最終更新日:2021/5/14

(株)マルト

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • スーパーマーケット

基本情報

本社
福島県

仕事紹介記事

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良い商品をより安く…これを最上流でオペレーションするのが本部のバイヤー。担当カテゴリーの商品選定とその価格交渉を行います。販促プランを練るのも大切な仕事です。
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新人がまず配属になるのが店舗の売場。店舗経験はあらゆるキャリアの基礎となるため、なんでも意欲的に吸収しましょう。現場の先輩たちもサポートを惜しみません!

仕事データ

募集職種・分野 総合職
仕事内容 スーパーマーケットはさまざまな職種によって支えられています。ここに挙げる以外にも多様な仕事がありますが、まずは入社後のキャリアステップモデルを例に代表的な職種を紹介していきます。

◆まっさらの新人/部門担当
全ての新人は新入社員研修を終えると店舗の売場に配属されます。鮮魚、農産物、乳製品、インスタント食品、パンやお菓子…等々、各部門ごとにOJTがスタート。商品の陳列から接客、そして発注と、覚えることはたくさんありますが、どの現場も先輩たちが丁寧に指導してくれるので大丈夫です。毎月の本部研修で顔を合わせる同期の仲間も心強い存在となるでしょう。

◆新進気鋭の若手/部門主任
新人1年目の総仕上げでもあるトレーニーレポート(売場の改善提案)を突破したなら次は、部門主任を目指しましょう。担当売場のリーダーとして売場の構成や特売企画、品出し、発注等をハンドリングするのが仕事です。一緒に働くスタッフの指導とマネジメントも大事な役目。

◆頼りになる中堅/スーパーバイザー
部門主任として経験を積んだなら周辺店舗の部門主任を統括するスーパーバイザー(SV)が次のステップ。担当する部門を地域でどう展開していくか、エリアとして売場づくりを進めていきます。地域に密着するマルトならではの売場を、仲間と一緒に作り上げていきましょう。

◆経験豊富なベテラン/本部バイヤー、店長など
ここまで来れば立派なベテラン。これまでの経験を活かす次のステップに進みましょう。部門で磨いた専門性を活かすならバイヤー、リーダーシップとマネジメント力を活かすなら店長と、各自の適正・希望に応じたキャリアが待っています。他にも採用と教育を行う人事部門や、経営的な視点から戦略を練る営業企画部門など、さまざまな活躍の場があります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 筆記試験

  5. 内々定

内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 適性検査、一般常識、個人面接または集団面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

当社は人物重視です。ただし、商売に必要な基礎学力(算数・国語)や適性を一次試験として見させていただきます。説明会等のアドバイスをしっかり聴いて臨んでください!

提出書類 履歴書、卒業(見込)証明書、成績証明書

※履歴書は一次試験時にお持ちください。それ以外は揃い次第提出をお願いします。
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・2022年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方(2018年以降卒業)で、就業経験のない方

募集人数 26~30名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 30名程度
募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 大学卒     203,000円
短大、専門卒  176,500円

試用期間:3カ月間
試用期間中、待遇の変更はございません
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 大学卒     203,000円
短大、専門卒  176,500円

※この他に諸手当がプラスされます。
諸手当 超過勤務手当、家族手当、各種資格手当、役付手当、交通費
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月・12月)、その他に業績に応じて3月に決算賞与あり
休日休暇 休日/月9日プラス特定月に1日づつ4回(年間112日・交替制)
休暇/慶弔・特別休暇、年次有給休暇
待遇・福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
確定拠出年金制度、マルト共済会制度、社員旅行、
慰安旅行

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり
屋内原則禁煙あり

勤務地 水戸市・ひたちなか市・日立市・那珂市・茨城県北茨城市、福島県いわき市内の各店舗
勤務時間 7:00~21:30各部門で異なる
※1日所定労働時間 8時間、シフト制、
 1カ月単位の変形労働時間制
教育制度 ・入社後新入社員研修(2~3週間)
・トレーニーゼミ(月一回一年間の座学)
・階層別研修
・海外研修
・外部主催研修派遣 他
研修制度 制度あり
■新入社員研修
※社会人としての一般常識や会社のルールを学びます。学生気分から一人前の社会人に切り替わるための研修です。

■トレーニーゼミ
※流通の基礎から店舗運営に至る幅広い基礎知識を学びます。マルトの社員は必須の研修です。

■階層別研修
※各キャリアに応じた研修を毎年繰り返し実施。組織におけるリーダーシップについてなど役職ごとに必要となるスキルについて掘り下げて学びます。

■社外セミナー
※チェーン理論を学ぶ「ペガサスクラブ主催セミナー」や人間として心の在り方について学ぶ「心の研修」

★海外研修研修等その他、内容の充実した研修を実施しております。

自己啓発支援制度 制度あり
■資格手当の支給
※社内指定の資格に対して取得申請後、毎月の給与に資格手当を支給
 対象資格は社内規定により金額が定められております。
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
■トレーニー資格
※上記トレーニーゼミと連動した社内資格。新入社員含むトレーニーゼミ参加者は1年間学んだ内容をレポートとして発表します。部門主任になるため必須条件です。

■スーパーマーケット検定
※全国スーパーマーケット協会S検(B1級・M3級)を企業内受験可能です。

■チェッカー技能検定等

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青森公立大学、秋田大学、亜細亜大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、いわき明星大学、医療創生大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、工学院大学、郡山女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、静岡県立大学、尚絅学院大学、昭和女子大学、城西大学、駿河台大学、聖徳大学、専修大学、仙台大学、創価大学、高崎健康福祉大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、つくば国際大学、帝京大学、東亜大学、東海大学、東京経済大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、日本大学、白鴎大学、東日本国際大学、広島市立大学、福島大学、富士大学、宮城大学、明治大学、山形大学、山梨学院大学、酪農学園大学、立正大学、流通経済大学(茨城)
<短大・高専・専門学校>
郡山女子大学短期大学部、常磐短期大学、水戸電子専門学校、福島学院大学短期大学部

採用実績(人数) 19名:(2021年)(予)
11名:(2020年)
8名:(2019年)
16名 : (2018年)
20名:(2017年)
※大学卒:短大・専門卒 直前5年間採用実績
採用実績(学部・学科) 理工学部、電子工学部、政経学部、法学部、商学部、社会学部、人間科学部、経済学部、経営学部、文学部、人文学部、総合福祉学部、海洋学部、人間科学部、生物資源科学部、食品栄養学科、食物健康科学科、食物栄養科、英米文学科、史学科、生活科学科、教養学科
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2019年 8
    2018年 16
    2017年 20
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 0
    2018年 5
    2017年 3

問い合わせ先

問合せ先 〒979-0195 福島県いわき市勿来町窪田十条3番1
(株)マルト
採用教育部 遠藤

※採用関連のお問い合わせは気軽に下記までご連絡ください。
 不在の際はこちらから連絡いたします。

TEL:0246-65-1522
FAX:0246-65-6610
URL マルトホームページ(採用関連)
http://www.maruto-gp.co.jp/recruit/
E-MAIL yuk.endo@maruto-gp.co.jp
交通機関 JR常磐線普通列車勿来駅下車、特急を利用の場合、
停車駅をご確認ください。
常磐線勿来駅より、車で約5分、徒歩で約30分
※初めての方はタクシーがお勧めです
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