最終更新日:2021/12/6

(株)竹屋

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 食品
  • 外食・レストラン
  • 専門店(食品・日用品)
  • 商社(食品・農林・水産)

基本情報

本社
三重県

仕事紹介記事

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大量生産でありながらその美味しさが高く評価され、世界のモンドセレクションにおいて金賞に選ばれる商品の数々を製造しています。
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店舗サービス事業部では、店舗勤務を通して経営ノウハウを学べます。どの店舗もスタッフ数は十分に確保しているため、余裕ある勤務体制になっています。

仕事データ

募集職種・分野 総合職(店舗管理・店長(店舗運営など)・スーパーバイザー ・営業・生産管理・購買・商品開発・設備管理・総務・経理・人事)
仕事内容 職種ごとの採用は行っておりません。(株)竹屋は、あらゆる仕事の更なる効率化と自ら考えて行動出来る人財育成に努めています。入社後の様々な研修を経て、個々の適性や希望により担当業務を決めていきます。
竹屋は「失敗を評価します」、「失敗は努力の証」だと考えています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 作文

  4. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 作文、面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、
成績証明書、エントリーシート、健康診断書(内定後)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

募集対象は2022年3月卒業見込の方、あるいは卒業後2年以内の方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

※職種限定など柔軟に対応します。

採用後の待遇

基本給 大学院了・大学卒・既卒 200,800円 
短大・専各卒   172,700円
(2020年4月実績)

※固定残業制度
入社二年目以降 一律20,000円(最低保証)
・等級や部門によって固定残業代の増額あり。
(二年目例)
 223,000円(固定残業14時間分20,000円含む)
 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

  • 試用期間なし
  • 固定残業制度あり
モデル月収例 モデル月収例(※入社一年目)
<通勤手当上限の場合>
モデル月収 270,800円

<詳細>
◆基本給/大卒 200,800円
◆通勤手当 50,000円
◆新生活応援手当 20,000円(入社一年目一律支給)
※上記金額に残業手当は含んでおりません。
諸手当 役割手当・通勤手当・定額残業手当・時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当
・通勤手当(上限50,000円迄支給)
・新生活応援手当(入社1年目 一律毎月20,000円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 休日/シフト制 年間休日 105日(月8日以上)
休暇/年次有給休暇(入社半年後より10日付与)
   慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇
待遇・福利厚生・社内制度

◆退職金制度(勤続3年以上)
◆再雇用制度
◆永年勤続表彰(5年以降、5年毎に表彰)
◆各種報奨金
◆結婚祝い金、出産祝い金
◆特別見舞金、傷病見舞金、災害見舞金
◆死亡香料
◆海外研修(実績:オーストラリア、ハワイ、グアム、北京、韓国、台湾、タイ 他)
◆毎年一回全社員参加のコンベンション、懇親会開催

  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり

本社事務所及び工場は喫煙スペースを除き、敷地内すべて禁煙です。屋外に喫煙スペースを確保しています。
店舗施設は店内すべて禁煙です。
勤務地 本社及び桜工場/三重県四日市市桜町
各事業所/三重県内の各店舗
勤務時間 ※勤務地により異なります
5:00~23:00 (実働8時間・休憩1時間)

《例》
・営業、営業事務、総務部門 8:00~17:00(実働8時間・休憩1時間)
・店舗サービス事業部門(実働8時間・休憩1時間)
 5:00~14:00 9:00~18:00 13:00~22:00
・製造部門(実働8時間・休憩1時間)
 5:00~14:00 8:00~17:00 13:00~22:00
教育制度 入社時研修
通信教育制度
資格取得支援制度
研修制度 制度あり
入社時合宿研修、工場・店舗実習、各種社外セミナー、マナー研修、MG(マネジメントゲーム)研修 等
※MG(マネジメントゲーム)研修とは
 経営体験ゲーム
 企業経営をシミュレーションすることで、
 経営感覚を持って現場で働ける素地を作ります。
自己啓発支援制度 制度あり
下記の自己啓発研修に対しては、一定基準によりその費用の全額若しくは一部を援助いたします。

・資格取得制度…公的資格やこれに準ずる資格を取得することを奨励します。
・通信教育制度…新しい知識や技術を習得し能力の向上を図ります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
三重大学
<大学>
愛知学院大学、石川県立大学、大阪学院大学、大阪経済大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、岐阜経済大学、岐阜女子大学、慶應義塾大学、皇學館大学、駒澤大学、滋賀大学、至学館大学、湘南工科大学、鈴鹿大学、鈴鹿医療科学大学、大東文化大学、大同大学、中央大学、中京大学、中部大学、東京農業大学、東邦大学、桐朋学園大学、富山県立大学、同志社大学、長崎県立大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋文理大学、南山大学、日本大学、福井大学、三重大学、名城大学、四日市大学、早稲田大学、東海学園大学、朝日大学、奈良女子大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記専門学校大阪校、鈴鹿大学短期大学部、名古屋経営短期大学、名古屋文化短期大学、奈良芸術短期大学、三重短期大学

採用実績(人数)     2018年 2019年 2020年 2021年(予)
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大卒    ―    2名   5名   6名
短大卒   3名   ―     ―    ―
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 5
    2019年 2
    2018年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 3
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 2 3 5
    2019年 2 0 2
    2018年 3 0 3

問い合わせ先

問合せ先 〒512-1211 
三重県四日市市桜町963-1
TEL:059-326-7722
管理本部 総務部 眞弓、中村
URL https://www.takeya-ltd.co.jp/
E-MAIL info@takeya-ltd.co.jp
交通機関 東名阪自動車道 四日市ICより車で5分(駐車場有り)
近鉄湯の山線桜駅より徒歩12分~15分

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