最終更新日:2021/10/5

大阪マツダ販売(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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営業職:お客様との出会い・つながりを大切にし、素敵なカーライフをサポートできるよう チームでがんばっています!
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営業職:とにかく楽しく仕事をする事を心がけています。

仕事データ

募集職種・分野 営業職(個人顧客・法人顧客)
ショップアシスタント(個別にご質問ください)
専門職(整備職)
総合職(管理部門)
仕事内容(営業職) ・マツダ及びMINI、アウディの新車・中古車の販売
・損害保険代理店業務・生命保険募集業務
・自動車リース、レンタカー事業に関する業務
・お客様の良きご相談相手となり、お客様にとって最適なお車を提案いたします。クルマに関するあらゆる相談を受付できるカーライフアドバイザーを目指します。
・クルマの事を知らなくてもOK!最初は誰もが「知る」という作業からはじめます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(グループ)

    1回実施予定

  4. フィードバック

  5. 面接(グループ)

    1回実施予定

  6. 内々定

選考方法 適性検査・書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接(役員面接) ⇒ 内定
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

・選考で適性検査あり
・集団面接で個性をアピールできる
・専門職(整備職)の採用あり
・希望者には個別面談に応じております

提出書類 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書(内定後)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部・学科不問

募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 四大卒:207,900円(2021年4月実績) ※大学院了も同額(規定に基づく)
短大・専門学校卒:200,100円(2021年4月実績)※高専卒も同額(規定に基づく)
※営業職は基本給とは別に職務手当8,000円がプラスされます。
※試用期間3カ月(期間中も待遇は変わりません)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 四大卒・営業職・入社5年目・独身 月収例(2020年3月実績)
・基本給  225,054円
・職務手当  8,000円
・残業手当  24,005円(残業10.75時間)
・車両手当   8,000円
・奨励金合計 44,600円
 合計   309,659円
(プラス通勤手当)

諸手当 ■諸手当種類
・職務手当(営業職)8,000円
・役付手当
・世帯手当
・残業手当
・通勤手当(規程有り)
・車両手当
・奨励金(新車、中古車、車検紹介、保険、JAF、キャンペーン等)
※奨励金は適時制度変更があります
※褒賞海外旅行適時実施
昇給 年1回(4月1日)
賞与 基本 年2回 (7月・12月)

※実績: 2013・2014・2015・2016・2017・2018・2019・2020・2021年度は 臨時賞与(4月)有
休日休暇 定休日:水曜日・第2火曜日、年末年始、GW、夏季
※年間休日109日(一斉休日77日・個人休日32日)
・年次有給休暇(初年度10日)
・有給休暇は必ず5日以上取得して頂きます。
待遇・福利厚生・社内制度

・社会保険完備
・社員持株会制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・慶弔災害・災害補償規程
・マツダグループ保険
・新車・中古車の社員価格購入(マツダ、ミニ、アウディ)
・健康診断
・常備薬斡旋
・au(携帯電話)機種変更・乗りかえ時優待、家族も対象
・仕事・プライベートな相談を無料で受付する社外窓口有り。契約カウンセラー有り
・英会話のイーオンのレッスンが優待、家族も対象
・社員旅行(適時実施)
・営業職社用携帯電話貸与(通話料会社負担)
・業務用ノートPC貸与(顧客管理システム他インストール済み)

  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

勤務地 大阪府下 当社各店舗
勤務時間 全日 9:45~18:00 (実働:7時間15分)
教育制度 ・社内外新人スタッフ研修
・新人スタッフコーチ制度
・OJT
・ロールプレイング
・新型車研修(適時)
・新車商談スキルアップ研修(2年目以降)
・社内ウォークアラウンドコンテスト
研修制度 制度あり
社内外新人研修、営業研修
ロールプレイング研修
新型車研修
自己啓発支援制度 制度あり
整備士資格(メーカー資格)取得者に祝金を支給
メンター制度 制度あり
新人コーチ制度有り
キャリアコンサルティング制度 制度あり
半年に1度上長と面談し目標を設定(制度)
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大手前大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、四天王寺大学、摂南大学、太成学院大学、帝塚山大学、天理大学、奈良大学、阪南大学、梅花女子大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、龍谷大学、流通科学大学
<短大・高専・専門学校>
武庫川女子大学短期大学部、大阪自動車整備専門学校、岡山科学技術専門学校、高山自動車短期大学、日本理工情報専門学校、日本モータースポーツ専門学校大阪校、専門学校日産京都自動車大学校、日本工科大学校、阪神自動車航空鉄道専門学校、阪和鳳自動車工業専門学校、<専>YIC京都工科大学校、和歌山県立田辺産業技術専門学院、和歌山県立和歌山産業技術専門学院

採用実績(人数) <正社員>
 2016年  営業職:7名  (+整備職:9名)
 2017年  営業職:4名  (+整備職:8名)
 2018年  営業職:9名  (+整備職:12名)
 2019年  営業職:6名  (+整備職:6名)
 2020年  営業職:9名 (+整備職:3名 ショップアシスタント1名)
2021年  営業職:6名  (+整備職7名)
 2022年(予定) 営業職10名 (+整備職6名)
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2018年 21
    2019年 12
    2020年 13
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2018年 1 20 21
    2019年 0 12 12
    2020年 2 11 13

問い合わせ先

問合せ先 大阪マツダ販売(株)
大阪市旭区高殿4丁目22番40号
総務部 山崎(ヤマサキ)
TEL:06-6953-7331
URL http://osaka-mazda.co.jp/
E-MAIL soumu@osaka-mazda.co.jp
交通機関 ・大阪メトロ谷町線「関目高殿駅」5番出口横
・大阪市営地下鉄今里筋線「関目成育駅」2番出口から徒歩5分
・京阪電車本線「関目駅」2番出口から徒歩5分
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