最終更新日:2021/5/10

東和産業(株)【UNO・DUO・FRESCO・ZoRoN】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • アミューズメント
  • レジャーサービス
  • 外食・レストラン
  • 給食・デリカ・フードビジネス
  • フィットネスクラブ

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
947億円≪2019年度実績≫
従業員
1,321名(うち社員307名)≪2020年4月時点≫
募集人数
6~10名

「自己資本比率」は驚異の90.6%!首都圏限定の緻密な出店戦略と地域密着型の経営戦略で46年以上黒字経営を続ける総合アミューズメント企業

【開催中】2022年度会社説明会★(幹部候補10名採用予定) (2021/05/10更新)

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【新型コロナウイルス感染症への対応】

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「マスク」「消毒液」ご用意しております 
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説明会開催にあたり、新型コロナウイルス感染症への下記対応を行います。

・37.5℃以上の方は参加をお断りします。
・マスク着用にてご参加いただきます。入手が困難な場合は弊社でご用意します。
・弊社社員もマスク着用にて対応させていただきます。
・会場への入室前に手・指のアルコール消毒を行っていただきます。
・会場の机等は消毒を行います。
・間隔をあけた座席配置にいたします。
・会場に空気清浄機を設置いたします。

ご不安な方は…
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>>【ZOOM】オンライン説明会に参加♪<<
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会社紹介記事

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東和産業は『総合アミューズメント企業』パチンコを軸に130店舗以上の外食やカラオケ、ゲームセンター、岩盤ホットヨガなど上質なエンターテインメントを追求する企業です
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いつの時代も人々は、楽しくてワクワクする時間には大きな共感を寄せてくれるものです。地域のお客様を大切に、地域に愛され共生するホールを実現しています

【日本を代表するアミューズメント企業】輝きと夢を実現する確かな戦略と志があります

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▲東和産業(株)代表取締役社長 岸野誠人 また都内130店舗の飲食店を展開するグループ会社東和フードサービス(株)の代表取締役も務めている

■【確固としたポリシー】 
「健全で簡便なレジャー事業を通して都市生活にアクセントとアメニティーを提供する」

“地元の人々と共に歩み、長きにわたって愛されるお店”を目指しています。
東和産業が“駅前出店”にこだわる理由の一つに「少子高齢化」が挙げられます。郊外のロードサイド店まで、ご自身で運転してこられる年輩のお客さまが減る一方で、駅前の店舗ならばあらゆる世代・年代のお客さまに気軽にご来店いただけます。私たちが考えるパチンコ・スロットのあり方とは、決して人生を賭けて向き合うものではありません。娯楽とは日常生活に彩りと刺激を加えるものだと考えています。脱日常感、ワクワク感やドキドキ感を味わえる場所を提供することで、人々の人生に健全な活力を与えていきたい。それが創業以来一貫して変わらない、私たちの想いです。


■【強い財務体質】「東京圏」×「駅前一等地」にこだわった厳選出店

『UNO』『DUO』『FRESCO』ブランドのパチンコ・スロット店舗を、東京都心を中心に展開している当社の企業経営は「健全」の一言。創業以来46期にわたって黒字計上を続け、一般的に40%で優良企業とされる自己資本比率はなんと「90.6%」!(2019年4月)事業の安定性は、“東京圏50km以内・駅前一等地”という手堅い出店戦略によって支えられています。
長期的視野を持ち、収益源として確実に機能する店舗のみをオープンさせるため、当社ならではの強固な収益基盤を築くことができるのです。


■【強い営業力】一国一城の「個店経営」×スローガンは「日本一の接客」

当社の店舗展開の基本は”個店経営”で、大きな裁量権が店舗に与えられています。月に数億円規模にも達する売上や日に数千人というお客様の数を考えても一店舗は中小企業にも匹敵する経営を任されることになります。長期的な経営戦略から日々のオペレーションまで、マネジメントの醍醐味を味わうことが出来ます。また日本一の接客をスローガンに接客グランプリの開催など、接客スキル向上のための多くの取り組みが行われています。

■【強い人間集団】自ら考え行動する「主体性」

変化が激しく、先を読むことが難しい時代において大切なのは、指示待ちではなく自ら主体的に考え、そして行動し、検証する人材。ただ作業をこなすのではなくマネジメントが出来る精鋭が当社には集まっています。

会社データ

プロフィール

東京圏限定の駅前一等地展開の物件開発で
地域密着型の安定した経営を続けるレジャー・アミューズメント企業
   
 レジャー業界の縮小、人口減少問題に対応する人口集中地区への出店計画。
 長期的成長の為、自社物件・テナント比率を徹底したデータ分析により策定。
 店内はアメニティ(=おもてなし)の精神を徹底し、
 快適な空間デザイン、清潔で明るく元気の良い接客により、
 手軽で身近な安心できる娯楽としてのパチンコを浸透させてきた企業です。

 日本で初めてホテル内に出店をし、業界のイメージを覆した偉業を
 達成したのはこの考えが前提だったからです。
 
 各店とも圧倒的地域一番の店を構築すべく店舗展開中です。

●UNO(ウノ)
 女性が気軽に立ち寄れるホールとして
 店内の換気や清潔感、スタッフのマナーに特に気を遣い
 快適な遊技空間を楽しんでいただけます。

●DUO(デュオ)
 ドミナント戦略に基づき、地域特性の様々なニーズに応えるべく
 UNOと差別化した個性的な店づくりを行っています。

●FRESCO(フレスコ)
 ホテル内のパチンコ店として話題になった「新宿FRESCO」
 ホテルなみのホスピタリティーとハイセンスなインテリア、
 ゆったりとしたスペースと空間を提供する
 革新的アミューズメントスポットです。

●ZoRoN(ゾロン)
 時代の変化、業界の縮小を踏まえた新コンセプトのパチンコ店ZoRoN。
 先を見据え、今までに無い新しいパチンコ店です。

事業内容
長期的な成長・安定を見込み、都心一等地に限定したアミューズメント施設を運営しています。UNO・DUO・FRESCO・ZoRoN等のパチンコホールの他、カラオケ、ゲームセンター、ホットヨガ施設等。
本社郵便番号 105-0004
本社所在地 東京都港区新橋3-20-1 TOWAJ'Sビル5F
本社電話番号 03-5843-7555(代表)
設立 1974(昭和49)年5月
代表者 代表取締役社長 岸野 誠人
資本金 1億円
従業員 1,321名(うち社員307名)≪2020年4月時点≫
売上高 947億円≪2019年度実績≫
事業所 本  社:東京都港区新橋3-20-1 TOWAJ'Sビル5F
営業本部:東京都港区新橋3-20-1 TOWAJ'Sビル4F
店  舗:東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
主要取引銀行 ■三井住友銀行
■みずほ銀行
■りそな銀行
関連会社 ■東和アミューズメント(株)
■東和エンタープライズ(株)
■東和ランディック(株)
■東和フードサービス(株)
■東和データサービス(株)
加盟社団法人 一般社団法人 日本遊技関連事業協会
沿革
  • 1974年
    • 東和産業(株)設立
  • 1980年
    • 上福岡駅前に大型ビル取得、同ビル内にパーラーアサヒ(現:「上福岡UNO」)オープン
  • 1987年
    • 第一回私募債発行
  • 1990年
    • 「快適空間」(アメニティ)を軸にCI導入
      相模大野ビル「複合レジャー施設 JSPARK」竣工同ビル内にニュースター(現:「相模大野UNO」)オープン
      上福岡に現金機専門店「アサヒ」オープン
      オンリーワンの店造りを強化する
  • 1991年
    • カラオケルーム「ラ・ミューズ」相模大野ビル内にオープン
      業界初のスイス外債(1,000万スイスフラン)発行
  • 1995年
    • シティホテル(新宿ワシントンホテル)に併設された全く新しいタイプのアミューズメントパーラー「新宿FRESCO」をオープン
      従来のパチンコ店のイメージを一新し、各マスメディアで注目を呼ぶ。
  • 1997年
    • 有楽町駅前に大型店「DUO」オープン
      有楽町地区「UNO」「DUO」の2店体制で、独占的地位を獲得。
  • 1998年
    • 上尾駅前に「UNO」オープン
      以降、郊外駅前出店を中心に多店化に進む。
  • 1999年
    • フード部門を分社化、東和フードサービス(株)を設立
  • 2000年
    • 大型ショッピングセンター(「上尾ショッピングアベニューPAPA」)のキーテナントとして「北上尾UNO」オープン
  • 2002年
    • 本社を銀座2丁目に移転、本社内に「銀座センター(研修施設)」を開設
  • 2004年
    • 創業30年を機に、「第2創業」と位置付け新戦略を打ち出す
      東和フードサービス(株)、JASDAQ市場に上場を果たす
      パーラー運営会社「東和アミューズメント(株)」設立
  • 2005年
    • 格付機関より業界最高ランク「BBB」(日本格付研究所)を取得
  • 2006年
    • 総合アミューズメント事業展開の為、カラオケ・まんが&ネットカフェ部門を「東和エンタープライズ(株)」に集約
  • 2007年
    • 東和エンタープライズ(株)で中核事業となる人材派遣事業を確立
      『有楽町駅前 大型再開発ビルITOCiA』内に、有楽町UNOがオープン
  • 2009年
    • JR新橋駅前に本社ビル取得
      新橋駅烏森口 新旗艦店「新橋UNO」オープン
  • 2012年
    • 業界初の省エネ大賞「資源エネルギー庁長官賞」受賞
  • 2014年
    • 4月 東和産業(株)・東和アミューズメント(株) 岸野誠人代表取締役社長就任
      6月 創立40周年を迎える
  • 2016年
    • 8月 神奈川県横浜市 中山駅に新ブランドの店舗「中山ZoRoN」オープン
  • 2017年
    • 4月 東京都調布市 仙川駅に「仙川ZoRoN」オープン
      6月 「岩盤ホットヨガスタジオ」ルキナ仙川オープン
  • 2019年
    • 8月 千葉県市川市 本八幡駅に「本八幡ZoRoN」オープン
      12月 東京都清瀬市 清瀬駅前に「清瀬ライオン」オープン
      12月 埼玉県上尾市 上尾駅前の「上尾UNO」増床グランドオープン
  • 2020年
    • 日本フードサービス協会理事に代表取締役社長の岸野が就任
      外食産業関連で最大規模の組織

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.3年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 1.0時間
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 12名 12名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.5%
      (142名中12名)
    • 2019年度

取材情報

「楽しさ」を創りだす店舗で活躍する、TOWAのリーダーたちの肖像
成果や努力に応えてくれる風土だから、やりがいは十分!
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問い合わせ先

問い合わせ先 *ーーーーーーーーーーーーーーーー
 <問い合わせ>
 東和産業(株)採用担当 坂梨 理紗
 TEL:03-5843-7557
 Mail:jnjits@towa-js.co.jp 
 ーーーーーーーーーーーーーーー*
URL http://www.towa-js.co.jp/
E-mail jnjits@towa-js.co.jp
交通機関 ■JR新橋駅:烏森口より徒歩30秒
■銀座線新橋駅:8番出口より徒歩4分
■都営浅草線、ゆりかもめ新橋駅:A2番出口より徒歩3分
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