最終更新日:2021/7/29

(株)マイヤ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • スーパーマーケット

基本情報

本社
岩手県

仕事紹介記事

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入社後は販売の基礎を学び、各部門のチーフや副店長等、能力によって担当する範囲は広くなる。大きく販売系、商品系、管理系に分かれ、キャリア形成していく。
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スタッフともお客様ともコミュニケーションをとることが重要。人と積極的に話せることが大切だ。まずはしっかりとした挨拶から。

仕事データ

募集職種・分野 店舗販売スタッフ、本部スタッフ
仕事内容 入社後は主に生鮮部門に配属となり、販売を経験していただきます。
スーパーマーケットの基礎を学び、その後は適性に応じて商品開発や指導職、マネジメント、総務、人事など、さまざまな領域に異動し、能力を発揮していただきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査+筆記試験

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 筆記・適性・論文・面接
※年度により変更あり。選考の進み具合により随時通知します。
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • グループ面接なし

提出書類 成績証明書・卒業(見込)証明書
※一次試験受験時に提出して下さい。
※内定後に内定承諾・健康診断書を依頼します。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・募集対象は2022年3月卒業見込の方、あるいは卒業後10年以内の方(就業経験のある、なしは問わない)

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • 既卒者を積極採用

説明会・選考にて交通費支給あり 1次選考から交通費補助

採用後の待遇

基本給 初任給 
大学院・大卒      195,000円/月給 (2020年4月実績)
短大・専門卒(2年制)   170,000円/月給(2020年4月実績)
※既卒については経験等により別途提示します。

試用期間:3ヶ月
試用期間中の基本給に変動なし
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 <大卒モデル月収>
■基本給:195,000円+残業代:28,460円(20時間見込の場合)=223,460円
■給与天引きになる社保料等(初年度のおおよそ) 
  健康保険:9,770円+厚生年金:18,300円+雇用保険:670円+組合費:3,510円
  =32,250円
■見込手取
 223,460円-32,250円-所得税(おおよそ4,480円)=186,730円+通勤手当

<短大・専門卒モデル月収>
■基本給:170,000円+残業代:24,820円(20時間見込の場合)=194,820円
■給与天引きになる社保料等(初年度のおおよそ)
  健康保険:8,305円+厚生年金:15,555円+雇用保険:580円+組合費:3,060円
  =27,500円
■手取見込
 194,820円-27,500円-所得税(おおよそ3,620円)=163,700円+通勤手当
諸手当 職務手当・技能手当・家族手当・通勤手当・資格手当・遠隔地手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7・12月)
休日休暇 年間108日(月間9回交代制)、年次有給休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・連休制度(3~5日)・アニバーサリー休暇
待遇・福利厚生・社内制度

退職金制度、従業員ポイントカード制度、組合大型共済、慶弔見舞金制度、従業員持株制度、各種レクリエーション、契約保養施設(安比ヴィラ3)、借上げ社宅制度(一部負担あり)、財形貯蓄他

  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

昼休憩(11~15時)以外は禁煙
勤務地 岩手県、宮城県の当社各店舗・事業所
勤務時間 実働8時間(休憩60分)
※シフト制(早番・遅番)・変形労働時間制あり
教育制度 ■トータル人事処遇制度により各等級に応じた教育体系があります。
当社独自で行っている社内階層別研修の参加や、各種資格試験(スーパーマーケット検定・リテール検定・衛生管理者等)の補助・開催、優良店舗視察への派遣など。
■役職に応じた各種セミナー・研修への参加
役職に応じた初任者研修やCGCグループ主催のセミナー(チーフセミナー・店長セミナー等々)への派遣。
■当社主催の各種コンクールへの参加
接客・チェックアウト技術を競う「チェッカーコンクール」等、能力を伸ばすための各種コンクールがあります。
■視察研修
コンクールで上位入賞すると、海外視察研修(アメリカ研修等)や国内優良店舗視察への参加ができます。
研修制度 制度あり
■マイヤは職場環境の人財育成格差が企業の命運を決定すると考え、能力向上に積極的に取り組む環境を創造しています。マイヤは「企業間格差=人財格差=教育間格差=職場環境格差」であると考え、様々な教育制度に取り組んでいます。
<社内研修の例>
・新入社員研修
・フォローアップ研修(入社5年間)
・社内階層別セミナー
・新任者研修
・社長塾
・優良店舗視察研修
・チェッカーコンクール/はまぎくの祭典(取組事例発表)
・産地視察研修
<社外研修の例>
・各種CGCセミナーへの派遣
 店長セミナー・チーフ能力育成セミナー・バイヤーセミナー・SV塾…他
・海外視察研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育補助・資格取得補助あり
メンター制度 制度なし
なし(マイヤでは会社全体で支えることを主眼とし、実務面の日ごろのサポートは直属の上司、定期的な習得度チェック指導はSV・トレーナー、知識面の定期的な指導は能力開発と様々な部署がサポートしています)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
自己申告制度により、希望する役職・部署・コースなどを申告し、自身のキャリア形成に向けて努力していること、不足している点など面談(年1回)
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知学院大学
<大学>
青森大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、石巻専修大学、岩手大学、岩手県立大学、小樽商科大学、神奈川大学、北里大学、京都産業大学、釧路公立大学、郡山女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、札幌学院大学、専修大学、千葉商科大学、帝京大学、東海大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東洋大学、日本大学、ノースアジア大学、福山大学、富士大学、北海道大学、南九州大学、宮城教育大学、明治大学、明治学院大学、盛岡大学、横浜商科大学、酪農学園大学、立正大学、流通経済大学(茨城)
<短大・高専・専門学校>
会津大学短期大学部、岩手県立産業技術短期大学校、岩手県立大学宮古短期大学部、上野法律ビジネス専門学校、湘北短期大学、仙台青葉学院短期大学、東京工学院専門学校、東京商科・法科学院専門学校、東京成徳短期大学、日本工学院専門学校、盛岡公務員法律専門学校、山形県立米沢女子短期大学

採用実績(人数) 過去4年間の新卒採用数 
■2016年4月入社:11名採用
⇒大卒3名 短大2名 高卒6名
■2017年4月入社:9名採用
⇒大卒3名 短大1名 専門学校2名 高卒3名
■2018年4月入社:9名採用
⇒大卒2名 専門学校4名 高卒3名
■2019年4月入社:13名採用
⇒大卒2名 専門学校1名 高卒9名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2017年 9
    2018年 9
    2019年 13
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2017年 3
    2018年 2
    2019年 2
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2017年 4 5 9
    2018年 3 6 9
    2019年 6 7 13

問い合わせ先

問合せ先 〒022-0003 
岩手県大船渡市盛町字木町14-5
TEL:0192-27-2165 FAX:0192-27-9849
人事グループ 新沼/木村
URL http://www.maiya.co.jp/
E-MAIL jinji@maiya.co.jp
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