最終更新日:2021/5/12

河本工業(株)

  • 正社員

業種

  • 建設
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
群馬県
資本金
3,000万円
売上高
203億円(2019年1月実績)
従業員
230名(正社員 男173名 女18名)(契約 男15名 女3名、パート 女6名、再雇用 男15名)
募集人数
6~10名

「ひと×まち=みらい。総合建設会社KOMOTOの心組み」丈夫な夢をつくろう。

  • 積極的に受付中

★6/8 Gメッセ群馬 高崎合説に出展★『総務事務』『営業』積極的に募集中!★職種ごとの説明会開催中★ (2021/05/07更新)

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みなさん、こんにちは!

当社では以下のセクションにて会社説明会のご予約受付中です!
是非、お申し込みください!

★『総務事務』『営業』希望者専用会社説明会
★『建築・土木・軌道施工管理』希望者専用会社説明会

当社に少しでも興味を持っていただけましたら、会社訪問希望のご連絡をお待ちしております。
職場の雰囲気と会社説明を聞いていただき、実際に選考を受けるかどうかお決めください。


□■採用フローについて□■
『会社訪問』→『一次選考(適性検査・面接)』→『二次選考(最終面接)』

皆様とお会いできることを楽しみにしております!

河本工業(株)/採用担当 染谷・梅澤

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会社紹介記事

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関東一円で活動する総合建設会社。よい伝統は継続しながらも変化を恐れないキラリと輝くベターカンパニーを目指します。鉄道施工管理の仕事をしている特徴のある会社です。
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創業75周年という節目を迎えた今こそ創業時の心意気を原点に人と人との心組みを大切に地域の豊かな未来づくりに一層尽力していきます。

建築施工管理。若手社員インタビュー。~建築に携わることが子供の頃からの夢でした~

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現場には幅広い年代層の職人さんが多数働いています。新人の私より現場知識のある職人さんとコミュニケーションを取りながら現場管理について日々勉強ですと話す金子さん。

Q.入社の決め手は何ですか?
A.日本工業大学内の合同企業説明会でOB社員から社内の雰囲気や先輩社員について、入社一年目の仕事内容など様々な話を聞いて入社したいと思いました。また出身が館林から近いということもあり、自宅から通える範囲というのも私にとっては大きな決め手の一つとなりました。
Q.現在の仕事内容は何ですか?
A.建築本部へ配属され、先輩である現場監理技術者・現場代理人のもと現場管理をしています。具体的には、工事の予定や計画を立てる、工事現場の危険な場所を職人さんに知らせたり、職人さんが正確なものを作れるように図面を描く、墨を出す、職人さんが造ったものが図面通りできているか確認する、工事写真撮影、清掃です。清掃は、私が1番大切にしていることで、汚い現場と綺麗な現場ではどちらが丁寧で良い仕事ができると思いますか?
Q.どんな方と関わりながら仕事をしていますか?
A.現場の規模にもよりますが、当社社員2~3名で、職人さんが数十名。職人さんは、私と同年代の方から、お父さん、おじいちゃんの年齢まで幅広く働いています。一見怖そうな職人さんもいらっしゃいますが、話をしてみるととてもやさしく、経験の浅い私に、時には経験談を交えながら指導してくれ、協力しながら1つのものをつくりあげていきます。
Q.仕事で感じたやりがいは何ですか?
A.当社には、尊敬できる先輩がたくさんいます。経験の浅い私はたくさんミスをしてしまいます。しかし、そんな時にどうすればよかったのか、なぜミスをしてしまったのかということを丁寧に指導していただけます。一度失敗してしまったことを次は間違えないようにやろうと努力し、先輩社員の「完璧」という言葉を聞いたときは、「よし!!」という嬉しい気持ちと少しずつですが自己成長を実感することができました。
Q.仕事で感じた厳しさは何ですか?
A.1つのミスで多くの人たちに迷惑をかけてしまうこともあります。作業工程のミスにより、一度作業完了したものをすべてやり直しをせざるを得なく、予算オーバーや職人さんに同じ作業をしてもらうことになります。現場の形態に合った正しい判断をすることが求められるため、日々勉強と経験の積み重ねの毎日です。

会社データ

プロフィール

「信頼を寄せてくれるお客さまに真心でお応えしたい」「ものづくりにかける情熱は誰にも負けない」そんな創業時から受け継ぐ使命感と誇りを遺伝子として「ものづくり」を追求してきた河本工業。少子高齢化、デフレ脱却などの社会情勢に加え、先の大震災でも注目された環境・エネルギー課題など大きく変化する時代を見据え「地域の安全・安心は私たちが守る」という信念で無事故・無災害を第一に品質向上に精力を傾け、環境保全にも全社をあげて取り組んでいます。そして創業70周年という節目を迎えた今こそ創業時の心意気を原点に「人と人との心組み」を大切に地域の豊かな未来づくりに一層尽力していきます。よい伝統は継続しながらも変化することを恐れない「キラリと輝く総合建設会社」をめざして、心新たに踏み出したひと味違うこれからのKOMOTOにどうぞご期待ください。

事業内容
総合建設業(建築工事・土木工事・軌道工事・舗装工事・上下水道工事・一般注文住宅・リフォーム等の設計及び施工)
群馬県を中心とし関東一円で活動する総合建設業。70周年を迎え、社員230名で施設・ビル・店舗・高速道路・鉄道・河川改修・堤防強化・土地の造成・一般注文住宅等の設計及び施工を行っています。

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現場の進捗状況の調整、協力業社や発注者との打ち合わせの他に若手社員の育成も大切な仕事です。多くの人や生活に必要なインフラ整備を担う一人前の現場監督を目指します。

本社郵便番号 374-0057
本社所在地 群馬県館林市北成島町2544
本社電話番号 0276-72-3321
創業 1946年(昭和21年)8月1日
資本金 3,000万円
従業員 230名(正社員 男173名 女18名)(契約 男15名 女3名、パート 女6名、再雇用 男15名)
売上高 203億円(2019年1月実績)
事業所 リフォームセンター
〒374-0028 群馬県館林市千代田町5-1 山一ビル1F
機材センター
〒370-0614
群馬県邑楽郡邑楽町大字赤堀3560
茨城支店
〒306-0032
茨城県古河市大手町1-7(レオパレスKOMOTO古河2)
墨田営業所
〒130-0002
東京都墨田区業平4-14-6 押上ビル4F
成増営業所
〒175-0094
東京都板橋区成増3-2-2
足利営業所
〒326-0022
栃木県足利市常見町2-17-1
羽生営業所
〒348-0053
埼玉県羽生市南5-15-13
関連会社 河栄産業(株)
平均年齢 46歳
沿革
  • 1946年
    • 河本康人、河本組を館林町朱雀町に創業
  • 1948年、1949年
    • 河本組を河本工業(株)に組織変更
      河本康人、初代取締役社長に就任
      建築部門に加え、土木部門を開設
      建設業登録を受ける
  • 1956年
    • 一級建築士事務所登録を受ける
      鉄道部門を開設
  • 1959年
    • 伊勢湾台風により災害復旧工事に出動
  • 1960年
    • 舗装部門開設 アスファルトプラントを設置
  • 1962年
    • 館林市朱雀町から現在地(北成島町)に本社を移転
  • 1968年
    • 河本榮一、取締役社長に就任
      河本康人、取締役会長に就任
  • 1969年
    • 宅地建物取引業社登録
  • 1970年
    • 河本工業安全委員会設置
  • 1971年
    • 邑楽町鞍掛にコンクリート工場開設
  • 1974年
    • 館林市大字成島に本社ビル完成
  • 1981年
    • 鞍掛コンクリート工場が独立し、河栄産業(株)設立
  • 1983年
    • ハイツ河本内に河本地所(株)設立
  • 1985年
    • 河本康人会長、勲五等瑞宝章叙勲
  • 1994年
    • CI導入を発表
      住宅部門強化のため、住宅事業部を開設
  • 1995年
    • 群馬県知事より優良建設工事30回特別表彰を受賞
  • 1996年
    • 創立50周年
  • 1998年
    • 本社屋増築
  • 1999年~2002年
    • ISO9001認証取得
      ISO14001認証取得
      OHSAS18001認証取得
  • 2006年
    • 創立60周年
  • 2013~2015年
    • 筑西市・館林市・前橋市にて太陽光発電事業開始
  • 2016年
    • 創立70周年
  • 2017年
    • 地域未来牽引企業 選定
  • 2018年
    • 本社自家消費型太陽光発電設備設置
      河本榮一社長 旭日小綬章 叙勲
  • 2021年
    • ISO45001認証取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 27時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (7名中1名)
    • 2020年度

先輩情報

業務中は地面を、夢は空を見上げて
R.O
2015年入社
27歳
日本大学
工学部 土木工学科
土木本部
土木施工管理
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問い合わせ先

問い合わせ先 〒374-0057
群馬県館林市北成島町2544
総務グループ 採用担当 染谷(そめや) 梅澤(うめざわ)
TEL:0276-72-3321
URL http://komoto3321.com
E-mail na-umezawa@komoto.co.jp
交通機関 東武伊勢崎線 館林駅より徒歩20分
※お車でお越しの場合、駐車場あり
QRコード
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https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp61567/outline.html
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