最終更新日:2021/4/20

兵機海運(株)【東証二部上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 海運
  • 物流・倉庫

基本情報

本社
兵庫県

仕事紹介記事

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貨物の品質チェックなどで倉庫に足を運ぶこともしばしば。作業員と連携してスムーズに貨物を搬出入し、お客様のもとへ無事に納入できたときの喜びは本当に大きい。
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お客様の要望を丁寧にヒアリングし、より良い提案で期待を超えるサービスの実現を目指す。そのことが信頼の獲得につながり、自分自身や会社の成長へとつながっていく。

仕事データ

募集職種 総合職(営業・倉庫物流管理業務・他)
仕事内容 ■営業
当社の物流内容をセースルして、国内外問わず輸送する貨物を集荷する仕事です。
取引先はメーカー、商社、船会社など、幅広い業種の企業を訪問し信頼関係を築いていきます。
また、荷捌き、輸送手配、通関手配、請求書作成などデスクワーク(貿易営業事務)も営業担当者がします。

■倉庫物流管理業務
自社倉庫(保税蔵置場)において、荷役・品質管理・保管手配および入出庫管理営業業務などをする仕事です。
倉庫全体の仕事の流れを把握し、作業員の方々と取引先や社内担当者の間を取り持ち、スムーズな物流の流れを作り上げていきます。
また、担当者は保税業務に関する専門的な知識を有し、安心した物流管理を取引先に提案します。

■船舶運航管理業務
内航船・外航船などの海上輸送手配および代理店業務をし、船舶をオペレートする仕事です。
船長、取引先、代理店や関係官庁と連絡をとり、預かった貨物をスケジュール通りに輸送手配します。
また、実際に船舶が着岸する現場(港)まで出向き、船舶乗組員の方々へ安全輸送についての打ち合わせ、入出港作業の立会いなども担当者が行います。

〈マンツーマン指導でしっかりと物流の基礎を学びます〉
私たちが扱う貨物は、食品、医薬品、鉄鋼品から美術品や高級車など多種多彩。貨物の特性によって輸送や保管方法、諸官庁への手続きも異なるため、幅広い専門知識が必要です。当社では、新入社員の皆さんが独り立ちできるまでじっくり育てる体制が整っています。OJT実施のほか、教育担当の先輩が1から100まで丁寧に指導するので、不安を感じることなく着実にスキルアップできます。

〈何よりも大切なのはコミュニケーションです〉 
お客様はもちろん、倉庫で働く作業員や運送スタッフなど、物流には多くの人々が関わってきます。お客様を定期的に訪問してニーズを深掘りし、作業の立ち合い以外でも倉庫に顔を出して作業員と交流を深めるなど、日ごろから信頼関係を築くことがより良いサービスの実現に繋がっていきます。

〈年間休日120日以上。プラベートも充実できます〉
当社の休みは土日祝の完全週休2日制。有給もしっかり取れるので、仕事とプライベートを無理なく両立することができます。また、先輩や同僚と仕事以外での交流も盛んで、役職や年齢にとらわれないオープンな社風が根付いています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. エントリーシート提出

  3. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

選考方法 書類選考・面接3回
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書またはWeb-ES、当社指定の採用応募票
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり

採用後の待遇

基本給 大卒・院了 206,100円(2020年4月)
高専・短大・専門学校卒 187,300円(2020年4月)

試用期間:3カ月(同条件にて)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 ■交通費:50,000円迄
■家族手当:配偶者)20,000円 子供)5,000~10,000円
■住宅手当:10,000円 社内規定による(世帯主で同居扶養ありetc…)
■各種資格手当:通関士ほか会社が認める資格取得者を対象
■地域手当:東京地区のみ(15,000円~)
昇給 毎年4月  原則として賃金表による昇給(評価による)
(新卒数年の昇給額例)4月給与より5,600円/月の昇給

※昇進・昇格による昇給について、原則毎年8~11月頃に該当者に対して試験を実施
賞与 年2回(7月・12月)予定
※別途 業績による期末成果配分制度あり(個別評価査定)

2020年度実績:4.0カ月(3月末支給の期末成果配分込)
※ただし入社1年未満は既定計算による支給
休日休暇 年間休日125日以上

土日祝日
盆休1日
夏季休暇3日(7月~9月の間で)
年末年始4日(12月31日~1月3日)
臨時休業(創立日:12月30日)
待遇・福利厚生・社内制度

 ・社会保険制度  (健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・上乗せ労災補償)
 ・社内融資制度  (住宅資金融資・教育資金融資・共済会融資)
 ・教育制度    (各種資格取得支援)
 ・持株会制度   (任意 拠出者には奨励金あり)
 ・退職金制度
 ・確定拠出年金制度

  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり

勤務地 本  社(神戸市中央区)
姫路支店(姫路市飾磨区)
大阪支店(大阪市住之江区)
中国支店(岡山県倉敷市)
東京支店(東京都中央区)
勤務時間 勤務時間:9:00~18:00(休憩60分 実働8時間)
※配属部署においては都合により時間のスライドあり(8:00~17:00など)
研修制度 制度あり
・神戸港オリエンテーション及びビジネスマナー研修(1日)
・現場体験研修(実施有無は配属場所による/1カ月程度)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
新入社員より希望があれば、「希望する関係」や「踏み込み度」、「相手の配属(近しい人か遠隔地か)」、「年齢性別」を聞き、会社より条件に合った相談役の先輩を紹介する制度有。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアビジョンシート:今後の自身のあり方、今後の職種希望等を書面提出、必要に応じてヒアリング(社内資格:主任・副主事)
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、京都市立芸術大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸山手大学、相愛大学、同志社大学、名古屋学院大学、ノートルダム清心女子大学、白鴎大学、姫路獨協大学、桃山学院大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学(茨城)
<短大・高専・専門学校>
関西外語専門学校、ECC国際外語専門学校

採用実績(人数) 2020年 大卒3名
2019年 大卒5名
2018年 高卒1名 専門2名 大卒2名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 3
    2019年 5
    2018年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 2
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 1 2 3
    2019年 3 2 5
    2018年 0 5 5

問い合わせ先

問合せ先 〒650-0045
神戸市中央区港島3丁目6番地1

採用担当:管理部総務課 長谷川
TEL:078-940-2351
URL http://www.hyoki.co.jp
E-MAIL s-hasegawa@hyoki.co.jp
交通機関 最寄駅:中公園駅(ポートライナー線)
 ※神戸三宮駅(阪神・阪急)・三ノ宮駅(JR)よりポートライナー線に乗換

<中公園よりの経路>
(1)中公園駅下車後、駅歩道橋にて駅横「中公園」の中へお進み下さい。
(2)公園の北端歩道橋を渡り、少し道なりにお進みください。
(3)「神戸水上消防署」側へ降りる右折路を降り、下道を歩道橋側へUターンしてください。
(4)少し進むと、先ほど歩道橋で渡った4車線道路に合流しますので、そのまま東へお進みください。

(注)
上記(2)の歩道橋を渡らず4車線道路に降りた場合、中公園から当社の前まで、当社側へ渡る横断歩道等の手段がありません。
この場合は当社前をさらに東に抜け、「港島中町1丁目北交差点」の横断歩道をコの字に渡り、当社前にお越しください。
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