最終更新日:2021/6/7

アイテック阪急阪神(株)【阪急阪神東宝グループ】

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
大阪府
資本金
2億円
売上高
318億円(2020年3月実績)
従業員
1,137名(2021年4月1日現在)
募集人数
26~30名

【私鉄系最大規模のシステムインテグレータ】鉄道インフラ・ビル・医療・公共・Web・インターネットなど社会の安心・快適を支えています

想像力で未来社会を共に創造する (2021/03/11更新)

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初めまして。アイテック阪急阪神の採用担当です。

当社は阪急阪神東宝グループのICT企業です。
ICT技術で社会に新たな価値を提供し、人々の安心と快適を支える仕事をしています。
説明会の予約も受け付けていますので、ぜひエントリーください♪
皆さんとお会いできることを楽しみにしています!

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会社紹介記事

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風通しの良い社風で、社員がイキイキと働いています。社内には景色の良いコミュニケーションスペースが設置され、休憩したり、ミーティングをしたりできる環境もあります。
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基礎からしっかり新入社員教育するので、プログラミング経験のない方でも心配は要りません。2年目以降も一人ひとりが設定した成長プランを元に、技術研修等を行います。

ICTで社会と共に未来を創る

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阪急阪神ホールディングスグループのITカンパニー。大阪本社、東京支社、中部支社から、全国のお客様へソリューションを提供しています。

【確かな基盤をもとに、次のステージへ向けた挑戦】
「未来共創(みらいきょうそう)」をスローガンに掲げるアイテック阪急阪神。これまでに培った確かな基盤をもとに、ディープラーニング等AIを用いた新たなシステムを鉄道分野に導入するなど、常に時代の最先端を目指しています。鉄道やビル分野での豊富なシステム導入実績を活かし、最新のICT技術を社会全体へ提供しています。

会社データ

プロフィール

阪神電気鉄道(株)、阪急阪神ホールディングス(株)、三菱電機(株)が共同出資して設立した、『阪急阪神東宝グループのシステムインテグレータ』です。

グループ中核事業である鉄道・ビル関連システムを首都圏・近畿圏の大手私鉄やJR各社に、医療関連のシステムを全国のお客様に提供しています。その他、インターネットビジネスやITインフラの構築、市町村向けのソリューションとして見守りシステムの構築、ソフトウェアだけでなくハードウェアの設計も行うなど、幅広いソリューションの提供を行えることが当社の強みの1つです。

阪急阪神東宝グループをITから支えているのはもちろん、売上高の半分以上がグループ以外のお客様からと、社会で活躍できるフィールドを次々と開拓している、ユーザ系SIerから進化した企業です。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
(1)社会システム事業
列車運行管理システムや駅務オンラインシステムなど鉄道会社の業務を支援する大規模なシステムを開発。鉄道会社を親会社に持つことを活かし、様々なシステムを大手私鉄やJR各社に提供しています。また、これらのノウハウを最大限に活用し、乗客に身近なシステムである列車走行位置表示アプリなども開発。その他、大型商業施設を中央監視・管理するシステムをはじめ、デジタルサイネージなど空間・資産をマネジメントするシステムなども提供しています。

(2)インターネット事業
EC(電子商取引)サイトでは、パッケージソフト「HIT-MALL」によりスポーツ、ファッションなどグループ内外問わず他業種にわたって100サイト以上を構築・運営。その他、Webサイト制作なども行っています。

(3)医療システム事業
臨床検査や健診、感染制御に関するパッケージシステムを開発。自社パッケージを全国の病院や検査センターに導入し、医療現場の医師や患者サービスに貢献しています。近年は、一般企業向けに健康経営支援システムを提供し、社員の健康管理にも貢献しています。

(4)ソリューション事業
チケット発券管理システム(野球や演劇など)をはじめ、ケーブルテレビや電力・ガス小売事業向けの顧客管理システム、地域の子どもや高齢者を見守る防災・防犯システムを開発・運用。その他、スマートフォン用アプリの開発、データセンターサービスも行っています。

(5)システム開発受託事業/技術サービス事業
カーナビゲーション用組込ソフトウェアなどの開発を受託。制御機器や検査ツールなどハードウェアでは、自社製品を設計・開発しています。

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本社郵便番号 553-0001
本社所在地 大阪市福島区海老江1丁目1番31号 阪神野田センタービル
本社電話番号 06-6456-5200
創業 1969年6月
設立 1987年7月1日
資本金 2億円
従業員 1,137名(2021年4月1日現在)
売上高 318億円(2020年3月実績)
事業所 大阪本社、東京支社、中部支社
平均年齢 40.6歳(2021年4月1日時点)
株主構成 阪神電気鉄道(株)、三菱電機(株)、阪急阪神ホールディングス(株)
【企業系列】阪急阪神東宝グループ
子会社 アイテックソフトウェア(株)
(株)システム技研
ユミルリンク(株)
(株)アールワークス
(株)日本プロテック
経営理念 電子、通信、情報技術の活用を通じて社会の発展に貢献すると共に、事業にかかわるすべてのひとの幸福を追求します。
◆情報(information)と知性(intelligence)をもってお客様の課題解決に誠実に取り組む企業を目指します。
◆広い(international)視野と革新的(innovative)な技術をもって、統合的(integrated)で、付加価値の高いサービス・製品を提供し、社会とのよき関係(interface)を築く企業を目指します。
健康経営 経営理念に掲げる「事業にかかわるすべてのひとの幸福を追求します」を実現するためには、何より従業員が幸せでなければならないとの考えから、次の取組みなどを通し、従業員の健康づくりを積極的に推進しています。
(1) 長時間労働の抑止
(2) メンタルヘルスケアの推進
(3) 家庭と仕事の両立の実現
(4) 疾病の早期発見と予防
2021年3月「健康経営優良法人2021(ホワイト500)」に認定されました。
主な取引先 阪神電気鉄道(株) 阪急阪神ホールディングス(株)
阪急電鉄(株) 東宝(株) 阪急阪神東宝グループ各社
三菱電機(株) 三菱電機グループ各社
大学病院 国公立病院 一般病院 衛生検査所
健診センター 公益社団法人日本薬剤師会
一般社団法人大阪府薬剤師会 京王電鉄(株)
京急電機(株) 京成電鉄(株)
JR東日本メカトロニクス(株)
多摩都市モノレール(株) 山陽電気鉄道(株)
(株)スルッとKANSAI
(株)大林組 (株)大阪ガスファシリティーズ
(株)奥村組 (株)鴻池組
JR東日本ビルテック(株)
(株)竹中工務店 戸田建設(株) 三井情報(株)
(株)SBS情報システム (株)オプテージ
(株)京王百貨店 JR九州システムソリューションズ(株)
(株)TOKAIコミュニケーションズ 日本電気(株)
日本郵政(株) 丸紅新電力(株) ミズノ(株)
(株)NTTデータMSE (株)テプコシステムズ
P&Gプレステージ合同会社 (株)ミックウェア (株)モルフォ
他 (敬称略)
沿革
  • 1968年6月
    • 阪神電気鉄道(株)向けにビル関連業務を提供する(株)整美社において三菱電機(株)と業務提携によりコンピューター関連業務を開始
  • 1969年6月
    • 電子計算機のシステム販売、ソフトウェアの開発、メンテナンスサービス業務を開始
  • 1971年2月
    • 社名を阪神エンジニアリング(株)に改称
  • 1987年7月
    • 電子計算機事業部を分離独立し、アイテック阪神(株)を設立。同年9月より営業開始
  • 2002年10月
    • 東京営業所を開設(2006年6月に移転し、東京支社として開設)
  • 2007年3月
    • (株)阪急ビジネスアソシエイト(1974年8月設立)の情報事業部門との統合により「アイテック阪急阪神(株)」に社名変更
  • 2008年11月
    • (株)システム技研を子会社化
  • 2011年2月
    • ユミルリンク(株)を子会社化
  • 2012年9月
    • (株)アールワークスを子会社化
  • 2015年4月
    • 東京支社分室を設置
  • 2016年10月
    • 中部支社を開設
  • 2018年12月
    • (株)日本プロテックを完全子会社化
  • 2021年3月
    • 健康経営優良法人2021(ホワイト500)認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.2年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.3時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.8日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 7名 15名 22名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 7名 2名 9名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.6%
      (135名中13名)
    • 2020年度

問い合わせ先

問い合わせ先 アイテック阪急阪神(株)
 総務人事部 人事課 採用事務局
〒553-0001
大阪市福島区海老江1丁目1番31号  阪神野田センタービル
TEL:06-6456-5205
FAX:06-6456-5250
URL http://itec.hankyu-hanshin.co.jp/
E-mail HRM@itec.hankyu-hanshin.co.jp
交通機関 阪神電車「野田」、JR東西線「海老江」、大阪市営地下鉄千日前線「野田阪神」の各駅より徒歩3分
JR環状線「野田」より徒歩15分
QRコード
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