最終更新日:2021/7/10

兵庫日産自動車(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険
  • リース・レンタル

基本情報

本社
兵庫県

仕事紹介記事

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車両販売をはじめ、自動車整備や保険代理店業務など、お客さまのカーライフをトータルでサポートしています。
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ショールームではお客さまにおくつろぎいただけるよう、快適な空間作りを目指しています。

仕事データ

募集職種・分野 ・カーライフアドバイザー(営業職)
・アンバサダークルー(営業アシスタント職)
・テクニカルアドバイザー(整備受付職)
仕事内容 <カーライフアドバイザー(営業職)>
クルマを通じてお客さまとの信頼関係を築き、身近な存在で支えになることがカーライフアドバイザーの役割です。
クルマの提案から販売、点検・車検・修理の相談など、環境が変化するお客さまの生活に合わせた提案を行います。

<アンバサダークルー(営業アシスタント職)>
営業スタッフのサポートをする役割です。営業が不在のときは営業に代わってクルマの提案や、点検・車検・修理の相談や入庫のご案内などを行います。
もちろんご来店のお客さまの初期対応なども行います。

<テクニカルアドバイザー(整備受付)>
様々な目的でご来店のお客さまをお出迎えし、整備関係のご用命であれば自身が対応します。整備受付においては、しっかりとご用命を伺いし、見積もり作成やメンテナンス商品などのご提案を行います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 筆記試験

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 筆記、適性、面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書(様式問わず、写真貼付)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生

募集人数 26~30名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 ・カーライフアドバイザー(30名)
・アンバサダークルー(3名)
・テクニカルアドバイザー(3名)
募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

住居により通勤を考慮します

応募条件 2022年3月に4年制大学・短期大学卒業見込みの方
普通自動車免許証取得の方 ※入社日までに取得も可
入社前書類 雇入れ時健康診断書(入社3カ月以内に医療機関等で受診)
その他の書類は内定後にご案内

採用後の待遇

基本給 <営業職>
 大卒:180,600円
 短大卒:176,200円
<営業アシスタント職>
 大卒:180,600円
 短大卒:176,200円
<整備受付職>
 大卒:180,600円
 短大卒:176,200円

          (2020年6月実績)

試用期間:3カ月 条件:変更なし
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 <営業職>
【初任給】
大卒:(基本給180,600円)+(営業職手当10,000円)+(研修手当15,000円)= 205,600円
短大卒:(基本給176,200円)+(営業職手当10,000円)+(研修手当15,000円)= 201,200円
諸手当 <営業職>
 時間外手当、通勤手当、その他報奨金
<営業アシスタント職>
 時間外手当、通勤手当、その他報奨金
<整備受付職>
 サービス資格手当、時間外手当、通勤手当、その他報奨金
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 年間休日数:105日
定休日:水曜日、第1・2火曜日
長期休暇:ゴールデンウィーク、夏季休暇、冬季休暇
待遇・福利厚生・社内制度

賃貸住宅費用補助制度、奨学金返還支援制度、確定拠出年金制度、車両優待販売、産休・育休制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり

勤務地 兵庫県下60店舗のいずれか(通勤考慮)
勤務時間 <営業職>
 9:45~18:30(休憩90分)実働7:15
<営業アシスタント職>
 9:45~18:00(休憩60分)実働7:15
<整備受付職>
 9:45~18:00(休憩60分)実働7:15
教育制度 e-ラーニングによる自習
新人導入研修
新人フォロー研修
研修制度 制度あり
新入社員導入研修、職種別フォロー研修、日産ビジネスカレッジ研修、外部講師を招いての各種研修
自己啓発支援制度 制度あり
e-ラーニングによる自習
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
職種配転
社内検定制度 制度あり
厚生労働省認定 日産販売士検定制度
資格制度 <営業職>
 日産販売士検定制度
<整備受付職>
 日産サービス技術習得制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大手前大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女子大学、神戸山手大学、四天王寺大学、天理大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫大学、龍谷大学、流通科学大学
<短大・高専・専門学校>
大手前短期大学、園田学園女子大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、専門学校日産愛媛自動車大学校、専門学校日産京都自動車大学校、阪神自動車航空鉄道専門学校、日本工科大学校、中日本自動車短期大学、高山自動車短期大学

採用実績(人数) (営業職)
    2019年 2018年 2017年
-------------------------------------------
大卒   14名  17名  18名
短大卒   -   -   1名

(整備受付職)
    2019年 2018年 2017年
-------------------------------------------
大卒    3名  5名   4名
短大卒   -  1名   3名

(整備職)
    2019年 2018年 2017年
-------------------------------------------
大卒     -   -   -
専門卒  16名  17名  20名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 22
    2019年 33
    2018年 40
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 3
    2018年 9
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 6 16 22
    2019年 5 28 33
    2018年 15 25 40

問い合わせ先

問合せ先 〒651-0075
神戸市中央区北本町通5-2-24
兵庫日産自動車株式会社
採用・育成グループ 中井、藤井
TEL 078-251-5527
URL https://ni-hyogo.nissan-dealer.jp/
E-MAIL saiyo@hyogo-nissan.co.jp
交通機関 ・JR神戸線 三ノ宮駅 / 阪神・阪急 神戸三宮駅 各駅 徒歩15分
・阪神本線 春日野道駅 徒歩 7分
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