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予約リストとは

最終更新日:2021/2/26

ポーライト(株)

  • 正社員

業種

  • 金属製品
  • 自動車・自動車部品
  • 化学
  • 機械設計
  • 家電・AV機器

基本情報

本社
埼玉県
資本金
9,000万円(グループ:約144億円)
売上高
108億円(グループ:459億円) ※2020年3月期
従業員
500名 (グループ約4,400名) ※2020年3月期

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

【世界トップシェア】世界で動く。世界へ動く。ブランド名「ポーライト」 ■世界に不可欠なモノづくりで、私たちと一緒に【モノづくりの未来】を支えましょう!

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会社紹介記事

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▽技術職 ■若手技術者が多いだけに社内には常にポジティブな活気が満ち溢れています!独自技術を受け継ぎながら成長していけることは大きなよろこびとなります!
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▽技術職 ■若手が持つ可能性に大きく期待し、新卒採用に力を入れている当社。若手社員が早くから重要な役割を担い、製品開発を丸々任されることも珍しくはありません!

■他では替えのきかない独自技術で、多岐に渡る分野のものづくりを支える 2人の若手!

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●「ここは新人に対するサポートが手厚く、安心して技術者としてのスタートを切ることができる」と語る2人。そんな同社の"仕事の魅力“を存分に語ってくれました!

■機械部品の「設計技術者」
さまざまな分野のお客さまに向けた機械部品の設計業務を担当

□担当している部品
 製作する部品は自動車のハンドルポジションを調整するチルト機構やオイルポンプを動かすトロコイド駆動機構、各種ギアはじめ多種多様です。

□仕事の流れ
 お客さまから図面を頂き、それを元に3D CADを用いた設計や強度計算を行ないます。
 その設計をもとに金型部門に金型を製作してもらい、部品の試作を行なった後、問題がなければ「お客さまに納品」というのが主な仕事の流れです。

□独自性の高い技術を有する会社
 お客さまから依頼される部品の多くは、複雑な形状のものが多いことが特徴。それゆえ難易度が高く、それを実現する上ではたくさんの苦労と試行錯誤がありますが、難しいからこそ取り組みがいがあります!
 また、若手であっても「一つの案件を全面的に任せてもらえる」ので、大きなやりがいと共に、強い責任感をもって仕事に取り組むことができるのも当社の良い所です!
<坂上 祐也 機械部品技術部技術課 入社3年目>


■軸受製品の「設計・開発技術者」
スマートフォン等の情報家電や白物家電、AV家電、車の電装品等、さまざまな分野で用いられるモーターの軸受の設計・開発を担当

□一貫して携わることが出来る
 ポーライトの面白いところは
一つの製品開発に関して、「1~10まですべてを一人の技術者が担当」できる点。
 お客さまとの打ち合わせを通じての要望キャッチを起点に仕様の決定、設計、試作、解析、納品まで「すべてを一貫して担当できる」のでやりがいは非常に大きいです!

□全てカスタム製品
 お客さまごとに仕様の異なる「一品一様」のカスタム品なので、常に新しい課題とそれを踏まえた設計を行える点で、毎回新鮮なモノづくりのよろこびを感じることができます!

□替えのきかないコア技術
 私たちが作る粉末冶金法による焼結含油軸受は、他に替えのきかないコア技術であり、お客さまのモノづくりや技術のイノベーションに直接的に貢献できるという点もやりがいの一つです!

□最先端技術
 焼結含油軸受という製品の先には自動運転や5G通信、次世代ゲームをはじめとした最先端分野につながっているので『トレンドの一歩先』を見られます!
 これほど刺激的で取り組みがいのある仕事はないですね!
<黒田 悠貴 軸受技術部技術課>

会社データ

事業内容
【粉末冶金法による軸受・機械部品の製造及び販売(金属加工品)】

■クリーンエネルギー製品の部品を供給
 エコ社会の現在、粉末冶金の持つ エコ特性・当社の高い技術 は"必要不可欠”であり、当社活躍のフィールドは皆さんの生活の向上と共に日々拡大し続けています。

■燃料電池部品
 特にクリーンエネルギーである【燃料電池事業】へも積極的に取り組んでおり、今後の大きな柱となっていくことが期待されています!

■グローバルニッチトップ企業
 関東にある埼玉の地元企業でありながら、
グローバルに活躍する当社は、中国、台湾、韓国、アメリカ、
ヨーロッパ、インド、シンガポール、マレーシアなど、
『欧米からアジア、東南アジアまで』"世界各国” にフィールドを広げています!

■世界への大きなフィールドが広がっている!
 技術者/エンジニアとして活躍する皆さんには、
将来「世界のフィールドで活躍する大きなチャンス」が目の前に広がっています!

■研究開発・技術開発に積極的
 当社では、研究開発・技術開発には特に力を入れており、
皆さんの新しい発想・若い力を求めています!

■あらゆる学科出身者が活躍!!
 当社の製品は、ありとあらゆるモノの中に組み込まれるているので
さまざまな知識を役立てることが出来ます!

例えば、機械に組み込まれる部品を
設計/試作しますので【機械工学系】【力学系】
金属粉末を扱っているので素材の開発等にて【材料工学系】
軸受製品等で、オイルを扱っているので【化学系】
さらに「電気電子・物理系」等、活かせる知識は無限大です!!

■ワークライフバランスの実現
 アニメ、スポーツ、ゲーム、芸能、医療、不動産と時流の変化が激しい
中でも、社員を大切にする社風から、社員教育やワークライフバランスの充実についても、積極的に取り組んでいます。

■世界トップシェア
 BDやDVDなどの光ディスクのモーター用の軸受、PCなどの
冷却ファンモーター用等に使われる軸受製品やHV車の冷却
ファンモーター用として『世界トップシェア』を誇っています。
さらに【小型モーター用の軸受全体】としても、『世界トップシェア』を
誇っています!!

■『世界のモノづくり産業』を支えている
 当社は、独自の技術力とニッチなモノづくりで
『世界のモノづくり産業』を支えています!!

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☆若手活躍『世界最軽量・最小の軸受を設計・製造・販売』■大小様々な製品を製造。日常のあらゆる場面で当社製品が活躍!

本社郵便番号 331-0823
本社所在地 埼玉県さいたま市北区日進町2-121
本社電話番号 048-653-2221
創業 1952年
資本金 9,000万円(グループ:約144億円)
従業員 500名
(グループ約4,400名)
※2020年3月期
売上高 108億円(グループ:459億円)
※2020年3月期
事業所 本社工場(埼玉県さいたま市)
熊谷工場
大阪支店
名古屋支店
【マイナビPVランキング】 『 地域別 1位 』『 業種別 1位 』に なりました!!
主な取引先 ・自動車関連(デンソー、三菱電機、NSK他)
・機電関連(日本電産、パナソニック、その他家電)
・アミューズメント企業他
平均年齢 42.5歳
主要商品 ・各種小型精密モーター用焼結含油軸受(オイルレスベアリング)
・家電・スマートデバイス・自動車/ハイブリットカー用の軸受及び、構造部品
・燃料電池等の構造部品
業種 ■素形材製造業(金属加工品)
粉末冶金(焼結含油軸受・焼結機械部品・金属粉末射出成形部品・燃料電池構造部品)
社訓 「我社は誠意と技術を以て本分とする
 依って全員その自尊心を有することを誇りとすべし」

▽ポーライトの創業者、菊池辰之介が創業まもない頃、会社のあるべき姿として掲げたものがこの社訓です。
 現在でもポーライトの最も重要な価値観として、全従業員が胸に刻んでいます。
世界に不可欠な【軸受】 ■世界の電力使用量の半分がモーター
 「世界の電力使用量の約半分」はモーターによるものと言われており、
そのモーターには必ず【軸受】が使われます!

■軸受とは
 軸受とは、軸を正確かつ滑らかに回転させるために使用されるもので、回転する部分がある機械には「必要不可欠な部品」です!

■軸受に使用される、潤滑油
 さらに軸受として正常に働くためには、潤滑油の介在が必要で、焼結含油軸受の場合、運転時、軸が回転することによりポンプ作用が起こり、軸受内部の油が吸い出され、この油によって生じる油のくさびが軸受から軸を持ち上げ、金属接触を防止する方向へ働きます。

■半永久的に給油を必要としない軸受!
 当社の軸受は、主に途中で給油をすることのできない自動車の吸排気系モーターやスマートフォンなどの精密機器等に多くとして利用されています!
当社製品は、『過酷な環境』でこそ力を発揮され、皆さんの生活になくてはならないものとなっています!

■スマートデバイスでの存在感
 特にスマートデバイスなどでは、
「焼結含油軸受」がなければ現在のような小型化・軽量化は実現出来なかった!とさえいわれており、『ポーライトの軸受』がなければスマートウォッチに代表されるウェアブル端末も 存在しなかった かもしれません!

■【熱】を制する者は【世界】を制する
 PCやHV車など様々な製品が進化するなかで、機器が高性能になればな
るほど大きな【熱】 が発生します。
その為、様々な機器の「熱を制御する技術」が日々求められています。
さらに、様々なモノが精密化・小型化・薄型化する中で、ポーライトの軸受
は存在感を増し、必要不可欠なものとなっています!!

■私たちポーライトでは、このような 世界に必要とされる製品 をこれからも作り続けていきます!!
SDGsに関する取り組み ■SDGsとは?
持続可能な開発目標 SDGs(Sustainable Development Goals)は、
2015年に国連総会で採択された2016年から2030年までの国際目標です。

■17の目標と169のターゲット
持続可能な社会の実現をめざし、国連加盟国が一丸となり、17の目標と169のターゲットを掲げています。

■ポーライトが目指すゴール
ポーライトでは、策定された17のゴールのなかでも、
特に以下のテーマ・ゴールへ注力して貢献します!


◇全社員への周知、全員参加
 ・改善提案1件ごとに社員への賞金と同額を社会福祉へ寄付します。
   3、全ての人に健康と福祉を
   8、働きがいも 経済成長も

◇燃料電池部品の生産、燃料電池の導入
 ・クリーンエネルギーの推進へ
   7、エネルギーをみんなにそしてクリーンに
   13、気候変動に具体的な対策を

◇高効率なモーター用軸受の開発
 ・常に新しい技術と一歩先んじた商品開発にチャレンジする
   7、エネルギーをみんなにそしてクリーンに
   9、産業と技術革新の基盤を作ろう

◇環境にも配慮した工場改善活動
 ・自然環境に配慮した経営を行い社会、地域、地球の環境保全に努める
   12、つくる責任、つかう責任
   13、気候変動に具体的な対策を

◇ダイバーシティ、働き方改革、地域貢献への取り組み
 ・社員の自己実現と社員・家族の幸福を追求する
   5、ジェンダー平等を実現しよう
   8、働きがいも 経済成長も

※詳細は、当社HPを参照ください。
URL: https://www.porite.co.jp/company_info/quality/sdgs/
経営方針 ・お客様に使い勝手の良い会社となり、 お客様に喜びと安心を提供する。

・常に新しい技術と一歩先んじた商品開発にチャレンジする。

・経営、技術、品質、サービスの継続的な向上を通じて社会に貢献する。

・自然環境に配慮した経営を行い社会、地域、地球の環境保全に努める。

・社員の自己実現と社員・家族の幸福を追求する。
ポーライトバリュー 1)誠意と技術

2)課題解決・相手の立場を慮り、常に相互の利益を考えます
・品質向上とコストダウンの両立を追及します
・自発的行動と国際性を兼ね備えた人材を目指します

3)チャレンジ精神・常に革新的な技術・製品・ものづくり・サービスを追及します
・絶え間ない努力で自己研鑽に努めます
・大きな視点で計画し、でき得るところから実践します

4)合力・チームワーク・目標達成に向け、一致協力します
・誠実なコミュニケーションを心掛けます
・“組織的な人材育成”を徹底します
品質方針 ■安全至上・品質第一
当社グループは、「安全至上・品質第一」を信念とし、
お客様のニーズに対応したより安全で高品質な製品・サービスを供給する事により、お客様満足度を向上し、かつポーライトグループが「世界で不可欠な存在」となるために、お客様クレーム0件を目指して、品質マネジメントシステムの継続的な改善と実施を行っています。
品質マネジメントシステム ポーライトでは、品質マネジメントシステムの国際規格である
【ISO9001の認証】を取得し、継続的な品質改善活動に取り組んでいます。
環境への取り組み ■環境保全活動を推進
世界的に企業の環境保全が叫ばれる中、ポーライトは、その企業活動において、環境負荷物質の全廃を目的とする「環境保全活動」を推進しています。

■環境負荷物質の低減
まずは、原材料、部品、製造工程中における環境負荷物質の低減を第一段階とし、全社をあげて環境保全への取り組みを実施しています。

■グリーンパートナー認定
その結果、お客様からのグリーンパートナーとしての認定をいただくなどの実績もあげております。
環境マネジメントシステム ポーライトでは、環境マネジメントシステムの国際規格である
【ISO14001の認証】を取得し、全社をあげて環境負荷の低減への取り組みを実施しています。
沿革
  • 1952年11月
    • 埼玉県旧与野市に東京オイレスメタル工業(株)を設立。
  • 1960年12月
    • 受注増加に伴い、設備合理化のため本社工場を旧大宮市日進町に移転。
  • 1967年3月
    • 台湾に台湾ポーライトを設立し、焼結合金の製造および販売を開始。
  • 1976年10月
    • 埼玉県熊谷に新工場設立。
  • 1979年1月
    • シンガポールにPORITE SINGAPORE(PTE)LTD.を設立。
      シンガポール政府より創始産業(パイオニアステータス)の資格を附与される
  • 1987年10月
    • 香港にPORITE HONG KONG IND,CO.,LTD.を設立
  • 1991年5月
    • マレーシアにPORITE(MALAYSIA)SDN.BHD.を設立。
  • 1993年6月
    • 社名を「ポーライト(株)」(PORITE CORPORATION)に変更。
  • 1993年7月
    • フランスにPORITE EUROPE S.A.R.Lを設立。
  • 1999年11月
    • 品質マネジメントシステムの国際規格であるISO9001の認証を取得。
  • 2000年1月
    • アメリカ・ミシガン州にPORITE CORPORATION USA CO.,LTD.を設立。
  • 2000年6月
    • 中国・広東省に東莞大朗保来得粉末冶金廠を設立。
  • 2002年4月
    • アメリカ・ミズーリ州にPORITE JEFFERSON CORPORATION を設立。
  • 2006年8月
    • 本社工場 ISO14001 2004年度版の認証を取得。
  • 2007年4月
    • 経済産業省・中小企業庁編「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社」に選定される。
  • 2013年10月
    • 中国・湖南省に保来得粉末冶金制品有限公司を設立。
  • 2014年3月
    • 経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」に選定される。
  • 2015年2月
    • インド、マハラシュトラ州にPrite India Private Limitedを設立。
  • 2017年6月
    • 代表取締役会長の菊池勇が代表取締役最高顧問、代表取締役社長菊池眞紀が代表取締役会長、代表取締役社長に青木茂夫がそれぞれ就任。
  • 2018年4月
    • 代表取締役会長菊池眞紀、旭日双光章を受賞。
  • 2018年9月
    • 熊谷第三工場を新設。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.5年
    2019年
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2020年
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2020年
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2020年
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2020年
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