最終更新日:2021/8/5

茨城スバル自動車(株)

  • 正社員

業種

  • 専門店(自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)

基本情報

本社
茨城県

仕事紹介記事

PHOTO
本気でお客様と向き合い、本気でお客様の「安心と愉しさ」を追求する。カーライフの提案を通じて、お客様の人生そのものを支えていける点に、仕事の醍醐味がある。
PHOTO
社員同士は、切磋琢磨し合いながら、ともに成長していける存在。店舗もバツグンのチームワークを誇っており、部門を越えた協力も日常的に行っている。

仕事データ

募集職種・分野 営業職(カーライフアドバイザー)
仕事内容 営業職(カーライフアドバイザー)
『SUBARU』ブランドのクルマの販売、スバル車をご利用いただいているお客様へのアフターフォロー、自動車部品・用品の販売、自動車保険の募集、JAF(ロードサービス)の取扱い等、お客様の安心で快適なカーライフのトータルサポートを行います。

『SUBARU』が目指すのは、お客様に「安心と愉しさ」を提供するNo.1ブランドになること。お客様の生活がより豊かで充実したものとなるよう、スバル車の魅力を多くのお客様にお伝えしています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. 筆記試験

  3. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  4. 最終面接(役員面接)

  5. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
一次選考試験から1~1.5カ月程度
選考方法 1.会社説明会
 皆さまとの会話を重視したいため、少人数制で行います。

2.会社訪問(水戸会場は説明会と同時開催)
 説明会では聞きにくいことや不安なこと、悩みについてご相談ください。
 皆さまの就職活動が充実したものとなるようお手伝いいたします。

3.一次選考試験
 筆記試験(一般常識・作文)、一次面接(担当部長・担当者)
 面接では皆さまの学生生活について、将来の夢や目標について教えてください。
 ※選考試験は皆さまのご都合に合わせて、随時開催いたします。

4.最終面接(役員面接)
 話しやすい雰囲気づくりをしておりますので、皆さまの強みや弱みなどありのままをお話しください。

5.内々定

※新型コロナウイルス感染防止のため、マスク着用、手指消毒をお願いしております。
また、説明会1回あたりの参加者数を制限させていただいております。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

当社では皆さまの人柄を重視した採用活動を行っております。皆さまの人生経験やこれまで学んできたことや成功談、将来の夢や目標について教えてください。

提出書類 1.履歴書(学校、大学指定の履歴書)
※指定の履歴書がない場合、市販のものをお使いください。
2.成績証明書
3.卒業見込証明書
4.健康診断書
※2~4の書類については、選考試験までにご準備できるものをご用意ください。
取得ができるようになりましたら、ご提出をお願いいたします。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 営業職 8名程度
募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 四大学卒:189,000円(一律営業手当10,000円含)
※院了は四大学卒と同額を支給

短大卒:177,000円(一律営業手当10,000円含)

(いずれも2020年4月実績)
(いずれも試用期間6カ月。試用期間中の待遇に変更なし)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 共通:時間外手当・厚生手当(水戸店除く)・家族手当・役職手当・資格手当
営業職:販売員手当・借上車両手当(男性営業)・通勤手当(女性営業)・営業活動用携帯電話貸与(男性営業)・各種報奨金(新車・中古車・保険)
整備職:技術員手当・通勤手当・各種報奨金(サービス業務)
その他、キャンペーンを不定期に実施。上記報奨金とは別支給となります。
昇給 年1回(4月)
1.5%(2019年度実績)
賞与 年3回(7月・12月・3月)
4.9ヶ月(2019年度実績)
休日休暇 年間休日107日+バースデイ休暇1日(誕生月に取得)+有給休暇5日取得
・月曜定休日、年3回の長期連休(GW・夏季・年末年始)
・その他、年次有給休暇(1日・半日)、慶弔・出産・育児・介護休暇等

※参考 2019年度(年間休日106日+有休休暇5日)
    2020年度(年間休日106日+有休休暇5日)

【半日有給休暇制度導入】
有給休暇を半日(午前休・午後休)に分けて取得できる制度です。半日有休2回(午前・午後の別は問いません)で1日の取得となります。
午前中は仕事をして、午後からプライベートを満喫したり、午前中はお子様・ご家族の用事を済ませて、午後から仕事をすることも可能です。
待遇・福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定拠出年金、退職金制度、社員割引制度等
じゃらんコーポレートサービス(JCS)導入…法人契約しておりますので格安で宿泊施設を予約できます。
JTBえらべる倶楽部導入…JTBの旅行を始め、有名テーマパーク、映画館、スポーツクラブなどで会員特典が受けられる福利厚生サービスです。

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

ひたちなか店、ひたち野うしく店においては店舗内にお客様用喫煙室を設けております。(未成年者立ち入り禁止)
勤務地 茨城県内10店舗のいずれか
・日立店(日立市)
・ひたちなか店(ひたちなか市)
・水戸店(水戸市)
・鹿島店(神栖市)
・石岡店(かすみがうら市)
・土浦店(土浦市)
・つくば店(つくば市)
・ひたち野うしく店(牛久市)
・下館店(筑西市)
・守谷店(つくばみらい市)
勤務時間 9:00~18:00(内休憩1時間)実働8時間
研修制度 制度あり
入社前:
『スバルジャンボリ-(全国スバル内定者研修会)』
・工場見学や体感試乗を通じてスバルのクルマ作りについて学びます。

入社後:
『新入社員研修、新入社員フォロー研修、接遇研修』
・外部講師による研修でビジネスマナーや社会人としての心構えを学びます。

『部門別研修』
・新車、中古車、保険、点検制度など専門知識について時間をかけて学びます。

『スバル専門の教育機関「スバルアカデミー」研修』
・職種や経験に応じた専門プログラムで学びスバルのプロを目指します。

『自動車保険研修、査定研修』
・各種資格取得に向けた研修会を実施しています。

『新型車研修』
・新型車が発売された際は、新技術、性能について学ぶ研修があります。
自己啓発支援制度 制度あり
介助専門士養成講習
外部講師を招いて高齢者や障害のある方がクルマを選ぶ際に相談役になれる、また、ご来店の際に居心地の良い空間をサポート出来る専門的な知識や技術を身に付けます。
社内検定制度 制度あり
スバル認定資格制度「STARS」
私たちスバルの強みである「安心と愉しさ」をお客様にご提案し、サポートできるスキルや知識を持ったスバルのプロフェッショナルを育成する独自の資格制度です。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
茨城大学、茨城キリスト教大学、神奈川大学、神奈川工科大学、共立女子大学、国士舘大学、作新学院大学、城西大学、城西国際大学、上武大学、専修大学、千葉商科大学、中央学院大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、東洋大学、常磐大学、二松学舎大学、日本大学、白鴎大学、明海大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学
<短大・高専・専門学校>
常磐短期大学、茨城女子短期大学、大原簿記情報公務員専門学校水戸校、筑波研究学園専門学校、専門学校つくば自動車大学校、専門学校水戸自動車大学校、茨城県立産業技術短期大学校、茨城県立土浦産業技術専門学院、専門学校東京自動車大学校、専門学校日本自動車大学校、専門学校群馬自動車大学校

採用実績(人数)        2017年 2018年 2019年 2020年 2021年(予)
―――――――――――――――――――――――――――――
大卒      7名   5名   3名   1名   3名
短大・専門卒  ー   ー   1名   ー    1名
採用実績(学部・学科) 経済学部、経営学部、法学部、生活科学部、人間科学部、外国語学部、文理学部、心理学部、文学部、文芸学部、人文学部、国際学部、商学部他
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 4
    2019年 9
    2018年 12
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 1
    2019年 0
    2018年 2
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 1 3 4
    2019年 0 9 9
    2018年 2 10 12

問い合わせ先

問合せ先 〒310-0851
茨城県水戸市千波町1984-1
総務部 伊藤、岡部、保科
TEL:029-353-7135(直通)

■採用担当者の紹介
・伊藤 春樹(入社8年目)
皆さん、こんにちは。
茨城スバル自動車(株)、総務部の伊藤です。

弊社の採用ページにアクセスいただきありがとうございます。
就職活動の状況はいかがでしょうか?
初めての就職活動、期待や不安、疑問など様々あると思います。

簡単ですが私の経歴に関して紹介いたします。
入社後、3年間は営業職として働いておりました。
2017年4月より、総務部に異動しました。
営業としての経験、そして採用担当としての経験を活かし、
皆様の就職活動のお手伝いをいたします。

営業職に興味がある皆さん、具体的な仕事内容に不安はございませんか?
スバルについて、そして営業職について理解が深まる説明をいたします。
皆様の会社説明会への参加を心よりお待ちしております。
URL http://www.ibaraki-subaru.co.jp/
E-MAIL E-MAIL:saiyou@ibaraki-subaru.co.jp
交通機関 本社・水戸店
JR水戸駅北口6番バスターミナル「昭和自動車教習所」行バス乗車。
「昭和自動車教習所前」バス停下車。徒歩1分。
茨城スバル自動車(株)と業種や本社が同じ企業を探す。

トップへ