最終更新日:2021/10/7

(株)ウンノハウス

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 住宅
  • 不動産

基本情報

本社
山形県

仕事紹介記事

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2016年入社の畠山さん。何より嬉しいのは夢がカタチになった家をお客様にお引き渡しする瞬間。心のこもった感謝の言葉をいただくことでこれまでの苦労が喜びに変わる。
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2017年入社の神戸さん。暮らしの礎を築いていく仕事にやりがいを感じ施工管理を希望。現場には毎日足を運び、厳しい目で工程を検査しながらお客様の夢の実現を目指す。

仕事データ

募集職種・分野 〇営業(募集を終了しました)
〇設計(募集を終了しました)
〇施工管理
○大工(募集を終了しました)
仕事内容 ○営業(募集を終了しました)
住宅展示場のご案内、建築相談、土地探し、建築現場案内、地盤調査、資金計画、契約など、設計や施工管理と連携しながらお客様満足度の高い品質にこだわった住まいづくりをプロデュースします。

○設計(募集を終了しました)
お客様の想いを一枚の図面にデザインするプロフェッショナル。
お一人おひとりオンリーワンのデザイン住宅の品質の高い設計は、設計担当者の仕事の醍醐味であり腕の見せ所。
お客様の住まいへのご要望や想いを聴き取り設計提案に反映し、他の部署と連携しながらお客様の夢のお手伝いをしていきます。

○施工管理
基礎工事・躯体工事・仕上げ工事などにおいて、品質の高い家づくりの現場を統括するのが施工管理責任者。
お客様のご要望に合わせた住宅建築を行うために必要な品質・安全・工程・予算などの管理を行います。

○大工(募集を終了しました)
社内大工として、お客様の家を0から作り上げていきます。
一棟一棟お客様のご要望の詰まった自由設計の家だからこそ、毎回多くの新たしい経験を積むことができ、日々自身を成長させることのできるお仕事です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 筆記試験

  4. 設計試験/設計職のみ

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 適性検査

  7. 面接(個別)

    1回実施予定

  8. 内々定

※会社説明会にご参加頂いた方にのみ、試験詳細をご案内します。

選考方法 エントリーシート、筆記試験、適性検査、面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 エントリーシート

募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

【営業】全学部全学科
【設計・施工管理・大工】建築・意匠・デザイン系学科(ただし、卒業と同時に建築士の受験資格を得られる専攻に限る)

募集内訳 営業、設計、施工管理、大工 計6~10名程度
募集の特徴
  • 総合職採用あり

大工職希望の方 大工職希望の方は、別途下記までお問い合わせください。
上記採用フローとは異なるフローをご用意しています。

 連絡先:023-623-5311
 saiyo-unno@unnohouse.co.jp
 担当:五十嵐・平清水・円山

採用後の待遇

基本給 2021年4月採用者の支給予定

【営業・施工管理】
大卒 月給 固定給192,900円
固定残業手当44,500円(残業30時間分)      計237,400円

【設計】
大卒 月給 固定給203,500円
固定残業手当46,900円(残業30時間分)     計250,400円

【大工】2022年予定
大卒 月給 236,880円 社有車貸与、大工道具支給

※固定残業時間を超えた場合は、超過分が追加支給されます。
※試用期間は3カ月となります。(期間中の待遇に変更なし)
※大工職の残業代は都度払いです。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
モデル月収例 2020年4月採用者の実績

大卒 月給 267,400円
内訳:固定給192,900円+固定残業手当44,500円+住宅手当30,000円(諸条件あり)

※固定残業時間(30時間)を超えた場合は、超過分が追加支給されます。
※試用期間は3カ月となります。(期間中の待遇に変更なし)
諸手当 住宅手当 
交通費:ガソリン代支給等
昇給 年1回(10月)年俸の見直し
賞与 業績賞与 年4回(10月・1月・4月・7月)
上記のほかに決算賞与支給実績あり
休日休暇 週休2日制(火曜日、水曜日)、夏季・年末年始休暇等
※大工職のみ社内カレンダーによる
年間113日
年次有給休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、
社員旅行、各種レクリエーション、報奨金制度有り
福利厚生クラブに加入

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり

勤務地 本社および各支店(山形市、仙台市、福島市、米沢市)
勤務時間 9:00~18:00(休憩75分)
教育制度 新入社員研修 (4月から6月の3カ月間、本社で受講)
入社1~5年目まで毎年研修あり
若手社員の成長支援をしっかり行います
大工社員は、上記新入社員研修後は特別プログラムにて大工としての技術を身につけていきます

その他、職種別研修(設計、施工、営業、大工)など
研修制度 制度あり
・新入社員研修-入社後約3カ月間、本社にて集合研修を行い新入社員が安心して社会人生活のスタートが切れるよう支援をしています。

・若手社員研修-入社1年目から5年目まで毎年フォローアップ研修を実施するなど、若手社員の確実な成長の支援を行っています。

・設計担当者研修-外部講師(著名建築家等)による設計能力向上研修を行うなど、設計担当者のスキルアップ研修を定期的に実施しています。

・その他ー営業担当者研修、施工担当者研修など職種毎に各種研修を実施、また、チャレンジ制度により、社員が自発的に参加したい外部研修やセミナーへの参加も積極的に支援しています。
自己啓発支援制度 制度あり
業務上必要な公的資格取得者に対する表彰金授与の制度があり、一級建築士・二級建築士・宅地建物取引士・インテリアコーディネーター等の新規取得者に対して、一般的に取得に必要な諸費用相当額(例えば、資格取得のために自主的に通学する学費相当額程度)を当社規程に基づき表彰金として支給しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
山形大学、東北大学、福島大学、新潟大学、岩手大学、弘前大学、筑波大学、茨城大学、宇都宮大学、信州大学、東北工業大学、東北芸術工科大学、東北学院大学、東北公益文科大学、日本大学、東京理科大学、日本工業大学、芝浦工業大学、前橋工科大学、新潟工科大学、八戸工業大学、足利工業大学、早稲田大学、明治大学、中央大学、國學院大學、神奈川大学、関東学院大学、大東文化大学、東京経済大学、千葉商科大学、城西大学、城西国際大学、東洋大学、明治学院大学、流通経済大学(茨城)、富士大学、東北文化学園大学、奥羽大学、工学院大学、東北職業能力開発大学校(応用課程)、宮城学院女子大学

採用実績(人数) 大卒・専門校卒・高卒
2021年(予) 7名
2020年    12名
2019年    6名
2018年    3名
2017年    7名

     
     
      
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 12
    2019年 6
    2018年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 7 5 12
    2019年 1 5 6
    2018年 1 2 3

問い合わせ先

問合せ先 〒990-0073
山形県山形市大野目4-1-37
人材開発室/齊藤(さいとう)・平清水(ひらしみず)・円山(えんざん)・五十嵐(いがらし)
※不明な点はお気軽にご連絡ください。
TEL:023-623-5311
URL http://www.unnohouse.co.jp/
E-MAIL saiyo-unno@unnohouse.co.jp
交通機関  JR「山形駅」より山形交通バスで約20分
  山形駅東口2番バス乗り場から
   天童バスターミナル行き  または 山寺行 に乗車し
   バス停『大の目』下車  1分
   
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