最終更新日:2021/5/10

(株)タマディック (TAMADIC)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 機械設計
  • 自動車・自動車部品
  • 輸送用機器
  • 半導体・電子・電気機器
  • 機械

基本情報

本社
東京都、愛知県

仕事紹介記事

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H-2A、H-2B、H3ロケット、HTVなど、宇宙機の開発設計・試験研究・解析・打上支援等の業務に携わっています(画像:JAXA提供、H-2Bロケット2号機 空撮)。
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ビジネスの基本から技術面の基礎知識、CADの操作法まで徹底的に学ぶ新入社員向け集合研修。皆で学び、皆で楽しむ。同期の結束の強さもタマディック自慢の一つ。

仕事データ

募集職種・分野 ◆技術職
・機械設計
・生産技術
・電気・電子回路設計、制御設計、ソフトウェア開発
仕事内容 ◆機械設計
自動車、航空・宇宙機器、FA・ロボットから家電製品、情報機器まで、幅広い分野で製品・設備設計、各種試験・解析・評価業務を行います。日本を代表するトップメーカーとともに、グローバルな対応が求められ、新製品の開発や量産化の実現などに取り組みます。

◆生産技術
自動車、航空機等の生産ライン計画・生産設備設計・生産ライン立上げなどの支援を行います。近年は各メーカーが世界中に生産拠点を持つため、グローバルな対応が求められ、世界に先駆けた高効率な生産設備を構築するのが私たちの役割です。

◆電気・電子回路設計、制御設計、ソフトウェア開発
生産設備全般に対して、制御回路設計および電子機器設計などを行います。多彩な分野の設計業務において積み上げてきたノウハウをもとに、その技術力を様々な場面で応用していきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
※時期により期間短縮の可能性あり
選考方法 面接(個別、2回)、適性検査、適性診断
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 ◆履歴書
 (弊社指定書式、または学校指定書式、
  または自己PR・志望動機・研究課題等の項目を含む書式のもの)
◆成績証明書(院生の方は学部のものも、高専専攻科の方は本科のものも)
◆卒業・修了(見込)証明書
◆健康診断証明書

【個人情報の取扱について】
ご提出いただいた個人情報は万全の管理のもと、採用選考、配属決定、入社手続き、各種の情報提供(郵送・E-mail送信・電話を含む)のみに利用し、その他の目的に使用することは一切ありません。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・2022年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 51~100名
募集学部・学科

学科/職種  機械設計 生産技術 電気・電子設計 制御設計  ソフト開発
機械系      ○    ○     ×      △     ×
電気・電子系   △    ○     ○      ○     △
制御系      △    ○     ○      ○     △
航空宇宙系    ○    ○     △      △     △
情報工学系    ×     △     △      ○     ○
金属・材料系   ○    ○     ×      △     ×
数学・物理系   ○    ○     ○      △     △
*○△×はあくまで目安です。

《新入社員研修1000時間》
充実した研修・サポートによってさまざまな学科の先輩がエンジニアとして活躍しています。

募集内訳 技術職(機械設計、電気電子設計、生産技術、ソフトウェア開発)70名(予定)
募集の特徴
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

説明会・選考にて交通費支給あり ・推薦応募者には交通費を全額支給
・一般応募者には、遠方から来社の方に二次選考交通費の補助あり
説明会・選考にて宿泊費支給あり ・推薦応募者には交通費・宿泊費は全額支給
障がい者向けコースあり ・障がい者の方は、人事部 採用グループ宛にご連絡ください。
【連絡先】人事部 採用グループ saiyou@tamadci.co.jp

★障がい者のための就職情報『マイナビ2022チャレンジド』掲載中
 https://job.mynavi.jp/conts/2022/tok/challenged/company/40/
採用方針 設計やものづくりが得意と自負している方、
やりたいことを持っていて、行動がともなっていると自負している方を求めます。
選考基準 設計をやってきた方
ものを作ってきた方
なぜその仕事をやりたいのか語れる方
人を巻き込む力のある方
セミナー参加者の声 体感型企業セミナー『未来設計ラボ』の参加者の声
「志が高い人が多く、プロのエンジニアになれるところだと思いました」
「歴史が長く、技術力の面でメーカーからの信頼が厚い会社だと思った」
「社員一人ひとりが明るく活気があると強く感じました」
「より深く企業と関わり、深い部分で設計分野を担当していると分かった」
(セミナーアンケートのご意見より抜粋)

採用後の待遇

基本給 大学院(博士)了 / 月給 223,200円
大学院(修士)了 / 月給 219,700円
大学卒     / 月給 211,000円
高専(専攻科)卒 / 月給 211,000円
高専(本科)卒  / 月給 180,200円
短大・専門(2年制)卒 / 月給 176,200円

*既卒者も同様、最終学歴に応じた上記給与となります。
(2021年4月支給実績)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 家族手当、リーダー手当、勤務地手当(東京、千葉、埼玉、神奈川勤務者)、
時間外労働手当、深夜労働手当、休日労働手当、休業手当、通勤交通費(全額) 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(夏季、冬季、期末)
(2019年度実績/平均5.76カ月)
休日休暇 ◆年間休日 120日
・週休2日制(土・日)
・長期連休あり(年末年始、GW、夏季休業)

◆その他の休日
・有給休暇(初年度10日、最高20日)
・特別休暇(慶弔、他)
待遇・福利厚生・社内制度

◆保 険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

◆制 度
確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度、退職金制度、
医療費補助制度、互助会制度(睦会)、慶弔見舞金、永年勤続表彰、他

◆施 設
社員寮完備(ワンルーム、備品付き 20,000円/月)、契約保養施設利用補助

◆クラブ活動
スキー、ボウリング、サッカー、フットサル、野球、エコラン、自転車、
つり、囲碁・将棋、レクスポ、英会話

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり

その他、取り組みあり

※弊社事務所については、敷地内全面禁煙だが取引先によって異なる
勤務地 東京都、神奈川県、愛知県(名古屋市・岩倉市・豊田市・西春日井郡)、福岡県 他
※勤務地は希望地域を最大限考慮します。
※当社または取引先
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
※所定労働時間8時間
※時間外労働あり(時間に応じて手当を支給)
※一部フレックスタイム制度あり
試用期間 3カ月(労働条件に変更なし)
研修制度 制度あり

■新入社員研修(入社1年目)
 STEP1 入社前通信教育
 STEP2 集合研修 4~5月
     ・ビジネススキル研修(ビジネスマナー、社規則・制度習得)
     ・エンジニア基本研修(設計・製図・CAD・製作実習)
 STEP3 エルダーによるOJT教育 6月~ 9月
     ・配属職場で業務専門教育

《新入社員研修時間 1,000時間》

■フォローアップ研修(入社2年目)
■ステップアップ研修(入社3年目)
■キャリアアップ研修(入社4年目)
■ジョブステージ研修(新たに主任級の役職に就いた社員が対象)

《財産は人材》
 『ものづくりは人づくりから。』
 人材こそが財産であり、成長資源と位置付けているからこそ、
 社員教育の専門部署を設置し、研修を充実させています。
自己啓発支援制度 制度あり

資格取得数 延べ1,000件を突破。

社員の資格取得を積極的に支援するとともに、
一人ひとりが積極的に資格取得を目指しています。

■資格取得支援制度
・自己能力の開発を目的に各種資格試験受験を推進し、受験者を応援します。
・自分の能力レベルを確認し、自己啓発を促すことを応援します。
・推奨する資格に合格すれば祝金が支給されます。

■推奨資格
・機械設計技術者(1級、2級、3級)
 3級は実務経験が無くても高卒以上であれば受験できます。
 試験は「機械工学の基礎」=機構学・機械要素・材料力学・機械力学・
 流体工学・熱工学・制御工学・工業材料・工作法・機械製図の科目です。
   
・3次元CAD利用技術者(1級、準1級、2級)
 2級は実務経験などの受験資格は特にありません。
 2級試験は「多肢選択方法」の筆記試験のみです。
 試験科目は、CADシステム運用・製図法・図形の表現方法などです。

・機械・プラント製図技能士(手書き・CAD)(1級、2級)
・ITパスポート
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・技術士・技術士補 など
メンター制度 制度あり

エルダーによるOJT教育を配属後の6月~9月に実施。

エルダー制度により、新人一人に先輩社員が一人つき
仕事についてはもちろん、プライベートの相談にのるなど
公私にわたり新入社員をフォローします。
キャリアコンサルティング制度 制度あり

社員のキャリア形成を目的とし、定期的に直属の上長や人事部が面談。
本人の人事異動希望も含め、中長期的なキャリア形成支援を実施しています。
社内検定制度 制度あり

機械設計技術者試験、機械製図技能検定、3次元CAD利用技術者試験、シーケンス制御技能検定、TOEIC 他
健康に対する取り組み ◆健康経営優良法人 2020(大規模法人部門) 認定
 2020年3月、経済産業省および日本健康会議が共同で実施する
 「健康経営優良法人 2020(大規模法人部門)」に認定されました。
 2018年に続き3年連続となります。

◆健康宣言を制定
 健康管理について組織として対応するため、
 2017年に「株式会社タマディック健康宣言」を制定いたしました。
 社員全員が安全かつ健康に働くことができる、働きがいのある職場の実現を目指しています。

《重点施策》(1)働きがいのある職場の実現 (2)健康保持・増進

《実施事項》(1)健康課題の把握と必要な施策の検討 (2)心と身体の健康づくり

《2019年度実績》
 ・定期健康診断受診率 100%
 ・二次健診受診率 60%
 ・ストレスチェック受検率 87.6%
 ・有給休暇取得率 81.1%

◆禁煙促進宣言を制定
 社員生活を向上させ、お客さまに最高の技術サービスを提供するために、
 エンジニアの心身の健康が不可欠であると考え、健康宣言に基づき禁煙活動を促進し、
 安全かつ健康に働くことができる職場の実現を目指しています。
働き方に対する取り組み ◆くるみんマーク認定
 子育て支援などに積極的な企業として、厚生労働省から認定されました。
 産前休暇、産後休暇、育児休暇、介護休暇の制度を整えるなど、ワークライフバランスを重視しています。

◆あいち女性輝きカンパニー認定
 女性の採用や管理職登用の拡大、働きやすい職場環境づくりなど、女性の活躍促進に向けて
 積極的に取り組む企業として、愛知県から認定を受けました (2017年10月)。
 今後も制度の拡充を進めるとともに、人材の多様化に柔軟に対応できる職場の風土醸成につとめてまいります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知工業大学、青山学院大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山県立大学、香川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、諏訪東京理科大学、総合研究大学院大学、崇城大学、大同大学、千葉大学、千葉工業大学、中部大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京都立大学、東京理科大学、東北大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、広島工業大学、福井工業大学、福岡大学、明治大学、名城大学、山形大学、立命館大学、琉球大学、和歌山大学、早稲田大学
<大学>
愛知大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田県立大学、朝日大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、北里大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、国士舘大学、埼玉工業大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、湘南工科大学、信州大学、上智大学、鈴鹿医療科学大学、成蹊大学、摂南大学、崇城大学、大同大学、千歳科学技術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、筑波技術大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北海道大学、北海道科学大学、三重大学、宮城大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
秋田工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、大阪府立大学工業高等専門学校、大島商船高等専門学校、沖縄工業高等専門学校、香川高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、国際高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、仙台高等専門学校、津山工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、徳山工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、富山高等専門学校、豊田工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、広島商船高等専門学校、福島工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校

◆海外大学
Queensland University of Technology、Royal Melbourne Institute of Technology University、The University of Alabama in Huntsville、Tulane University、University of Central Missouri、西安工業学院、中国遼寧科技大学 他 

採用実績(人数) 2020年 71名
2019年 68名
2018年 55名
2017年 42名

※新卒採用者の実績
採用実績(学部・学科) ◆機械系   
環境資源工学科、環境ロボティクス学科、機械科、機械学科、機械工学科、機械システム工学科、機械システム工学コース、機械情報工学科、機械情報システム工学科、機械創造工学科、機械知能システム工学科、機械制御システム学科、機械制御工学科、機械知能工学科、機械電気工学科、機械ロボット学系、工学研究科、構造工学科、交通科学科、交通機械科、交通機械学科、交通機械工学科、情報機械システム工学科、生産機械工学科、精密機械工学科 精密工学科、製造技能工芸学科、知能機械工学科、知能システム工学科、デザイン工学科、動力機械工学科、ヒューマンメカトロニクスシステムコース、ロボット・メカトロニクス学科、ロボット理工学科、ロボティクス学科他

◆電気・電子・制御系 
応用電子技術科、応用電子工学科、機械電気工学科、 制御システム工学科、制御情報工学科、電気システム工学科、 電気学科、電気工学科、電気情報工学科、電気電子工学科、 電子機械工学科、電子工学科、電子材料工学科、電子情報工学科、 電子制御工学科、他

◆航空宇宙系 
宇宙航空システム工学科、機械航空工学科、航空宇宙工学科、 航空学科、航空工学科、航空システム工学科、他

◆情報工学系
応用情報工学科、管理工学科、システム工学科、情報科学科、情報工学科、情報システム工学科、情報機械システム工学科、 情報技術科、情報メディア工学科、知能情報学科、知能情報工学科、電子情報システム学科、他

◆金属・材料系
金属工学科、材料機能工学科、他

◆数学・物理系
応用物理科、応用化学科、数学科、数学航空学科、工業物理学科、物理科学科、物理学科、マテリアル工学科、他
出身部活・サークル ◆技術系・ものづくり系
人力飛行機、ロボコン、学生フォーミュラ、自動車部、航空部、ものづくりサークル、エコノパワー、メカニカルサポートプロジェクト

◆体育会・スポーツ系
バスケットボール、バレーボール、合気道、バドミントン、野球、サッカー、フットサル、スキー、スノーボード、水泳、柔道、弓道、ソフトテニス、ソフトボール、グライダー、山岳、空手、ラグビー、カーリング、ハンドボール

◆文化系
大学祭実行委員、天文学、ボランティア、吹奏楽、管弦楽、軽音、写真、美術、合唱
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 71
    2019年 68
    2018年 55
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 1
    2019年 4
    2018年 3
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 5 66 71
    2019年 3 65 68
    2018年 3 52 55

問い合わせ先

問合せ先 (株)タマディック(TAMADIC)
人事部 採用グループ
 
[本社/東京事業所]
〒160-0022
東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル4階

[名古屋丸の内事務所]
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3階
 
TEL:0120-12-6550(直通)  FAX:052-209-6712
URL ■キャリア形成支援サイト(会員制マイページ)
https://mypage.1150.i-web.jpn.com/tamadic2022/
■採用ホームページ http://tamadic-recruit.com/
■企業ホームページ http://www.tamadic.co.jp/
■エンジニアインタビュー https://tamadic-recruit.com/movie/
E-MAIL saiyou@tamadic.co.jp

交通機関 [本社/東京事業所]
東京メトロ副都心線、都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩2分

[名古屋丸の内事務所]
名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」、鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩3分
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