最終更新日:2021/6/10

(株)秀英予備校【東証一部上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 教育
  • 商社(教育関連)

基本情報

本社
静岡県
資本金
20億8,940万円
売上高
114億7,978万円(2020年3月実績)
従業員
710名 (2020年3月)
募集人数
51~100名

子どもたちの人生を豊かにする(Enrich the Future)東証一部上場企業

  • 積極的に受付中

新卒採用 エントリーお待ちしております! (2021/06/09更新)

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こんにちは、秀英予備校です。アクセスありがとうございます!

今後の就職活動の中で様々な業界、企業、仕事、人との出会いがありますが、
その一つひとつが今後の皆さんの成長の糧になるはずです。
ご自身が納得できて活躍をイメージできるフィールドを見つけられるように
頑張りましょう!

「学習塾・予備校業界」は
生徒を教える社員一人ひとりが主役となり
自分の人生経験がそのまま生かせる仕事です。

すばらしい先生との出会いは子ども達の将来に必ず良い影響を与えます。
感謝され、喜びを共感できる「やりがい」にあふれた仕事です。
ただし、影響力の大きい仕事だからこそ自己研鑽をし
教師として、そして社会人としての成長が不可欠です。

子どもが成長すること = 自分自身が成長すること

日本の将来を担う大切な子ども達と真摯に向きあう
当社「秀英予備校」は、
あなたからの熱い気持ちが込められたエントリーを
社員一同、お待ちしております!


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【募集要項について】

 最新の募集要項は当社ホームページにて公開中です。
 セミナーご参加の際は、必ず事前にご確認ください。

 http://www.shuei-yobiko.co.jp/corporate/recruit/new/index.html

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会社紹介記事

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社員一人ひとりが主役となり、子どもたちの学力向上に全力で挑戦。
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日本の将来を担う大切な子どもたちに対して、私塾教育だから、秀英予備校だからできることがあります。

“とんでもない変化の時代” 社会のニーズに対応する学習塾

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現状に満足せず、常に上を目指し続ける。秀英予備校には日々成長できる環境が整っています。

◆IQ「知能指数」以上にEQ「心の知能指数」が重要

これまで40年以上培ってきた秀英予備校の強みと、新たな技術を融合させ、ニューノーマル時代の教育業界をリードしていくため、大手コンサルティング会社とプロジェクトを組み、「秀英NEOLINE」という仕組みを開発しました。オンラインを通して予習や復習、自習などを管理することで、今まで手の届きにくかった家庭学習にまで踏み込み、無理なく学習サイクルを定着させる仕組みです。社会で生き抜くために必要な非認知能力の区政にも重点を置き、子どもたちの未来のために全力を尽くします。


◆充実した研修制度で徹底サポート

全国に校舎を展開している当社では、社員全員が良いサービスを提供できるよう、研修に力を入れています。秀英トップ教師による授業を視聴できる研修動画や、研修担当者による授業研修などを適宜実施している他、トーク研修や電話研修・面談研修など、職種や時期に応じた研修も実施しています。毎年開催される授業コンテストでは、若手もベテランも関係なく全国の社員が全国トップを目指し、競い合います。お互い良い刺激となり、高め合える環境が整っています。


◆全力で子どもたちと向き合える環境づくり

社員の働きやすさを追求し、個々のライフスタイルに合った制度があります。1時間単位で有給休暇が取得できる制度や、時短勤務制度などがその一例です。また、アルバイト講師の集団授業への登用などを積極的に行うことで、仕事や休みの調整がしやすくなり、教室運営に集中できる環境が整っています。その他にも、「この地域で働きたい」が叶う勤務エリア選択制度や、「この仕事がしたい」を叶える職種別採用で、働き方を自ら選ぶことができます。

会社データ

プロフィール


【勤務地を選べる制度】
働きやすさを追求し、勤務地を選べる制度を設けています。当社は北海道から福岡まで全国10道県、259校舎を展開しています。人材こそ会社の宝であると考える社長の考えを受けて、ライフプランやキャリアプランに応じて仕事ができるよう、全国転勤可能な『フリー社員』、希望するエリアで勤務ができる『エリア社員』という働き方があります。

【メンター制度】
上司や周りの社員たちによる日常的なフォローはもちろん、新入社員一人ひとりに年齢や社歴の近い先輩社員がメンター(相談役)としてつき、仕事の悩みの解決から日常業務のアドバイスまでマンツーマンでサポートする制度を設けています。

【静岡発祥、公立トップ校に強い学習塾・予備校】
公立トップ校への合格実績や指導ノウハウを強みとして、当業界で最も早く東証1部上場企業へと飛躍した当社。現在は、全国10道県に展開し、小学生~高卒生までを対象に「集団授業、個別指導、映像授業」などの多彩なサービスを拡充することで、一人ひとりの多様なニーズに応えています。
今までの実績や地域の評判に甘んじることなく、未来を支える人財を輩出するため、新しい教育サービスの提供に取り組み続けていきます。

【集団授業】
教師が黒板を使用しながら授業を展開する学習スタイルです。研修で鍛え抜かれた教師が、健全な競争原理の中、生徒それぞれの潜在能力を引き出し、最大限の成長を目指します。集団授業は秀英の原点であり、主力授業であり続けます。

【映像授業「秀英iD予備校」】
業界に先駆けて映像授業の動画配信をスタートしました。
インターネットを経由して自宅のパソコンで秀英のトップレベルの教師による高品質の授業が受けられる画期的なサービスです。また2012年春より、“集団授業”と“個別指導”のメリットを融合した新しいカタチの学習塾「秀英iD予備校」を開校しました。2013年からはフランチャイズビジネスとしても本格的に展開しています。社内にもFC独立支援制度を設けるなど、さらなる拡大を目指しています。

【個別指導「秀英PAS」】
1:2形式(講師1名につき生徒2名)の個別指導サービスです。小学生から高校生、卒業生に対し、生徒一人ひとりの学力・学習進度に合わせた学習指導を行っています。

事業内容
■小中学部/小3~中3の学習、進路指導
■高校部/高1~高3、卒業生の学習、進学指導
■新規事業本部/映像授業動画配信事業、FC推進
■その他/教材の作成・出版、全国統一テストの作成・販売
本社郵便番号 420-0839
本社所在地 静岡県静岡市葵区鷹匠2丁目7-1
本社電話番号 054-252-1510
創業 1977年
設立 1984年11月
資本金 20億8,940万円
従業員 710名 (2020年3月)
売上高 114億7,978万円(2020年3月実績)
事業所 本社:静岡
事業所:北海道 宮城 神奈川 山梨 静岡 愛知 岐阜 三重 福岡
上場証券取引所 東京証券取引所市場第一部
取引銀行 (株)三菱UFJ銀行
(株)みずほ銀行
(株)静岡銀行
など
沿革
  • 1977年
    • 創業、静岡県全域へ展開
  • 1984年
    • 秀英進学塾(株)設立
  • 1989年
    • 小中学部愛知県進出
  • 1990年
    • 大学受験部を設立し小中高一貫教育体制を確立
      (株)秀英予備校に社名変更
  • 1992年
    • 小中学部山梨県進出
  • 1997年
    • 株式店頭公開
  • 1999年
    • 小中学部・大学受験部神奈川県進出
  • 2000年
    • 東証二部上場
  • 2002年
    • 東証一部上場(指定替え)
  • 2003年
    • 通信教育事業開始
  • 2004年
    • 小中学部岐阜県進出
      大学受験部愛知県進出
  • 2005年
    • 小中学部北海道進出
  • 2006年
    • 小中学部三重県進出
  • 2007年
    • 大学受験部山梨県・北海道進出
      小中学部宮城進出
      福島県進出【(株)東日本学院の株式取得による】
      Web授業動画配信事業(秀英BBS)開始
  • 2008年
    • 小中学部福岡県進出・遠隔Live授業スタート
  • 2009年
    • 小学生英語スタート
  • 2012年
    • 秀英iD予備校開校
  • 2014年
    • 夏期合宿実施
  • 2015年
    • 秀英iD予備校フランチャイズ事業本格稼働
  • 2017年
    • ホームページ全面リニューアル
      iD・個別併設校舎のコンビニ的展開スタート
  • 2018年
    • 小学生向け英語学習サービスにAIを活用した教材を導入
  • 2019年
    • 学童保育サービス(秀英KIDS)を開始
      アルバイト勤怠管理システム導入
      小中学部全校舎において新たな情報管理ツール導入。
      成績管理、保護者への連絡、講師管理などの教室運営に関わる業務をデジタル化。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.3年
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 8名 14名 22名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 8名 2名 10名
    2019年度

取材情報

成績UPや志望校入学など、目標に向けて頑張ることの大切さを教えたい。
子どもたちの将来に向けた選択肢を増やすための教育
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先輩情報

生徒と喜びを共有できるところが、この仕事の醍醐味だと思います
手嶋 梨帆
2020年入社
25歳
愛知教育大学 大学院
教育学研究科 学校教育臨床専攻 卒業
高校事業本部 第3本部 札幌ブロック
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問い合わせ先

問い合わせ先 人事課 採用担当
URL http://www.shuei-yobiko.co.jp/corporate/recruit/index.html/
E-mail jinji@shuei-yobiko.co.jp
交通機関 JR東海道本線静岡駅北口より徒歩10分
QRコード
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https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp55051/outline.html
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