最終更新日:2021/11/8

アイ・イー・シー(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • 機械設計
  • 整備・メンテナンス

基本情報

本社
茨城県

仕事紹介記事

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「システムを通じて何を実現するのか」という打ち合わせ、クライアントやプロジェクトメンバーとのコミュニケーションが多いのも、システムエンジニアの仕事の特徴です。
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安心して働ける各種制度が整っています。新社屋が完成し、さらに働きやすい環境になりました。これから入社する皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています!

仕事データ

募集職種  ■ソフトエンジニア
 ■ハードエンジニア
 ■サービスエンジニア
仕事内容  ■ソフトエンジニア
  制御用の大型コンピューター・ワークステーション・パソコン・組み込み型マイコン等の
  システム設計・プログラム設計、およびソフトウエアの開発。
 ■ハードエンジニア
  電力系統における発変電設備の保護装置や制御装置、一般産業や公共施設に関わる
  電機機器および生産設備などの各種制御装置のハードウエア設計。
 ■サービスエンジニア
  コンピューター・ネットワークシステム等さまざまな情報・制御システムのメンテナンスサービス、
  製品検査、現地据え付け工事の実施、保守点検業務。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
約1カ月程度
選考方法 筆記試験(適性試験)、面接試験(一次面接、役員面談)
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 1.履歴書  2.卒業(見込)証明書  3.成績証明書 
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 21~25名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり

採用後の待遇

基本給 大 学 院 了:212,200円(2022年4月見込)
大 学 卒:203,000円(2022年4月見込)
専門・短大卒:183,500円(2022年4月見込)
試用期間あり(3カ月)※労働条件は変更ありません
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、扶養手当、住宅手当、役職手当、他
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝日) 年間129日
年次有給(初年度15日、最高20日)、GW、夏季、年末年始、慶弔、
プラスデー(誕生日休暇)、他
待遇・福利厚生・社内制度

財形貯蓄制度、退職金制度、資格取得者表彰制度、IEC会(サークル、各種レクリエーション)、独身寮、リゾートクラブ法人会員、健保組合保養施設、社員持株会、職場NISA他

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

勤務地 ・ソフトエンジニア(茨城県、東京都、栃木県)
・ハードエンジニア(茨城県)
・サービスエンジニア(茨城県、東京都、宮城県) 
勤務時間 8:50~17:20(昼休み45分)
フレックス制度あり(コアタイム 10:20~14:50)
教育制度 IECでは、社員の自己実現と会社の成長のために、新入社員から各階層の社員に対して必要な知識・スキルを身に付けるため、さまざまな教育研修制度の充実を図っています。
【新入社員】
 ■導入研修
 ■業務基礎研修
 ■フォローアップ研修
【中堅社員~管理者】
 ■ステップアップ研修
 ■職場リーダー研修
 ■スキルアップ研修
 ■マネジメント研修
 ■管理者研修
 ■海外研修
【全社員対象】
 ■各種国家資格・ベンダー資格取得支援
 ■通信教育
 ■部門教育(OJT、プログラミング言語研修、その他固有技術教育)
研修制度 制度あり
全新入社員を対象に4~6月上旬まで新入社員研修を実施。
導入教育(4月入社~4月中旬)
業務基礎教育(4月中旬~6月上旬)
自己啓発支援制度 制度あり
人材開発グループによる、通信教育や各種資格取得支援を実施。
当社規定に定める資格を取得すると表彰を実施。
メンター制度 制度あり
ブラザー・シスター制度(配属後、新入社員1名に対して年齢の近い先輩社員1名をブラザー社員(女性の場合はシスター社員)を選任し、業務や会社生活のサポートを行う)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、宇都宮大学、首都大学東京、東北工業大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、山形大学
<大学>
会津大学、青山学院大学、足利大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、医療創生大学、岩手大学、宇都宮大学、大分大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西学院大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、北里大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、産業能率大学、湘南工科大学、城西大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、筑波大学、つくば国際大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、長野大学、名古屋大学、日本大学、日本工業大学、白鴎大学、東日本国際大学、弘前大学、福井工業大学、富士大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、宮城教育大学、宮崎大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、山梨学院大学、横浜商科大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
茨城県立産業技術短期大学校、茨城県立土浦産業技術専門学院、茨城工業高等専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、宇都宮文星短期大学、大原簿記情報公務員専門学校水戸校、国際情報工科自動車大学校、聖徳大学短期大学部、仙台総合ビジネス公務員専門学校、筑波研究学園専門学校、東京工業高等専門学校、東京電子専門学校、東北電子専門学校、常磐短期大学、長岡工業高等専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、日立工業専修学校、広島商船高等専門学校、水戸経理専門学校、専門学校水戸自動車大学校、水戸電子専門学校

採用実績(人数)        2019年  2020年  2021年
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大学院了    ―     1名    2名
大学卒    6名    20名   15名
短大・専門卒  4名    5名    7名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 28
    2019年 12
    2018年 17
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 2
    2018年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 4 24 28
    2019年 1 11 12
    2018年 5 12 17

問い合わせ先

問合せ先 〒319-1221 茨城県日立市大みか町1-11-10
TEL:0294-53-4611/0120-094611
総務部 採用担当:武田 寛士、児玉 文恵
URL https://www.iecha.co.jp
E-MAIL jinji@iecha.com
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