最終更新日:2020/11/17

廣川ホールディングス(株)

業種

  • 商社(文具・OA関連・日用品)
  • 広告
  • 印刷・印刷関連
  • 商社(紙・パルプ)

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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企画営業職を様々な側面からサポートしてくれる制作・購買・業務などの各メンバーと一緒に、アイデアを集結させ顧客の課題に応えていく
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完成したパッケージが店頭に並んだ後も、実際に販売されている売り場を訪れ、消費者の反応を確かめたり現場の声を聞くことで、現状の課題や次回の提案へのヒントが見つかる

仕事データ

募集職種 ■ 企画営業職(総合職):2021年3月 四年制大学卒業/大学院修了見込みの方対象
仕事内容 ■ 企画営業職(総合職)
顧客の抱える課題や要望のヒアリング、マーケティングリサーチ(市場調査)にはじまり、企画、提案、仕入先の選定、納品に至るまでのすべての工程をトータルに管理する仕事です。商社として、最適なパッケージやプロモーションの提供を通し、顧客のビジネスを成長させるパートナーとしての役割を担います。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

■ 企画営業職(総合職):2021年3月 四年制大学卒業/大学院修了見込みの方対象

募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集人数 6~10名
募集内訳 ■ 企画営業職(総合職):10名程度
エントリー方法 まずはマイナビよりエントリーして下さい。
説明会・選考会等についての詳細情報は、
エントリーいただいた方に個別にご案内いたします。
採用フロー
■ 企画営業職(総合職)
マイナビエントリー (随時)
   ▼
本年度の企画営業職を対象とした説明会は終了しました。
悪しからずご了承くださいますようお願い申し上げます。
   ▼
選考会 
1次 グループワーク
2次 グループ面接
3次 グループ面接・筆記試験(一般常識)・適性検査
4次 個人面接
※別途 先輩社員懇談会を予定しております。
   ▼
内々定

詳細については、説明会及び選考会にて随時ご案内いたします。
内定までの所要日数 会社説明会後、1~2カ月以内
選考方法 ■ 企画営業職(総合職)
・グループワーク選考
・グループ面接
・筆記試験/適性検査
・個人面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 総合職採用あり

提出書類 ■ 企画営業職(総合職)
履歴書 他
※エントリー頂いた方に個別にご案内いたします。

採用後の待遇

基本給 ■ 企画営業職(総合職)
185,000円
(2019年4月実績)

入社後3カ月間
(その他条件は本採用時と変更なし)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 ■ 企画営業職(総合職)
合計(月給)236,000円~
-内訳-
基本給  185,000円
住宅手当 5,000円~20,000円
業務手当 46,000円
(2019年4月実績・各種手当含む)
諸手当 交通費全額支給、家族・住宅・役職・地域・職務手当ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・11月)
休日休暇 年間休日124日以上(完全週休2日制、祝日)
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇(初年度10日、有給休暇計画取得制度有り)
慶弔休暇(結婚・服喪 等)
資格取得休暇
生理休暇
産前・産後休暇
母子健康管理休暇
育児・介護休暇 ほか
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会
慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病 等)
永年勤続表彰・慰労金
定年退職者再雇用制度
専門資格取得奨励制度
社員旅行 ほか

  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 ■ 企画営業職:大阪・東京・札幌・仙台・静岡・名古屋・金沢・岡山・福岡

入社時研修(2週間)は大阪本社にて実施。
その後転勤の可能性あり。
勤務時間 8:45~17:30(実働8時間)
研修制度 制度あり
■新入社員対象
・新入社員研修(入社後約2週間)
・新入社員フォロー研修(1年目の8月に実施)
・商談能力向上研修(1、2年目 営業職対象)
・OJT研修(1年目の11月より個別面談、OJT指導員・新入社員合同研修を定期的に実施)
・その他、人事部門と新入社員の専用SNS等を活用した新入社員フォローなど

■階層別・職務別研修
・OJT指導員対象 後輩指導研修
・若手(2~4年目)営業職研修
・主任職研修
・係長職研修
・管理職対象 次世代経営幹部育成研修

その他、外部研修など
[各社共通]
自己啓発支援制度 制度あり
専門資格取得奨励制度
[各社共通]
メンター制度 制度あり
[各社共通]
キャリアコンサルティング制度 制度なし
[各社共通]
社内検定制度 制度なし
[各社共通]

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大手前大学、岡山大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、北九州市立大学、九州大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、国際基督教大学、滋賀大学、四天王寺大学、下関市立大学、信州大学、実践女子大学、上智大学、聖学院大学、成蹊大学、西南学院大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、津田塾大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、長崎大学、名古屋外国語大学、南山大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、阪南大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、広島修道大学、福岡教育大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、明治大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大阪学院大学短期大学部、大阪キリスト教短期大学、大阪芸術大学短期大学部、大阪女学院短期大学、大阪成蹊短期大学、大阪夕陽丘学園短期大学、大妻女子大学短期大学部、大手前短期大学、関西外国語大学短期大学部、共立女子短期大学、戸板女子短期大学、名古屋女子大学短期大学部、福岡女子短期大学、プール学院大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、龍谷大学短期大学部

採用実績(人数) 2020年4月入社:14名(予)
2019年4月入社:9名
2018年4月入社:11名
2017年4月入社:9名
2016年4月入社:9名
過去3年間の新卒採用者数
  • 2019年
    • 9名
  • 2018年
    • 11名
  • 2017年
    • 9名
過去3年間の新卒離職者数
  • 2019年
    • 0名
  • 2018年
    • 0名
  • 2017年
    • 1名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 3名 6名 9名
2018年 7名 4名 11名
2017年 2名 7名 9名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2021に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2022年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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