富山、金沢、福井、甲府、長野、松本、岐阜、静岡、沼津、浜松、豊橋、岡崎、三重

◆関西(7拠点)
京都、滋賀、大阪、堺、神戸、姫路、奈良

◆中国・四国(6拠点)
島根、岡山、広島、福山、香川、愛媛

◆九州(8拠点)
福岡、北九州、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

※2020年10月時点
勤務時間 9:15~17:45 (休憩60分/実働7時間30分)
部署により時差出勤勤務制度あり
保養所 中軽井沢・箱根仙石原・箱根湯本・京都・有馬・沖縄
研修制度 制度あり
※部署毎に研修の内容が異なります。一部ご紹介します。
この他、勉強会や中堅層研修などそれぞれの事業やフェーズに合わせた研修が用意されています。

<内定者研修>
自信をもって社会人生活をスタートしていただくために、ビジネスマナーやPCスキルなどの基礎に触れる研修をおこないます。

<新入社員研修>
スムーズに職場に馴染み、仕事に取り組めるよう、会社生活の基本ルールなどマイナビ社員としての基礎固めの研修を数日に渡って全体で実施した後、それぞれの事業別の導入研修に移ります。

<各配属事業部内によるフォロー研修>
配属された部署によって、必要に応じて実施する研修です。実際の仕事を通じて感じる疑問や悩みを解消し、次のステップに進めるようフォローします。

<新任課長研修>
初めて部下をもつタイミングで実施される、マネージャーとしての心構えやマネジメントの基礎を学ぶ研修です。
自己啓発支援制度 制度あり
※詳細やその他の制度は当社ホームページに記載されています。

<外部研修受講制度>
管理職向け・一般社員向け、組織関連・スキルアップ関連・営業関連など、さまざまな外部研修・講座を無料で受講することができます(※1人につき年5回まで)。

<キャリアコンサルタント資格取得制度>
2016年4月より国家資格化されたキャリアコンサルタント資格。部署によっては業務に大きな役割を果たすことから、取得した社員に対して、一定額の資格取得支援金を支給します。
<社員起業支援制度>
マイナビグループの基本理念に基づき、「社員が社内外を問わず、人生を大きく飛躍することにチャレンジすることを支援するシステム」として誕生した制度。勤続5年以上の社員が独立する際の起業サポートを行います。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし
研修センター 軽井沢

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知学院大学、愛知淑徳大学、横浜国立大学、関西学院大学、宮城大学、京都工芸繊維大学、九州大学、広島修道大学、広島大学、高知大学、首都大学東京、上越教育大学、信州大学、新潟大学、神戸大学、早稲田大学、大阪府立大学、筑波大学、長岡技術科学大学、東京工業大学、東京大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、東京都市大学、福岡大学、北海道大学、北九州市立大学、名古屋大学、立教大学、立命館大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、会津大学、秋田県立大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪府立大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、尾道市立大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、九州大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、釧路公立大学、熊本大学、熊本県立大学、久留米大学、群馬大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、県立広島大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、國學院大學、国際教養大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌学院大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡県立大学、四天王寺大学、島根大学、下関市立大学、就実大学、首都大学東京、昭和女子大学、白百合女子大学、信州大学、実践女子大学、順天堂大学、上智大学、椙山女学園大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工業大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、徳島大学、常葉大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良教育大学、奈良女子大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、ノートルダム清心女子大学、阪南大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島経済大学、広島修道大学、広島市立大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡女子大学、福島大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道教育大学、松本大学、三重大学、宮城大学、宮城教育大学、宮崎大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、目白大学、桃山学院大学、安田女子大学、山形大学、山口大学、山口県立大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学

※上記の他の大学・短期大学・専門学校からの採用実績もございます。

採用実績(人数) 2020年4月 400名
2019年4月 696名
2018年4月 648名

正規労働者の中途採用割合 2017年10月~2018年09月/中途採用割合:49%
2018年10月~2019年09月/中途採用割合:45%
2019年10月~2020年09月/中途採用割合:53%
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 204 196 400
    2019年 393 303 696
    2018年 376 272 648

問い合わせ先

問合せ先 〒100-0003
東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル9F

(株)マイナビ
人事統括本部 新卒採用チーム
TEL:03-6267-4134
URL ■会社HP http://mynavi.jp
■採用HP http://www.mynavi.jp/saiyou/
E-MAIL ■saiyou@mynavi.jp
交通機関 東京メトロ東西線「竹橋」駅直結
東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線・三田線「神保町」駅より徒歩8分
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