最終更新日:2021/7/14

双葉工業(株)

  • 正社員

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 金属製品

基本情報

本社
広島県

仕事紹介記事

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品質保証部では、工程監査や品質改善の仕事を行っています。生産中に不具合が発生したら、内容を分析し、さらに分析した結果を検証して改善に繋げます。
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製品を量産するための設備の開発を行うのが技術部車体技術課。より生産性が高く、より無駄が少なく、品質の安定した商品づくりを目指しています。

仕事データ

募集職種・分野 研究開発・商品設計、生産技術、品質管理、生産管理、事務管理(営業・工場管理)等
仕事内容 ■研究開発・商品設計
社内のテクニカルセンターにて競合製品のベンチマークや実験検証、設計シュミレーション等の技術を用いて、軽量で高剛性、低コストな製品の開発提案、設計を行います。

■生産技術
低コストで高品質な製品の量産化に向けて、プレスやアッセンブリー工程の構想立案、金型・治具・検査具の設計・製作、生産ラインの立ち上げを行います。

■品質管理
製品の品質を保証していくために開発・設計の初期から問題点を洗い出して量産に向けて関係部門と連携して品質保証の仕組みを構築しています。量産開始後は、生産工程の監査、不具合発生時の対応等、品質改善活動を行います。

■生産管理
お客様の注文に対して、生産計画の作成、生産に必要な材料を必要な時刻に必要な数量が届く様に発注、また生産ラインの進度にあわせた計画調整等、計画立案や材料注文、製品の納入管理、在庫管理等を行います。

<事務管理>
■営業
社内各部門と連携してお客様の依頼に、最適かつスピーディーに対応していきます。お客様の動向やニーズを捉えながら社内で情報を共有し、製品やサービスの提案、次期車種の受注獲得に向け、社内を取りまとめます。また、材料や部品の仕入先の選定や評価、価格決定をして、生産計画に基づいて購入する業務等も行います。

■工場管理
工場内の環境改善、作業レイアウトの立案、納期に合わせた生産計画、既存ラインの管理、材料手配などを行います。また、総務関係事務や接客業務等を行います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 一次面接(採用担当)

  3. 役員面接

内々定までの所要日数 3週間以内
選考会より1~3週間
※1週間を超える際は、連絡をいたします。
選考方法 ・一次面接
・役員面接
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・推薦書(任意)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり

採用後の待遇

基本給 大学院了:203,000円
大学卒 :200,000円
高専・専門卒:195,000円
※2020年4月実績
※試用期間中についても給与・待遇の変動はありません。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当、皆勤手当、家族手当、役付手当
※「夜勤手当」は都度支給します。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 週休2日制※1年単位の変形労働時間制(昼夜勤):年間休日118日
年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など)
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険、確定給付企業年金、食堂、持株会制度、多目的グランド(桜江工場)
産休・育児休暇取得実績あり

  • 福利厚生が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

敷地内に屋外で喫煙可能なスペースがございます。
勤務地 本社/本社工場
〒732-0802 広島市南区大州4丁目8番24号

桜江工場
〒699-4225 島根県江津市桜江町小田1番地

防府工場
〒747-0833 山口県防府市浜方鶴浜287番地16
勤務時間 8:00~17:00(休憩:午前10分、昼40分、午後10分)
夜勤:20:00~5:00(休憩:10分、40分、10分の合計60分)

シフトは部署によって異なります。
試用期間 3カ月
研修制度 制度あり
新入社員導入研修、現場実習(製造部)、社内外研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし
新入社員研修 入社後は3カ月間の新人社員研修を行い、社内の各部署を経験していただきます。その後、本人の希望を確認し、適性と部門のニーズを考慮して配属先を決定します。
配属先ではOJTとOff-JTを組み合わせた教育が主体となりますが、外部教育の利用や、製品の展示会、モーターショーなどへの参加も積極的にバックアップしています。また、業務に役立つ資格の取得も推奨しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
広島大学、山口大学、島根大学、広島工業大学、近畿大学、岡山理科大学、福岡大学、広島市立大学

採用実績(人数)       2018年  2019年  2020年  2021年(予)
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大卒    2名    4名    6名    3名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 6
    2019年 4
    2018年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 0 6 6
    2019年 2 2 4
    2018年 0 2 2

問い合わせ先

問合せ先 担当:総務課採用グループ 住川(Sumikawa)、河野(kouno)、岡棟(okamune)
TEL:082-282-2221
URL http://www.y-futaba.co.jp/
E-MAIL saiyo@y-futaba.co.jp
交通機関 <交通アクセス>
□ JR天神川駅下車 徒歩5分
□ JR広島駅下車 広島駅前バス乗り場(Cホーム11・12・13)乗車、大州4丁目バス停下車
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