最終更新日:2021/5/20

埼玉スバル(株)【ファルコングループ】

  • 正社員

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険

基本情報

本社
埼玉県

仕事紹介記事

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「またスバル車に乗りたい」と思っていただけるスバルファンをつくるのも営業スタッフの大切なミッション。飛び込みや電話によるセールスはありません。
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悩んだ時に頼りになるのが同期入社の仲間たち。同じ立場の者同士、いい意味で競い合いながらも連絡を取り合って、助け合って、一歩ずつ成長してほしいと思います。

仕事データ

募集職種・分野 営業職
仕事内容 ショールームやイベントなどに来られたお客さまへの提案活動と、既存ユーザーのフォローが仕事の中心です。
名車との誉れが高いスバル360の時代から、親子代々スバルを乗り継いでいるというスバルファンのお客さまも少なくありません。それがスバルブランドの強みです。
そうした方々への営業活動になりますが、クルマの性能や価格だけではお客様の心を動かすことはできません。まずは自分自身が『信頼できる人間』になること。そのためにはお客さまの立場になって、何を考え、どのようなことを求めているのかを判断できる人間になる必要があります。そして『人』と『人』とのふれあいを大切にした仕事をしていくことが重要です。
自動車ディーラーの営業というと、クルマを販売や車検の案内といった業務だけをイメージしがちですが、実際には、安心してクルマに乗れるように自動車損害保険をお勧めしたり、万一のトラブルに対応できるようJAF等のご案内をしたりと、いろいろな商品を取扱っています。
もちろんすぐにそのすべてをこなせるようになってほしいとは望みません。まわりもサポートしていきますので、安心してチャレンジしてみてください。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 筆記試験

  3. グループディスカッション

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 適性テスト、作文、グループディスカッション、面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし

提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 15名 予定
募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 210,000円

※試用期間は6カ月
試用期間の条件ですが、本採用後と同待遇 
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 210,000円+販売報奨金
諸手当 販売報奨金、その他キャンペーン
昇給 年1回
賞与 年3回(前年実績 5カ月分)
休日休暇 月曜日定休(祝日除く)・一部火曜定休 年間休日110日
※当社HPカレンダーをご確認ください。

個人休暇、誕生日休暇、有給休暇、慶弔休暇
GWや夏季休暇、年末年始などのお休みは、長めの期間を設定しています。
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備、研修制度有
社用車制度(営業活動で使用する車両は会社から貸与しますので、自費で購入する必要はありません)
社員割引制度(車両の購入や点検、部品の購入の際は割引制度を活用して下さい)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋外喫煙可

勤務地 埼玉スバル(株)各店  ※埼玉県内各所
 与野店、川越店、越谷店、川口店、所沢店、大宮店、新座店、本庄店、春日部店、北本店、
 浦和店、東松山店、鶴ヶ島店、熊谷店、久喜店、三郷店等
勤務時間 9:30~18:00 (7時間30分勤務)
残業した場合、法内8時間に含まれる30分については割増は発生しません
教育制度 新入社員教育については2カ月に1度程度、全員での集合教育を実施します。内容としては全員のレべリングを行い、問題点の解決を図っています。その後もロープレや集合教育を実施して、全体の底上げを行っています。
研修制度 制度あり
・新人研修あり(入社後約3週間程度、基礎マナー、商品研修等)
・メーカー研修(SUBARU統一規格、宿泊施設での研修)
・各種資格研修(損害保険、査定士等)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
・SUBARUサービス技術コンクール
・SUBARUセールスコンテスト
・STARS(スバル統一のセールス、メカニック双方のブランド検定)
会社雰囲気 自動車販売業界は定着率が低いと言われています。さまざまな要素があるかと思いますが、一番大きな要素は人間関係や職場の雰囲気だと言われています。
埼玉スバルでは近年、店長の若返りを行い、若い新入社員のみなさんの声に耳を傾けながら職場作りをしています。またクルマのこと、仕事のこと、覚えることが多い中では、年の近い先輩がきちんと教えて育つ環境が大切です。自分の店舗内だけではなく、他店舗の社員ともコミュニケーションを持つ機会が多いので、その点でも安心できると思います。
その結果、5年後の定着率でも約7割と高い実績を残しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、関東学園大学、共栄大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、淑徳大学、尚美学園大学、十文字学園女子大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、西武文理大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、東京家政大学、東京国際大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、白鴎大学、文京学院大学、平成国際大学、法政大学、明治大学、立教大学、立正大学、流通経済大学(茨城)
<短大・高専・専門学校>
共立女子短期大学

採用実績(人数) 2021年 11名
2020年 9名
2019年 5名
2018年 8名
2017年 7名
2016年 9名
2015年 6名
2014年 8名
2013年 10名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 9
    2019年 5
    2018年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 1
    2019年 0
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 3 6 9
    2019年 1 4 5
    2018年 3 5 8

問い合わせ先

問合せ先 埼玉県さいたま市中央区上落合8-4-11
埼玉スバル(株) 本社総務部
TEL:048-852-0137
採用担当:北原、市村
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