最終更新日:2021/5/27

日販テクシード(株)

  • 正社員

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業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 出版
  • 教育

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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「てくらぼ!(社員主催勉強会)」など社員の知識を高める機会が十分に用意されているのが同社の大きな特徴。充実した教育でIT未経験者も早い段階からリーダーとして活躍。
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構想・企画から設計・構築、導入、運用、保守とソリューションを最初から最後まで一貫して提供する同社。部署の垣根を越えた協力も必要となってくる。

仕事データ

募集職種 (1)エンジニア(SE)

(2)ソリューションセールス(営業)
仕事内容 (1)エンジニア(SE)
お客様のニーズや課題をもとに、ITシステムの設計・構築から開発、運用・保守までを行います。

(2)ソリューションセールス(営業)
単なる商品の販売ではなく、さまざまなソリューション(サービス・製品)を提案し、お客様の課題や問題点を解決します。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. グループワーク

  3. 適性検査

  4. 書類選考

  5. 面接(個別)

    3回実施予定

  6. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
セミナー参加~内定まで約1カ月~1カ月半程度
選考方法 適性試験・グループワーク・書類選考・面接
※グループワークの際に社員座談会を実施いたします
選考の特徴
  • グループ面接なし

個別面接でじっくり話せる

提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 エンジニア(SE)・ソリューションセールス(営業) 計10名弱
募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

募集対象 四年制大学卒業予定者(大学院生含む)

採用後の待遇

基本給 大卒    205,000円(2021年4月実績)
大学院了  205,000円(2020年4月実績)

試用期間あり(入社後6カ月間、待遇は本採用後と相違なし)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤・時間外勤務・休日出勤・深夜勤務・住宅・住宅補助・子供・介護
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(年間休日日数120日以上)
祝日、年末年始、夏期(5日)、特別休暇(慶弔、裁判員)、看護、介護
待遇・福利厚生・社内制度

<保険>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<制度>
図書購入補助、資格取得援助、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、産前産後休業、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度、在宅勤務制度、スキルアップタイム制度、ノーミーティングデーなど
<施設>
出版健康保険組合加入による保養所

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

建物内に専用喫煙スペースあり
※勤務地で異なる場合がございます
勤務地 本社、御茶ノ水サテライト、日販王子流通センター、首都圏近郊
勤務時間 9:00~17:45
標準労働時間7時間45分
フレックスタイム制(コアタイム無)
人材育成・研修制度 ■新人研修
<入社前研修>
書籍・e-ラーニング
<新入社員研修>
集合研修・プログラミング研修・インフラ研修・プロジェクト研修・運用研修
6ヶ月間の集合研修後、半年間のOJTとなります。
<配属後>
OJT・現場研修
※メンター制度あり

■キャリア支援
階層別研修・選択別研修・資格取得援助・社員主催勉強会・ローテーション制度・キャリア面談等
研修制度 制度あり
■入社前研修
ビジネスマナー、IT基礎スキル習得に向けた書籍・e-ラーニング提供あり
■新人研修
集合研修・プログラミング研修・インフラ研修・プロジェクト研修・運用研修
<配属後>
OJT・現場研修
※メンター制度あり
■その他研修
階層別研修、選択別研修など
自己啓発支援制度 制度あり
図書購入補助制度…自己啓発のための図書購入に対し、年間1万円まで補助金を支給します
資格取得援助制度…若手社員の基本情報技術者試験取得、顧客ビジネスにおいて必要な特定の資格取得を支援する制度です。対象社員に奨励金、受験料、交通費を支給します
スキルアップタイム制度…月7.75時間、研修や業務に関する勉強に利用することができます
社員主催勉強会…社員主催で勉強会を開催し、スキル向上や知識習得を目指して活動できます
メンター制度 制度あり
新入社員メンター制度…新入社員に1年間先輩社員によるメンタリングを実施します
キャリアメンター制度…キャリアモデルとなる先輩社員によるメンタリングを実施します(希望制)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリア面談…年2回上司と面談の上、次に目指すべきステップを設定し、キャリア形成を図ります
キャリア相談…キャリア形成について相談できる場があります(希望制)
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京電機大学、日本大学、法政大学、早稲田大学、筑波大学
<大学>
青山学院大学、岩手大学、岩手県立大学、大妻女子大学、沖縄国際大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、九州工業大学、京都産業大学、京都女子大学、杏林大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、静岡大学、芝浦工業大学、淑徳大学、昭和女子大学、実践女子大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、帝塚山大学、電気通信大学、東海大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、東洋学園大学、同志社大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本福祉大学、弘前大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、山形大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2021年  学部卒8名
2020年  学部卒7名、院卒1名
2019年  学部卒5名、院卒1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 8
    2020年 8
    2019年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 5 3 8
    2020年 5 3 8
    2019年 4 2 6

問い合わせ先

問合せ先 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3-3-2
トルナーレ日本橋浜町オフィス棟4F
経営戦略本部 採用担当/川上
TEL:03-5280-7711
FAX:03-3663-2937
URL https://www.techceed-inc.com/
E-MAIL staff@techceed-inc.com
交通機関 東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅より徒歩5分
東京メトロ日比谷線/人形町駅より徒歩7分
都営地下鉄新宿線/浜町駅より徒歩6分
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