最終更新日:2021/10/7

大松(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • アパレル(メーカー)
  • 繊維

基本情報

本社
京都府

仕事紹介記事

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ビジネスを前に進めていく上で、社員間の精度の高い情報共有は欠かせない。今、お客さまはどんな商品を求めているのか? スタッフ同士の連携が、重要なカギとなる。
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常に新しい商品情報を発信していく上で、展示会は非常に重要な意味を持つ。服飾のプロが集まる場でサンプル納品されたものが、晴れて店頭に並べられるのである。

仕事データ

募集職種・分野 ■企画営業職
■事務職
仕事内容 アパレル、・テキスタイル・ジュエリー・バッグ・きもの等の企画生産、卸販売の仕事に携わりながら、商流の川上から川下まで深く関わっていきます。

【企画営業職】
事業部を跨いでの異動は基本的にありません。各専門分野のエキスパートを目指してください。
 
■事業部紹介 
〇呉服事業部
営業として自分の担当エリアのお得意先を回り、商品の売り込みや商談を行う。消費者向けの展示販売会や催事の開催に伴うプロデュースも担当。
  
〇アパレル事業部
大松オリジナルブランド「サンパリエ」「アペゼラム」 「シアラルーチェ」とインポート商品を展開。それぞれのコンセプトに基づいた新商品の開発並びに企画営業を行う。年8回ほど開催される展示会にて発表。
 
〇テキスタイル事業部
アパレルメーカーの担当者様と商談し、出来上がった生地の提案・販売を行う。
生地の企画段階でお客様のご要望や市場での情報をフィードバックするなど、商品企画者としての役割も持つ。受注商品の生産進行状況の確認、製品のクレーム処理といったアフターフォローまで全てを管理。

〇ジュエリー&ファッション事業部
大松オリジナルブランド「デコーロ」を全国各地にある宝飾店・呉服店を通じて広めていく。
お取引先さまへの商品の提案、展示販売会の開催など販売促進企画、運営、販売に至るまで、幅広く携わる。
  
【事務職】
商品の入荷および出荷業務に関連した、さまざまな事務手続きを担当。
当社で開催する商品提示会の準備、受付業務や来客対応なども行う。
催事等に企画営業職のスタッフと同行し、お客さまへの商品説明、提案活動の一翼を担う。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. 適性検査

  3. 筆記試験

  4. 面接(個別)

    3回実施予定

  5. エントリーシート提出

    随時

  6. 内々定

内々定までの所要日数 2カ月程度
選考方法 適性検査、作文、役員面接、社長面接
選考の特徴

会社説明会で先輩社員との懇談会あり

提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 企画営業:6名
事務職 :2名
募集の特徴
  • 一般職採用あり

採用後の待遇

基本給 大卒営業職:196,000円
大卒事務職:175,000円
短大卒事務職:167,000円

試用期間あり (入社から3カ月間・待遇などに変動なし)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 (2020.4)
大卒営業職 215,000円
(本給196,000円 職務手当 14,000円 自己啓発手当 5,000円)

大卒事務職 179,000円
(本給175,000円 職務手当 4,000円)

短大卒事務職 171,000円
(本給167,000円 職務手当 4,000円)
諸手当 通勤手当、職務手当、家族手当、自己啓発手当(営業職)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 休日/週休2日制
休暇/夏季休暇(2021年実績9日間)、年末年始休暇(2020年実績8日間)、特別休暇、年次有給休暇
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、独身寮(東京、京都)、 社員旅行、野球・フットサルサークル、軽井沢リゾートセンター、テニスクラブ、フィットネスクラブなど

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋外喫煙可

勤務地 本人の希望に応じ、京都、東京、札幌の各事務所
勤務時間 平 日 9:00~17:15(休憩時間11:45~13:00、75分)
土曜日 9:00~15:00
教育制度 新入社員研修、自己啓発研修、階層別研修、職能別研修など
研修制度 制度あり
新入社員研修 (入社前レポート、実習研修、入社後集合研修)
自己啓発制度 (自己啓発手当の支給 営業職のみ)
階層別研修 初級営業職、管理者等階層に応じて実施
職能別研修 社員の職種に応じて実施

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
明治大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、静岡大学、法政大学、立教大学、国士舘大学、中央大学、日本大学、東京経済大学、専修大学、拓殖大学、亜細亜大学、駒澤大学、東洋大学、帝京大学、東海大学、明治学院大学、國學院大學、千葉商科大学、大東文化大学、成城大学、滋賀大学、同志社大学、京都産業大学、立命館大学、龍谷大学、京都外国語大学、佛教大学、大谷大学、大阪市立大学、大阪府立大学、甲南大学、摂南大学、関西外国語大学、神戸学院大学、関西大学、近畿大学、大阪学院大学、追手門学院大学、大阪産業大学、大阪経済大学、花園大学、札幌大学、札幌学院大学、神戸市外国語大学

採用実績(人数)           2018年 2019年 2020年
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大卒        8名   4名   5名  
短大・専門学校卒   0名   0名   1名  
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 6
    2019年 4
    2018年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 1
    2019年 1
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 3 3 6
    2019年 3 1 4
    2018年 4 4 8

問い合わせ先

問合せ先 〒604-8154
京都府京都市中京区室町四条北入
本社人財開発部
TEL:075-223-1111

〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町12-17
東京地区人財開発部
TEL:03-3663-8872(直通)

〒060-0005
北海道札幌市中央区北5条西14丁目1-8 第一衣料ビル3階
札幌店総務課
TEL:011-251-6655
URL http://www.daimatsu-kyoto.co.jp/
交通機関 <本社>
京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅下車、徒歩3分
阪急京都線「烏丸」駅下車、徒歩3分
<東京店>
東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅下車、徒歩4分
都営新宿線「馬喰横山」駅下車、徒歩6分
JR総武線「馬喰町」駅下車、徒歩5分
<札幌店>
市営地下鉄東西線「西11丁目」駅下車、徒歩15分
JR「札幌」駅下車、車で10分
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