最終更新日:2021/5/20

住友ケミカルエンジニアリング(株)【住友化学グループ】

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • プラント・エンジニアリング
  • 機械設計
  • 建設
  • 設備工事

基本情報

本社
千葉県

仕事紹介記事

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化学プラントは様々な技術とノウハウの結晶です。自動車、住宅、医薬、衣料など幅広い産業を土台から支えるのも当社のプラント技術です。
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多くのメンバーで構成されるプロジェクト。無事にプラントが稼動したとき、それまでの努力と苦労が大きな達成感に変わります。

仕事データ

募集職種・分野 化学プラントの企画・設計・プロジェクト管理
(機械、プロセス、電気、計装、建築、施工)
仕事内容 ◆化学プラント建設業務の下記全般を担当して頂きます。
 1、企画:事業化調査計画・コンサルティング・見積もり
 2、設計:基本設計・詳細設計・設計管理・官庁申請資料
 3、調達:メーカー発注・工程管理・途中検査
 4、建設:工事計画・実施、工程管理、品質管理
 5、試運転:マニュアル作成、試運転指導、指導者派遣
 6、メンテナンス:改造工事・検査点検・設備診断

◆一気通貫でマルチな技術者
・当社では、一人のエンジニアが企画段階から設計、建設まで幅広く関与します。企画だけ、設計だけという特定分野に特化した分業制ではなく、機動力を活かして全体を一気通貫で担当するのが特徴です。「自分が設計したプラントが動き出すところを自分の目で見たい!」そういう方を歓迎します。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
一次選考から平均でおおよそ1カ月程度です。
当社では選考後1週間以内に合否をご連絡いたします。そのため早い方ですと3週間以下で内定となる場合もあります。
選考方法 ・書類審査:応募書類にもとづき実施。
・適性検査:SPIテストセンター方式。
・面接試験:自己紹介と学生時代の取り組み発表。(個人面接方式)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

応募者の皆さんと相互理解を深めることを第一に考え、一人ひとりとじっくり向き合った選考を心がけています。ぜひ皆さんの個性と持ち味を教えてください。

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書(選考には関係ありません)
学生時代の取り組み発表資料(研究テーマ、実習レポート等)

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 高専生

募集人数 6~10名
募集学部・学科

・機械/材料系…機械工学、精密工学、航空宇宙工学、生産工学、材料工学、システム工学など
・化学工学系…化学工学、物質工学、応用化学、工業化学など
・電気/電子系…電気工学、電子工学、制御工学、計測工学、情報工学、システム工学など
・建築系…構造系、材料系、設備系、施工系など

募集内訳 機械系、化学工学系…各3~4名程度
電気電子系、建築系…各2名程度
募集の特徴
  • 海外留学経験のある学生を積極採用

採用後の待遇

基本給 修士了       227,000円
学部・高専専攻科卒 217,000円
高専本科卒     197,000円
(2019年4月実績)
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
諸手当 家族手当
住宅手当
時間外勤務手当
休日出勤手当
単身赴任手当
交通費全額支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回 夏季(6月)/年末(12月)
休日休暇 休日:年間124日(完全週休2日。土日祝、年末年始、GW、夏季等)
有給休暇:年間20日(初年度より)
その他:結婚休暇、忌引休暇、介護休暇など
待遇・福利厚生・社内制度

社宅・独身寮貸与
各種見舞金(慶弔見舞金、病気見舞金)
産前産後・育児・介護休暇制度
財形貯蓄制度
労災補償付加給付
住友化学持ち株会
保養所
昼食費補助
企業年金制度
社会保険完備
健康サービス(人間ドッグ、歯科検診など)

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり

屋外喫煙可

勤務地 幕張本社(千葉市美浜区)
大阪事業所(大阪市福島区)
新居浜事業所(愛媛県新居浜市)
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準労働時間8時間/うち休憩45分
※始業・終業時刻は勤務事業所により異なります。
勤務時間例:9:00~17:45(うち休憩45分)
研修制度 制度あり
◆教育体系
階層別研修(新入社員研修、フォロー研修、2年目発表会、中堅社員研修 等)
技術研修(エンジニアリングセミナー、技術報告会、Eラーニング)
住友化学技術研修
外部講習会・セミナー等への参加
各種通信教育制度
国家資格奨励金支給制度
英会話研修、TOEIC

◆入社後3年で技術者としての土台を固める

エンジニアリング会社の競争力の源は一人ひとりのエンジニアです。高い技術力を有するエンジニアの育成には、当社も体系的・計画的に取り組んでいます。特に入社後3年間は社会人としても技術者としても、土台を固める大切な時期です。プラントエンジニアとして必要な幅広い知識とスキルを身につけていただくため、OJT・OFF-JT・自己啓発を組み合わせた育成プログラムを整備して能力開発に取り組んでいます。

【基本的な入社後の流れ】
「新入社員研修:導入編」1週間
・社会人、住友人としての心構えと、基本的なビジネスマナー、ビジネススキルを学びます。
      ▼
「新入社員研修:技術編」3カ月
・プラントに関する基礎知識やノウハウについて、座学・見学・実習等を通じて習得します。
      ▼
「配属」
・配属先の上司・先輩の指導の下、実務を通して技術を習得します。(OJT)
      ▼
「エンジニアリングセミナー」定期開催
・社内専門家による技術勉強会に参加し、当社技術や独自ノウハウを学びます。(月2回)
      ▼
「新居浜研修」「フォロー研修」入社1年後
・住友の源流である新居浜・別子銅山を訪ね、住友の精神に触れます。
・1年間の業務経験を振り返り、2年目の課題を整理します。
      ▼
「若手社員発表会」「技術報告会」2年目
・入社後OJT・OFF-JTで学んだことや今後の成長課題を発表します。

※その他、上述の社内英会話研修、住友化学技術研修、学会や外部講習会等に参加し、プラント・エンジニアとしての基礎固めを図ります。
自己啓発支援制度 制度あり
・「通信教育支援」…会社指定の通信教育講座を受講し修了した場合は、受講料について一定の会社補助が受けられます。

・「国家資格取得支援」…会社指定の国家資格を受験し合格した場合は、その難易度と重要度に応じて報奨金が受けられます。また、特に難度の高い国家資格(技術士、1級建築士)に合格した場合は、専門スクール等の授業料について一定の会社補助が受けられます。
メンター制度 制度あり
若手先輩社員による指導職制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京工業大学、横浜国立大学、東京農工大学、東京理科大学、電気通信大学、筑波大学、日本大学、群馬大学、金沢大学、長岡技術科学大学、静岡大学、豊橋技術科学大学、大阪大学、大阪府立大学、神戸大学、広島大学、愛媛大学、長崎大学、佐賀大学、東海大学、九州工業大学、新潟大学、北見工業大学
<大学>
北海道大学、東北大学、山形大学、千葉大学、筑波大学、群馬大学、東京工業大学、東京農工大学、横浜国立大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東京理科大学、法政大学、東京電機大学、電気通信大学、芝浦工業大学、日本大学、東海大学、千葉工業大学、静岡大学、新潟大学、金沢大学、富山大学、名古屋大学、名古屋工業大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、同志社大学、神戸大学、兵庫県立大学、広島大学、愛媛大学、徳島大学、高知工科大学、九州大学、九州工業大学、関西大学、長崎大学、佐賀大学、鹿児島大学、室蘭工業大学
<短大・高専・専門学校>
苫小牧工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、秋田工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、熊本高等専門学校、大分工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、香川高等専門学校

採用実績(人数)      2017年 2018年 2019年 2020年 2021年(予定)
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大卒   8名    4名   4名   6名   7名
高専卒  1名    2名   -    1名   1名
採用実績(学部・学科) 機械系、化学工学系、電気電子系、制御計測系、建築系など
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 7
    2019年 4
    2018年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 1 6 7
    2019年 0 4 4
    2018年 1 5 6

問い合わせ先

問合せ先 〒261-8568 千葉県千葉市美浜区中瀬1-7-1

総務グループ採用担当
TEL:043-299-0200
URL http://www.scec.co.jp/
E-MAIL internship@scec.co.jp
交通機関 JR京葉線 海浜幕張駅から徒歩10分
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