最終更新日：2021/4/15

(株)タマディック (TAMADIC)

正社員
既卒可

業種

機械設計
自動車・自動車部品
輸送用機器
半導体・電子・電気機器
機械

基本情報

本社: 東京都、愛知県

資本金等: 9,900万円

売上高: 137億2,800万円（2020年3月期決算）

社員数: 1,072名（2020年4月現在）

募集人数: 51～100名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
問い合わせ先

自動車、航空・宇宙機器、FA・ロボット、電気電子機器、精密機器等トップメーカーの設計・開発・生産技術の分野において高度な専門性と技術力を要求されるコア業務を担う。

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《日程》
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タマディックはSUPER GTシリーズに出場する、NISMOチームを応援しています。「生涯、エンジニア。」定年までエンジニアとして活躍し続けられる環境があります。

: タマディックはSUPER GTシリーズに出場する、NISMOチームを応援しています。

: 「生涯、エンジニア。」定年までエンジニアとして活躍し続けられる環境があります。

「ものづくり、ひとすじ。」独立系の機械設計会社として61年。

初代社長森實千馬太が(株)多摩技研を設立してから61年。常に時代の進化・要求に応えながら、「未来」を見据えた設計・開発・生産技術に携わってきました。	■「設計」で「未来」を築く。「戦後初の国産旅客機」「国内初の宇宙ロケット」「世界初の量産ハイブリッドカー」など、1959年の設立以来半世紀以上にわたり、自動車、航空・宇宙機器、FA・ロボット、情報・家電業界における国内トップメーカーとともに、最先端の技術開発・革新に取り組んできました。世の中にないものを新しくつくる。タマディックが他社と違うのは構想から携わる技術力の高さゆえです。 ■「生涯、エンジニア。」として安心して働ける環境づくりが企業力を高める。昨今の世界経済状況により、メーカーを取り巻く環境も変化しています。しかし私たちには設立以来、変えていないものがあります。それは「エンジニアが安心して働ける環境がある」こと。配属では希望職種配属率92％と本人の希望を最大限に考慮し、一人ひとりが「やりたい仕事」に取り組める環境づくりに努めています。社員がモチベーション高く働くことが、取引先からの信頼構築にも繋がっており、結果として当社の収入単価は業界平均の1.4倍に達しています。また、有給消化率も81％を達成。安心して働ける環境づくりが、当社の進化の礎です。 ■「総合エンジニアリング企業」として付加価値の高い技術サービスを提供。研究・開発・設計・生産技術・試作・試験・品質保証・評価等、ものづくりのフィールドでの統合されたサービスの提供を目指しています。常にトップメーカーから評価され続けるために、JIS Q 9100/ISO 9001、ISO 14001、ISO 27001、ISO 45001といった認証を取得。高品質なサービスの提供、企業の社会的責任はもとより地球環境の改善や情報セキュリティの向上、労働安全衛生にも取り組んでいます。

初代社長森實千馬太が(株)多摩技研を設立してから61年。常に時代の進化・要求に応えながら、「未来」を見据えた設計・開発・生産技術に携わってきました。

■「設計」で「未来」を築く。
「戦後初の国産旅客機」「国内初の宇宙ロケット」「世界初の量産ハイブリッドカー」など、1959年の設立以来半世紀以上にわたり、自動車、航空・宇宙機器、FA・ロボット、情報・家電業界における国内トップメーカーとともに、最先端の技術開発・革新に取り組んできました。世の中にないものを新しくつくる。タマディックが他社と違うのは構想から携わる技術力の高さゆえです。

■「生涯、エンジニア。」として安心して働ける環境づくりが企業力を高める。
昨今の世界経済状況により、メーカーを取り巻く環境も変化しています。しかし私たちには設立以来、変えていないものがあります。
それは「エンジニアが安心して働ける環境がある」こと。配属では希望職種配属率92％と本人の希望を最大限に考慮し、一人ひとりが「やりたい仕事」に取り組める環境づくりに努めています。
社員がモチベーション高く働くことが、取引先からの信頼構築にも繋がっており、結果として当社の収入単価は業界平均の1.4倍に達しています。
また、有給消化率も81％を達成。安心して働ける環境づくりが、当社の進化の礎です。

■「総合エンジニアリング企業」として付加価値の高い技術サービスを提供。
研究・開発・設計・生産技術・試作・試験・品質保証・評価等、ものづくりのフィールドでの統合されたサービスの提供を目指しています。
常にトップメーカーから評価され続けるために、JIS Q 9100/ISO 9001、ISO 14001、ISO 27001、ISO 45001といった認証を取得。
高品質なサービスの提供、企業の社会的責任はもとより地球環境の改善や情報セキュリティの向上、労働安全衛生にも取り組んでいます。

会社データ

プロフィール	「戦後初の国産旅客機」「国内初の宇宙ロケット」「世界初の量産ハイブリッドカー」など、1959年に設立以来半世紀以上にわたり、自動車、航空・宇宙機器、FA・ロボット、エレクトロニクス、精密機器等の設計・開発・生産技術においてB to Bの高度な専門性を要求されるコア業務を担ってきました。「創るチカラ、変えるチカラ」社会を、技術を、ものづくり…そして自らも。「総合エンジニアリング企業」として、また最先端テクノロジーの担い手としての誇りと自信を胸に、変革を恐れずに挑戦し、「誠実・創造」を追求していきます。
事業内容受託開発技術派遣	【自動車、航空・宇宙機器、FA・ロボット、エレクトロニクスなどの製品を設計・開発しています。】製品の基本構想の企画・立案から、詳細な設計まで、幅広い技術提供を行っています。 ■自動車・輸送機器メーカー向けエンジニアリングサービス　・パワートレーン設計(エンジン、トランスミッション) 　・シャシー・ボディ設計　・内装・外装部品設計　・自動運転システム開発　・樹脂部品開発設計　・生産設備・治具設計、製作　・金型設計、解析　・生産準備、生産技術ほか　・重機開発・設計　・各種機構設計 ■航空・宇宙機器メーカー向けエンジニアリングサービス　・航空機主翼・胴体他部品設計　・ロケットの部品品質保証・試験・研究・解析など　・航空機生産技術・生産設備・治具設計・製作　・CAE解析ほか　 ■総合電機メーカー向けエンジニアリングサービス　・産業用プリンタ開発・設計(筐体設計、機構設計) 　・樹脂製品開発・設計　・産業ロボット開発・設計(シーケンス制御装置・インバータ回路・制御設計) 　・アナログ・デジタル回路設計　・電気電子機器設計　・ファームウェア、組み込み系ソフトウェア開発・設計ほか ■機械メーカー向けエンジニアリングサービス　・半導体・液晶搬送装置等の開発・設計　・精密機器生産技術ほか ■設計・製造・販売　・各種専用機械（加工専用機、計測機械、自動測定器）及び　　メカトロニクス機器、電気制御機器等の設計製造　・フライトシミュレータの開発・設計・販売開発・設計・生産技術など、最先端の技術力でメーカーの“ものづくり”をサポート。幅広い産業界からの信頼は厚い。

プロフィール

「戦後初の国産旅客機」「国内初の宇宙ロケット」「世界初の量産ハイブリッドカー」など、1959年に設立以来半世紀以上にわたり、自動車、航空・宇宙機器、FA・ロボット、エレクトロニクス、精密機器等の設計・開発・生産技術においてB to Bの高度な専門性を要求されるコア業務を担ってきました。

「創るチカラ、変えるチカラ」
社会を、技術を、ものづくり…そして自らも。

「総合エンジニアリング企業」として、また最先端テクノロジーの担い手としての誇りと自信を胸に、変革を恐れずに挑戦し、「誠実・創造」を追求していきます。

事業内容

受託開発
技術派遣

【自動車、航空・宇宙機器、FA・ロボット、エレクトロニクスなどの製品を設計・開発しています。】
製品の基本構想の企画・立案から、詳細な設計まで、幅広い技術提供を行っています。

■自動車・輸送機器メーカー向けエンジニアリングサービス
　・パワートレーン設計(エンジン、トランスミッション)
　・シャシー・ボディ設計
　・内装・外装部品設計
　・自動運転システム開発
　・樹脂部品開発設計
　・生産設備・治具設計、製作
　・金型設計、解析
　・生産準備、生産技術ほか
　・重機開発・設計
　・各種機構設計

■航空・宇宙機器メーカー向けエンジニアリングサービス
　・航空機主翼・胴体他部品設計
　・ロケットの部品品質保証・試験・研究・解析など
　・航空機生産技術・生産設備・治具設計・製作
　・CAE解析ほか　

■総合電機メーカー向けエンジニアリングサービス
　・産業用プリンタ開発・設計(筐体設計、機構設計)
　・樹脂製品開発・設計
　・産業ロボット開発・設計(シーケンス制御装置・インバータ回路・制御設計)
　・アナログ・デジタル回路設計
　・電気電子機器設計
　・ファームウェア、組み込み系ソフトウェア開発・設計ほか

■機械メーカー向けエンジニアリングサービス
　・半導体・液晶搬送装置等の開発・設計
　・精密機器生産技術ほか

■設計・製造・販売
　・各種専用機械（加工専用機、計測機械、自動測定器）及び
　　メカトロニクス機器、電気制御機器等の設計製造
　・フライトシミュレータの開発・設計・販売

開発・設計・生産技術など、最先端の技術力でメーカーの“ものづくり”をサポート。幅広い産業界からの信頼は厚い。

本社郵便番号1	160-0022
本社所在地1	東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル
本社電話番号1	03-3232-1551
本社郵便番号2	460-0003
本社所在地2	愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル
本社電話番号2	052-209-6727
創業	1957年7月
設立	1959年9月
資本金等	9,900万円
社員数	1,072名（2020年4月現在）
売上高	137億2,800万円（2020年3月期決算）
代表者	代表取締役社長森實敏彦（もりざねとしひこ）
事業領域ごとの売上比率	分野　　　　　　　　比率自動車　　　　　　　48％航空宇宙　　　　　　22％ FA・ロボット　　　　21％エレクトロニクス　　 9％ (2020年3月期決算時点)
拠点（組織）	【拠点】東京都新宿区、神奈川県厚木市愛知県名古屋市（中区、南区、東区、港区）愛知県岩倉市、愛知県豊田市、愛知県西春日井郡福岡県古賀市【組織（拠点)】 ■本社（東京都新宿区/愛知県名古屋市中区）・内部統制室・コンプライアンス事務局 ■管理本部（東京都新宿区/愛知県名古屋市中区）・人事部・経営企画部・総務部・営業推進部・経理財務部 ■事業本部 ◎事業戦略部（愛知県岩倉市） ◎航空・宇宙事業部（愛知県名古屋市港区/西春日井郡）・第1技術部・第2技術部・工作部 ◎FA・エレクトロ二クス事業部（愛知県名古屋市東区/南区/岩倉市）・第1技術部・第2技術部・電技部 ◎自動車事業部（愛知県豊田市/福岡県古賀市）・第1生技部・第2生技部・第3生技部 ◎東京事業部（東京都新宿区/神奈川県厚木市）・車両生技部・産機航宇部・車両開発部 ■研修センター（愛知県名古屋市中区/南区）・名古屋第1研修センター・名古屋第2研修センター
関連会社	■海外現地法人・多摩機電設計（上海）有限公司 (中華人民共和国上海市) ・多摩機電設計（上海）有限公司　蘇州分公司(中華人民共和国江蘇省蘇州市) ・Tama Technical Core Co., Ltd.（アメリカ合衆国ワシントン州)
平均年齢	38.3歳（2020年4月現在）
離職率・勤続年数他	「生涯、エンジニア。」として定年まで長く安心して働ける環境が整っています。 ■離職率 3％（2019年度）希望職種配属率の高さをはじめ、新入社員研修やエルダー制度など、新卒社員が職場に定着するように支援する体制が整っています。 ■勤続年数 30年以上　　140名 20年～29年　146名 10年～19年　285名（2020年4月現在）勤続年数10年以上の社員が全体の53％長くエンジニアとして活躍できる環境があります。 ■社員年代別構成比　　～29歳　32％ 30歳～39歳　26％ 40歳～49歳　21％ 50歳～59歳　17％ 60歳～　　　　4％（2020年4月現在）バランスがとれた年齢構成
主な取引先	(株)IHIエアロスペース (株)IHIジェットサービスアイシン・エィ・ダブリュ(株) 愛知時計電機(株) NTN(株) (株)NTTデータMHIシステムズ (株)MHIエアロスペースプロダクション (株)エムエイチアイロジテック (株)エンビジョンAESCジャパン岡谷鋼機(株) 鹿島建設(株) 川崎重工業(株) 栗田工業(株) 航空自衛隊コニカミノルタ(株) 三興コンピューターソフトウェア(株) シーメンス(株) 第一実業(株) 大同メタル工業(株) (株)ダイフク (学)中部大学中菱エンジニアリング(株) 千代田化工建設(株) (学)都築教育学園 (株)DNPエンジニアリング (株)デンソー東京貿易テクノシステム(株) 豊田合成(株) トヨタ自動車(株) トヨタ自動車九州(株) トヨタ自動車東日本(株) (株)豊田自動織機トヨタ車体(株) 豊田通商(株) (株)トヨタプロダクションエンジニアリング (株)豊通マシナリー (株)日産オートモーティブテクノロジー (株)日産クリエイティブサービス日産自動車(株) 日産車体(株) (株)日本シューター日立建機(株) (株)フジタプライムアースEVエナジー(株) ブラザー工業(株) (学)法政大学本田航空(株) マツダ(株) 三菱航空機(株) 三菱自動車工業(株) 三菱重工業(株) 三菱重工航空エンジン(株) 三菱電機(株) 三菱電機エンジニアリング(株) 三菱電機コントロールソフトウェア(株) 三菱電機システムサービス(株) 三菱日立パワー(株) 三菱ふそうトラック・バス(株) 三菱ふそうバス製造(株) 村田機械(株) (株)LIXIL　他（50音順、敬称略）
設立61年の老舗企業	三菱重工業で航空機の設計をしていた初代社長森實千馬太が創立した1959年。日本は高度経済成長期に差し掛かった頃でした。それからというもの、航空機業界、自動車業界をはじめとしたトップメーカーとともにものづくりを盛り上げてきたタマディック。ものづくり技術の進歩は目覚ましいものがありますが、企業の本質というのは変わらず持ち続けていきたい。社員一人ひとりが安心して働きやすい環境を整えていきたい。そんな強い思いを継承し、現在もタマディックは安定経営を続けています。共に100周年を迎える、そんな方をお待ちしています。
社風・風土	社訓は「誠実」「創造」「誠実」とは、お客さまや技術に対する当社エンジニアの姿勢を、「創造」とは、ものづくりそのものを表し、タマディックのDNAとして受け継がれています。
設計十訓	設計十訓 1.依頼者の気持になり切れ 2.設計諸元を再度確認せよ 3.期限は最も重要な仕様である 4.計算記録は明確に残せ 5.設計推移は記録せよ 6.自分の図面に責任を持て 7.図面に個性を出すな 8.反原則設計は充分意見を聞け 9.アイデア工作法製図の絶えざる研究 10.一つの考えに拘わるな (株)多摩技研時代から伝わる設計の心得十カ条。今もこの十訓がタマディックの技術者のDNAに受けつがれています。
コーポレートスローガン	創るチカラ、変えるチカラ Change creation into power 「ものづくりを通じて社会に貢献し、自らも変えながら世の中も変えたい」
新型コロナウイルスの対策	【新型コロナウイルスに対する弊社取り組みについて】新型コロナウイルスの感染拡大に備え、学生のみなさまと従業員などすべてのパートナーの健康と安全を考慮し、セミナー、面接等では、以下の取り組みを実施いたします。ご理解とご協力のほど、よろしくお願いいたします。 (1)手洗い推奨とアルコール消毒液の設置　石けんでの手洗いをお願いいたします。　また、感染リスク軽減を目的に、会場にアルコール消毒液を設置しております。　学生のみなさまもご使用ください。 (2)マスク着用の推奨　感染予防を目的に、従業員はマスクを着用いたします。　また、ご来訪いただく学生のみなさまも、マスクをご準備いただき着用をお願いいたします。 (3)「咳エチケット」についての注意喚起　咳やくしゃみの飛沫感染を防ぐために、咳・くしゃみをする際には、　マスクやティッシュ・ハンカチ・袖を使って、口や鼻をおさえていただくようお願いいたします。 (4)その他　発熱や風邪のような症状のある場合は、ご来社をご遠慮ください。　別日程への予約変更をお願いいたします。　また、セミナー、面接等のイベント開催中に不調を感じた方は、無理をせず、会場スタッフまでお声がけください。
新卒採用サイト	https://tamadic-recruit.com/
企業ホームページ	http://www.tamadic.co.jp/
エンジニアインタビュー	https://tamadic-recruit.com/movie/ エンジニアインタビュー動画をご覧ください。
キャリア形成支援サイト	キャリア形成支援サイト2022(会員制マイページ) https://mypage.1150.i-web.jpn.com/tamadic2022/ ※ID、パスワードはエントリーいただいた方のメール宛に1週間以内にご案内いたします。
公式facebook	http://www.facebook.com/tamadic.co.ltd/
沿革	1957年 7月森實千馬太　横浜において機械設計業を創業 1959年 9月 (株)多摩技研として東京に会社設立 1960年 8月戦後初の国産機YS-11の設計作業に参加 1962年 2月名古屋に事業所を開設 1966年 7月名古屋にて製作部門スタート（設計製作一貫作業の始まり） 1977年 6月種子島宇宙センターにて試験作業に参加 1990年 1月 (株)タマディックに社名変更 1997年 6月本社、東京事業所を東京都新宿区に移転 2002年 6月森實敏彦　代表取締役社長に就任 2005年 3月 MSJ4000認証取得 2005年12月 JIS Q 9100:2004/ISO 9001:2000認証取得 2006年12月 JIS Q 9001:2000/ISO 9001:2000全社認証取得 2007年 4月名古屋第1研修センター、名古屋第2研修センターを設立 2008年 8月 JIS Q 14001:2004/ISO 14001:2004認証取得 2008年 9月くるみんマーク取得 2009年12月 JIS Q 27001:2006/ISO27001:2005認証取得 2014年1月中国に現地法人　多摩機電設計（上海）有限公司を設立 2015年9月岩倉事務所開設 2017年 7月小牧南事務所開設米国に現地法人 Tama Technical Core Co., Ltd.を設立 2017年10月あいち女性輝きカンパニー愛知県から認証取得 2018年11月中国に現地法人多摩機電設計（上海）有限公司蘇州分公司を設立 2019年 9月創立60周年 2019年12月 JIS Q 45001:2018/ISO 45001:2018認証取得 2020年 3月健康経営優良法人 2020（大規模法人部門）に認定(3年連続) 2021年　2月福岡事務所開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.6年
2019年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23.5時間
2019年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.7日
2019年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	10名	34名	44名
	2019年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	10名	9名	19名
	2019年度

採用後の待遇はこちら

取材情報

設計やプログラミング、製作などものづくりで幅広く活躍できる点が魅力です！: 希望職種配属率92％　“チャレンジしたいこと”に取り組める！

先輩情報

試行錯誤を繰り返し、粘り強くトライ: Kenta S.

2012年入社

近畿大学

理工学部　機械工学科

自動車事業部　第3生技部

【仕事内容】自動車生産ライン・設備の計画

問い合わせ先

問い合わせ先	(株)タマディック（TAMADIC）人事部　採用グループ　［本社/東京事業所］〒160-0022 東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル4階 [名古屋丸の内事務所] 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3階　 TEL:0120-12-6550（直通）　 FAX:052-209-6712
URL	■キャリア形成支援サイト(会員制マイページ) https://mypage.1150.i-web.jpn.com/tamadic2022/ ■採用ホームページ　http://tamadic-recruit.com/ ■企業ホームページ　http://www.tamadic.co.jp/ ■エンジニアインタビュー　https://tamadic-recruit.com/movie/
E-mail	saiyou@tamadic.co.jp
交通機関	［本社/東京事業所］東京メトロ副都心線、都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩2分［名古屋丸の内事務所］名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」、鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩3分
QRコード	https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp55153/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！