最終更新日:2021/3/6

(株)ミクロスソフトウエア

  • 正社員
  • 既卒可

残り採用予定人数10

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
神奈川県

仕事紹介記事

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年次や社歴に関係なく誰もが意見を言いやすい風通しのよさが持ち味。バーベキューやボウリング等の社内イベントの他、5年に1回は全社員海外(豪州)へ社員旅行に行きます。
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システムエンジニアは、パソコンに向かっているだけではなく、むしろミーティングの時間も多いです。チームワークが非常に大事で、常にメンバーで協力して進めています。

仕事データ

募集職種・分野 職種:システムエンジニア(学部・学科問わず)

◆【会社説明ムービー】◆
https://youtu.be/Pa9HHcOKXlM
仕事内容 ◆【国内外の国家プロジェクトに参画】
◆【数年先の未来を創造する仕事】
◆【生活に欠かせないインフラを、私たちの技術で支えています】
◆【身近で、人の役にたつ、人の命を守る仕事で、国内外で社会に貢献】

変化の激しいIT業界で38年の長きにわたり、交通管制/航空管制、顔認証・AI・IoT・クラウド等、国内外の国家プロジェクトにも参画し、システム開発の分野から、社会に貢献しています。

<開発実績例>
◆【社会インフラ】
●顔認証システム開発(国際空港 出入国審査システム。国際的なスポーツ大会に向けて、国内5箇所の国際空港で運用。全国ニュースにも取り上げられた事業。)
●交通管制システム開発(日本政府ODA事業で、スリランカ初高速道路「交通管制システム 」当社1社で開発)
●航空管制システム開発(国内空港 全面リニューアル。日本の空を守っています)
●放送・映像システム開発(主にNHKニュース番組。世界へ配信)
●ブロックチェーン開発(新規事業立上中!)

◆ 【先端技術】
●公共系IoT開発
●クラウド・AI関連開発(コンビニポイントカードのクラウド化)
●ビッグデータ分散処理
●ARアプリ開発

◆ 【制御技術】
●車載カメラシステム開発
●通信制御システム開発
●組込みソフトウェア開発(携帯端末・デジタル複合機 他)
●モビリティ関連研究開発
電気自動車車載機器搭載システム開発(スペイン・マラガ市との共同研究)

◆ 【その他】
●Webアプリ開発
●スマートフォンアプリ開発
●FAシステム開発

他、開発実績多数あります。

海外システムでは、日本政府ODAプロジェクトにも参画しており、国際貢献も担っています。
現在、シンガポール次世代交通システム開発に従事!

ミクロスソフトウエアは「ITコンサルティング・企画書作成要件定義~仕様策定、設計、プログラミング、テスト、納品まで」すべての工程に精通するプロフェッショナルなSE集団です。

その為「開発言語の基礎からお客さまとのコミュニケーションスキルやプロジェクト管理の手法まで」充実した教育カリキュラムをご用意しています。

新入社員には、入社後1年間の充実した教育研修を実施し、開発の現場に配属します。
文系理系それぞれの特異な能力を引き出し、成長する環境を用意しています。
安心して飛び込んできてください。

【誇りある仕事で、国内外で活躍しませんか?】

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    ぜひ、エントリーしてください。お待ちしております。

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. 適性検査

  4. 筆記試験

  5. 一次面接(個別)

  6. 役員面接(個別)

  7. 内々定

内々定までの所要日数 2週間以内
試験受験から内定まで、約2週間
選考方法 ◆会社説明会【対面/WEB】



◆試験(一般教養・適性検査)【外部テストセンター※】



◆個別面接【対面/WEB】



◆役員面接【対面/WEB】


※外部テストセンター
全国160ヶ所にあるテストセンターでのパソコンを使った試験。土日開催会場あり。
学生の皆さんが、ご自分で、ご都合の宜しい日程、会場を選択し、受験申込できます。
受験申込案内は、会社説明会ご参加予約された方に、メールにてご案内致します。
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

学部・学科問わず、国籍問わず。

提出書類 ◆履歴書(写真貼付)

履歴書(写真貼付)は、個人面接時に、持参してください。

◆成績証明書
◆健康診断書
◆卒業(見込)証明書

成績証明書・健康診断書・卒業(見込)証明書は、用意出来次第の提出で構いません。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

◆2022年3月あるいは2022年9月卒業見込の方

◆専門学校卒以上で、卒業後3年以内の方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

【理系学部(特に 工学部・理工学部)積極採用】

募集内訳 システムエンジニア 10名採用予定
募集の特徴
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用

説明会・選考にて交通費支給あり 遠方よりご来社された方には、一次面接あるいは役員面接時、往復交通費を支給致します。
新型コロナウィルス対策 【選考はWEBで実施致します】
ご来社頂く必要はありません。

以下は、ご来社頂く事となった場合の対策です。

◆ご来社時、受付にて体温を測って頂きます。
◆ご来社時、受付でのアルコール消毒の上、会場に入室して頂きます。
◆マスク着用の上、ご参加下さい。
◆担当者も全員マスク着用
◆お席は、長机1人 1台にて着席して頂きます。
◆室内の喚起を行います。

採用後の待遇

基本給 ◆大学院了(修士了)   :195,100円
◆大学卒         :184,500円
◆短大・専門学校・高専卒 :166,500円

別途、諸手当(教育手当・住宅地域手当 他)が支給されます。

試用期間6カ月  
※試用期間中の待遇に変更はありません。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 ◆初任給例 (本社勤務で、世帯主で借家<一人暮らし>の場合)
基本給・教育手当・住宅地域手当 含む

大学院了(修士了) :月給245,100円
大学卒       :月給234,500円
専門学校卒     :月給216,500円


諸手当 ◆奨学金返還支援(月10,000円を 10年間支給)外国籍可

◆住宅地域手当(世帯主で借家の方は、全員支給。
本社:単身者の場合20,000円、大阪支社:単身者の場合15,000円、北海道支社:単身者の場合10,000円)

◆家族手当(配偶者:10,000円、子供:5,000円/人<満20歳未満3人まで>)

◆休日手当

◆交通費(全額支給)他
昇給 昇給・昇格

◆年2回(4月・10月)
賞与 ◆年2回(6月・12月)
休日休暇 ◆週休2日制

◆祝祭日

◆土曜日
※月に1日:自己啓発出勤日として、教育セミナーやバーベキュー大会などの社内イベントを実施しています

◆特別休暇(慶弔)

◆夏季休暇(特別夏季休暇の他、有給休暇取得も含め平均9連休)
◆GW(有給休暇取得も含め平均9連休)
◆年末年始(平均9連休)

◆有給休暇(初年度12日)
待遇・福利厚生・社内制度

【福利厚生・社内制度】

【ミクロスソフトウエア 独自の制度】

◆奨学金返還支援制度あり<外国籍可>月10,000円 10年間支給
◆住宅補助金融資制度(350,000円まで、無期限・無利息)
◆カジュアルウェア勤務 <ジーンズ可>
◆健康相談室(産業医〈内科医〉が来社し、毎月第3(木)開催)

◆社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
◆企業年金基金
◆退職年金
◆財形貯蓄制度
◆団体生命保険

◆契約スポーツクラブ
◆全国各地契約保養所(健保)
◆社員持株会制度

【職場環境】

【福利厚生も充実しており、笑顔があふれ、安心して気持ち良く働ける楽しい職場です】

◆毎週(水)は、定時退社日

◆毎月第3(木)は、産業医(内科医)による健康ケア実施

◆海外社員旅行(全社員5年毎 ハワイ or オーストラリア)

◆バーベキュー大会(各所年1回)

◆ゴルフ部・農業部(札幌に自社農場あり)

◆プロジェクトの打ち上げ(会社負担)

◆入社10年目社員 海外視察研修(CES/CEBIT視察 ラスベガス&ハワイ or シドニー)

◆KSP英会話教室(本社:春と秋3カ月コース)

◆ビジネス英会話&海外研修(毎年管理職 ロサンゼルス)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

屋外喫煙可

勤務地 ◆本社 : 神奈川県川崎市高津区坂戸 3-2-1 かながわサイエンスパーク(KSP) 西棟6F

◆北海道支社 : 北海道札幌市厚別区厚別中央2条5-4-18 太陽生命新札幌ビル6F

◆大阪支社 : 大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル6F

【希望勤務地を考慮の上、決定致します】

選考の過程で、希望勤務地を伺い、希望及び、それぞれのキャリアプランを検討した上で、初任勤務地を決めております。
勤務時間 フレックスタイム勤務(コアタイムはありません)

標準勤務開始時間 9:00  標準労働時間 1日8時間

※毎週(水)は、定時退社日
新入社員教育 【入社後3カ月】集合教育
プレスタディ、コンピュータ基礎、システム開発基礎、演習C言語、演習Java、
演習HTML、基本情報処理受験教育、自己紹介HPページ作成、
自動走行ロボット組立プログラム

【入社後9カ月】
OJT(先輩社員よりのマンツーマン指導)

毎月月初に、先輩社員と月間目標を決め、月末に反省会を行います。
先輩社員のアドバイスにより、毎月少しずつ仕事を覚えられる環境です。

また、3カ月に1度、全社的なOJT報告会を実施し、先輩社員と新入社員の方からの報告を受けて、さらに役員・上長を含めて、皆で2人の進み具合を共有し、さらにサポート・アドバイスを行います。

1年間に渡る新入社員教育で、文系の方でも安心して、取り組める体制です。
国内外で活躍するシステムエンジニアに育てています。
研修制度 制度あり
1年間の新入社員教育を実施しています。

◆3カ月の集合教育:システム開発基礎・言語教育(C言語・JAVA・HTML)

◆9カ月のOJT:先輩社員とマンツーマンでペアとなり、先輩を通して勉強しながら仕事を覚えて頂きます。
自己啓発支援制度 制度あり
◆ITS標準技術eラーニング 全61講座(年間講座)
◆オブジェクト指向講座(外部講師)
◆マネジメント講座(外部講師) 3クラス
◆技術論文発表会(年2回)
◆KSPビジネスイノベーションスクール(管理職)
◆KSP英会話スクール(春/秋コース:全社員対象)
◆海外技術英語研修(管理職)
◆自動走行ロボット組立プログラム(新入社員研修)

さまざまな教育体制は、自由に選べて、全て会社負担です。
安心して、スキルアップできる体制です。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
◆目標管理設定によるコンサルティング年2回実施
◆リーダーシップ講座実施(入社1年目から参加)
◆マネージメント講座実施
◆キャリアアップ30・40・50(30歳台・40歳台・50歳台対象)講座実施
◆ミドルマネージャー講座実施 他
社内検定制度 制度あり
◆技術論文発表会 年2回
◆国家/民間資格支援制度
その他の教育制度 多彩な研修を用意しています。あなたのご希望に応じて講義やセミナーを受けて頂きます。

さまざまな教育体制は、自由に選べて、全て会社負担です。
安心して、スキルアップできる体制です。

【SE育成プログラム】
◆初級リーダシップ研修(3月・4月)
◆中級リーダシップ研修(1月・2月)
◆上級リーダシップ研修(9月~翌年2月)
◆ミドルマネージャーリーダーシップ会議(5月・6月)
◆外部講師招聘セミナー(2月・9月)
◆産業医健康講話(4月)

【技術研修プログラム】
◆eラーニング教育講座(全58講座)選び放題。費用は全額会社負担
◆自動走行ロボット組立プログラム(新人教育) 
◆オブジェクト指向講座(外部講師 入門編、実践編の2コース)
◆技術論文発表会(昇格者必須)6月・2月年2回

【管理職育成プログラム】
◆M3プレミアムクラス(部長他)5月~6月
◆KSPビジネスイノベーションスクール(主任技師クラス)7月~11月
◆KNBCビジネスリーダーアカデミー(昇格者)10月~翌年2月
◆海外技術英語研修(管理職)
◆KSPビジネスイノベーションスクール(管理職)

【その他】
◆KSP英会話スクール(春/秋コース:全社員対象)
自己啓発支援制度 ◆【「英会話(本社のみ)」を除く研修費用は、全額会社負担】

◆【当社指定資格取得時に祝金を支給】

◆【社員表彰制度】
 ・技術論文優秀賞(個人賞)年2回
 ・ありがとう度賞(チーム賞)年2回
 ・ベスト提案・実行力賞(個人賞)年2回
 ・ベストプロジェクト大賞(チーム賞)年1回

◆【海外研修制度】
 ・入社10年目の社員 海外IT技術視察研修(ラスベガス&ハワイ、又はシドニー/毎年実施)


社員VOICE(2019年4月入社) 【2019年入社社員より、学生の皆さんへ】

2019年4月、並びに2019年10月に入社した社員8名は、開発言語を中心とした基礎教育研修3カ月を無事に終えました。         
現在は、社会に貢献できるエンジニア(SE)を目指し、先輩社員とマンツーマンでの実務訓練(OJT)に励んでいます。

中には、テクニカルマネージャーよりマンツーマンで指導される新入社員もいます。

下記サイトにて、メッセージを公開しております。
http://www.micros.co.jp/recruit/voice.html
当社が考えるSE像 世の中で必要とされ続けるシステムエンジニアには、顧客と共に作り上げるという立場で考え行動することが最重要事項です。

指示されたことだけを実行するのは、単なる作業者であり技術者とは言えません。

顧客の要望を自分の目で検証し、より良いものを作るために種々の提案をし、顧客と共に、顧客と同じ目線で開発を進めるのが、当社が目指す「提案型システムエンジニア」です。

文系理系にかかわらず「システム開発が好き」というだけでなく、「システム開発を通じて社会に貢献する」という夢をお持ちの方を確実に育て上げます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
石巻専修大学、金沢工業大学、京都大学、埼玉大学、東京理科大学、富山大学、北海道大学、横浜国立大学、横浜市立大学
<大学>
青山学院大学、石巻専修大学、岩手県立大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、小樽商科大学、金沢工業大学、関東学院大学、北見工業大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、公立はこだて未来大学、埼玉工業大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、産業能率大学、城西大学、上武大学、専修大学、創価大学、多摩大学、中央大学、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、富山大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、福島大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明星大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、酪農学園大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記情報専門学校札幌校、札幌商工会議所付属専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、北海道情報専門学校

<海外大学>
マンチェスター大学(英国)、カリフォルニア州立大学フラトン校(米国)、ネバタ州立ネバダ大学リノ校(米国)、弘益大学(韓国)、西京大学(韓国)、世宗大学(韓国)、釜山外国語大学(韓国)、国立順天大学(韓国)、国立昌原大学(韓国)、東義大学(韓国)、大連外国語大学(中国)、中国海洋大学(中国)、中原大学(台湾)

採用実績(人数)      2019年  2010年 2021年(予)
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院了    ―    ―       2名
大卒   9名     6名    5名
     
過去3年間の新卒採用者数 2019年04月入社 8名(内4名 外国籍<韓国>)
2019年10月入社 1名(外国籍<台湾>)

2020年04月入社 6名(内2名 外国籍<韓国>)

2021年04月入社(予) 7名(内1名 外国籍<韓国>)


入社月は、4月 OR 10月です。
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 7
    2020年 6
    2019年 9
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 2
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 6 7
    2020年 3 3 6
    2019年 0 9 9

問い合わせ先

問合せ先 〒213-0012
神奈川県川崎市高津区坂戸 3-2-1 かながわサイエンスパーク(KSP) 西棟6F

TEL:044-813-7211(代表)

人事・総務部 マネージャー 井熊直子
URL http://www.micros.co.jp/
E-MAIL n.ikuma@micros.co.jp
交通機関 ◆【神奈川本社】
神奈川県川崎市高津区坂戸 3-2-1 かながわサイエンスパーク(KSP) 西棟6F

最寄り駅:「東急田園都市線/大井町線 溝の口駅」「JR南武線 武蔵溝ノ口駅」
専用シャトルバス(無料)5分 or 徒歩の場合は、約13分

北口バスターミナル9番乗り場(交番前)より、専用シャトルバス(無料)をご利用下さい。
バスは10分に一本の割合で出ております(乗車時間:約5分)。
西棟(始めの停車)で下車し、玄関を入って左手にお進み下さい。
エレベーターホールがありますので、6階へお進み下さい。
___________________________________

◆【北海道支社】
北海道札幌市厚別区厚別中央2条5-4-18 太陽生命新札幌ビル6F

最寄り駅:「JR・地下鉄 新札幌駅」徒歩5分
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◆【大阪支社】
大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル6F

最寄り駅:「地下鉄御堂筋線 江坂駅」徒歩5分
___________________________________

詳細は、下記にてご確認ください。
http://www.micros.co.jp/corporate/access.html
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