三重トヨペット(株)の新卒採用・会社概要

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新しい合言葉は「Be the First.」！「環境・福祉・安心・文化」を活動の柱として、誰からも認められる『社徳』ある会社を目指しています。

【新型コロナウイルスへの対応】オンライン座談会・マスク着用・少規模単独説明会（2021/02/15更新）

【今だからこそできる！気軽にオンラインでつながろう！】

こんにちは！
三重トヨペット　採用担当の加藤・吉田です。

このたびは、三重トヨペットの企業情報をご覧いただきまして、
ありがとうございます。

今こそ前向きに、できることからやってみませんか？
三重トヨペットでは、オンラインで「あなた」と繋がれる場を用意しています。
まずは、三重トヨペットのことを知っていただきたいのです。
もちろん、実際にお会いできることを楽しみにしています。

皆さんからのエントリーをお待ちしています。
ぜひ説明会にお越しください。
セミナー日程に無い日でも相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。

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コロナウイルスへの対応・内閣官房の要請を受けて】
◆担当者はマスクを着用しています。
◆説明会にお越しの際は、マスク着用をお願いします。
◆会場では手指の消毒および検温にご協力をお願いします。
◆発熱・せきなどの症状が続いている方は、参加を控えてください。
◆説明会実施期間・選考時期については、状況に応じて柔軟に対応して参ります。
◆弊社の詳細な対応についてはメッセージにて随時発信していきます。
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お客様一人ひとりに合わせて、常に最適な商品提案ができるよう、自ら考え、積極的に行動することが大切です。当社が扱うのは“お客様のクルマ”。営業スタッフとサービスエンジニア双方が真剣にクルマとお客様に向き合います。

: お客様一人ひとりに合わせて、常に最適な商品提案ができるよう、自ら考え、積極的に行動することが大切です。

: 当社が扱うのは“お客様のクルマ”。営業スタッフとサービスエンジニア双方が真剣にクルマとお客様に向き合います。

自動車を販売することと、社会に貢献すること。その双方のバランスが重要

企業として利益を上げるだけでなく、社会に貢献することも私たちの大切な使命の一つ。環境・福祉・安心・文化を通じて、社会貢献と社徳のある会社づくりを目指しています。	三重トヨペットがトヨタ系カーディーラーとして誕生して以来60年、自動車の販売と同じくらい大切にしてきたことがあります。それは“地域社会に貢献する”ということ。20世紀最大の発明といわれる自動車の普及は、私たちの暮らしを大変豊かにしてくれたのと同時に、環境にも大きな変化をもたらしました。だからこそ私たちは単に自動車を販売するだけでなく、社会に対してできる限りのことをする義務があります。当社では環境・福祉・安心・文化をキーワードに、様々な取り組みを行っています。まず環境への取り組みとしては、毎年行っている地域への植樹（グリーンキャンペーン）は累計4,209本になりました。また、店舗近隣の清掃活動（クリーンキャンペーン）も自主的に行っています。2004年には、環境保全の世界基準であるISO14001を全店舗で取得。福祉面では、お体に不自由をお持ちの方やお年寄りの方など、どなたにも安心してご来店いただくために、店舗のバリアフリー化を進めるとともに介助知識と技術を学び、現在では全店舗で100名を超える介助専門士が在籍し、心のバリアフリーを心掛け、あらゆる方の立場にたって最適なお車を提案しています。安心への取り組みでは、全店舗に保存水の備蓄を行っており、昨今の大震災や台風被害時にはその持ち出しも行いました。これらの取り組みを通して私たちが目指すのは“社徳のある会社”。すなわち、地域の皆さまやお客様に心から「ありがとう」と言っていただける、そこに勤める人が誇りをもって働くことができる会社のこと。環境・福祉・安心・文化は、そのためのキーワードでもあります。また人材についても、社員がやりがいをもって働ける環境づくりがテーマ。一人ひとりが人としての成長レベル（資格）と役職者としての責任の大きさ（職責）を認識し、定期的に行われる自己評価と他者評価によって評価を決めていく新人事制度の導入もその一つです。これらの人事・評価制度については、時代や社会の変化に合わせて常に見直しを行っています。こうして社員満足（ES）を高めることが、結果、お客様満足（CS）を高めることにもつながる。さらにそれが社会貢献へとつながっていくという、正のスパイラルを実現しています。これからも本当の意味で、地域の皆さまに愛され、地域から必要とされる会社を目指す三重トヨペットで、社会貢献に参加してみませんか。

企業として利益を上げるだけでなく、社会に貢献することも私たちの大切な使命の一つ。環境・福祉・安心・文化を通じて、社会貢献と社徳のある会社づくりを目指しています。

三重トヨペットがトヨタ系カーディーラーとして誕生して以来60年、自動車の販売と同じくらい大切にしてきたことがあります。それは“地域社会に貢献する”ということ。20世紀最大の発明といわれる自動車の普及は、私たちの暮らしを大変豊かにしてくれたのと同時に、環境にも大きな変化をもたらしました。だからこそ私たちは単に自動車を販売するだけでなく、社会に対してできる限りのことをする義務があります。

当社では環境・福祉・安心・文化をキーワードに、様々な取り組みを行っています。
まず環境への取り組みとしては、毎年行っている地域への植樹（グリーンキャンペーン）は累計4,209本になりました。また、店舗近隣の清掃活動（クリーンキャンペーン）も自主的に行っています。2004年には、環境保全の世界基準であるISO14001を全店舗で取得。
福祉面では、お体に不自由をお持ちの方やお年寄りの方など、どなたにも安心してご来店いただくために、店舗のバリアフリー化を進めるとともに介助知識と技術を学び、現在では全店舗で100名を超える介助専門士が在籍し、心のバリアフリーを心掛け、あらゆる方の立場にたって最適なお車を提案しています。
安心への取り組みでは、全店舗に保存水の備蓄を行っており、昨今の大震災や台風被害時にはその持ち出しも行いました。

これらの取り組みを通して私たちが目指すのは“社徳のある会社”。すなわち、地域の皆さまやお客様に心から「ありがとう」と言っていただける、そこに勤める人が誇りをもって働くことができる会社のこと。環境・福祉・安心・文化は、そのためのキーワードでもあります。

また人材についても、社員がやりがいをもって働ける環境づくりがテーマ。一人ひとりが人としての成長レベル（資格）と役職者としての責任の大きさ（職責）を認識し、定期的に行われる自己評価と他者評価によって評価を決めていく新人事制度の導入もその一つです。これらの人事・評価制度については、時代や社会の変化に合わせて常に見直しを行っています。こうして社員満足（ES）を高めることが、結果、お客様満足（CS）を高めることにもつながる。さらにそれが社会貢献へとつながっていくという、正のスパイラルを実現しています。

これからも本当の意味で、地域の皆さまに愛され、地域から必要とされる会社を目指す三重トヨペットで、社会貢献に参加してみませんか。

会社データ

プロフィール	■三重県内でプリウス、アクア、ハリアー、アルファードなどのトヨタ車を販売。私たち三重トヨペット(株)は、三重県下18店舗でトヨタ・レクサスの新車の販売をはじめ、U-Car（中古車）の買取・販売、各種自動車の整備・鈑金塗装など、自動車に関するあらゆるサービスを提供しています。 ■キーワードは「環境」「福祉」「安心」「文化」自動車販売を主軸とする私たちだからこそ、真剣に考えているのが環境問題。企業理念のひとつに「環境にやさしい企業を目指す」とあるように、1970年代から全社をあげた環境活動を展開しています。 1976年から取り組んでいる「グリーンキャンペーン」では、三重県へ苗木を毎年贈呈し続け、その実績が認められて、2000年に三重県の企業で初めて「国土緑化推進功労賞」を受賞。2004年には三重トヨペットの全事業所で環境ISO14001認証を取得しました。そして、創立50周年を迎えた2006年からは、長年の環境活動に加えて「福祉」への取り組みもスタート。各店舗のバリアフリー化を進めていくとともに、介助の基礎知識と技術を身につけた「介助専門士」を全店舗に配置し、手話にも挑戦するなど、障がい者や高齢者の皆様との心のバリアフリーに心掛け、安心してご来店いただける店舗づくりを目指しています。また、「安心」への取り組みとして、ミネラルウォーター1.5リットル入りのペットボトルを三重県下18店舗に100本ずつ常時備蓄し、地震などの自然災害発生に備え、地域の皆様のお役に立てる活動に取り組んでいます。 ■人を育て社員と家族の夢と幸せを実現する。それと同時に当社が重視しているのが「社員満足」、つまり社員の皆さんが当社の仕事にやりがいを見つけ、自己実現できることです。CS（顧客満足）を実現するためには、まずES（社員満足）が前提と考えるからです。そのため2005年に「新人事制度」をスタート。さらに2015年10月、制度を見直しリニューアルしてきました。これは、社員一人ひとりが人としての成長レベル（資格）と役職者としての責任の大きさ（職責）を認識し、能力に応じた「教育」を行い、公正な「評価」を行うシステムです。頑張った人が正しく評価される仕組みのなかで、自分の実力を思う存分試してみたい、そんな熱意と前向きな姿勢のある学生の皆さん、ぜひ三重トヨペットであなたの未来を描いてみませんか？
事業内容	■トヨタブランド車の販売＜取扱車種＞2020年5月より、全トヨタ車を取り扱いを開始いたします。　クラウン、カムリ、プレミオ、MIRAI、プリウス、プリウスPHV、アクア　ヤリス、カローラ（セダン・ツーリング・スポーツ）　シエンタ、ルーミー、アルファード、ヴォクシー、ノア、エスクァイア　ハリアー、RAV４、C-HR、ライズ、ヤリスクロス　ハイエース、プロボックス、ダイナ、ピクシスシリーズ、各種福祉車両等 ■レクサスブランド車の販売＜取扱車種＞　LS、GS、GSF、IS、HS、LX、RX、NX、LC、RC、RCF、CT ■各種U-Car販売及び買取 ■自動車リース　個人リース、法人リース ■各種自動車整備及び鈑金塗装 ■自動車関連商品・トヨタ純正部品の販売 ■各種保険・クレジット関連の販売　自動車保険、傷害保険、生命保険、JAF、トヨタTS3カード　他 ■情報通信機器の販売　au携帯電話の取り扱い他新車販売、U-Car販売、レクサス販売あわせて18拠点を展開。高級セダンやハイブリッド、若年層向けのSUVなど充実のラインナップにより快適なカーライフを提供している。

プロフィール

■三重県内でプリウス、アクア、ハリアー、アルファードなどのトヨタ車を販売。

私たち三重トヨペット(株)は、三重県下18店舗でトヨタ・レクサスの新車の販売をはじめ、U-Car（中古車）の買取・販売、各種自動車の整備・鈑金塗装など、自動車に関するあらゆるサービスを提供しています。

■キーワードは「環境」「福祉」「安心」「文化」

自動車販売を主軸とする私たちだからこそ、真剣に考えているのが環境問題。企業理念のひとつに「環境にやさしい企業を目指す」とあるように、1970年代から全社をあげた環境活動を展開しています。
1976年から取り組んでいる「グリーンキャンペーン」では、三重県へ苗木を毎年贈呈し続け、その実績が認められて、2000年に三重県の企業で初めて「国土緑化推進功労賞」を受賞。2004年には三重トヨペットの全事業所で環境ISO14001認証を取得しました。
そして、創立50周年を迎えた2006年からは、長年の環境活動に加えて「福祉」への取り組みもスタート。各店舗のバリアフリー化を進めていくとともに、介助の基礎知識と技術を身につけた「介助専門士」を全店舗に配置し、手話にも挑戦するなど、障がい者や高齢者の皆様との心のバリアフリーに心掛け、安心してご来店いただける店舗づくりを目指しています。
また、「安心」への取り組みとして、ミネラルウォーター1.5リットル入りのペットボトルを三重県下18店舗に100本ずつ常時備蓄し、地震などの自然災害発生に備え、地域の皆様のお役に立てる活動に取り組んでいます。

■人を育て社員と家族の夢と幸せを実現する。

それと同時に当社が重視しているのが「社員満足」、つまり社員の皆さんが当社の仕事にやりがいを見つけ、自己実現できることです。CS（顧客満足）を実現するためには、まずES（社員満足）が前提と考えるからです。
そのため2005年に「新人事制度」をスタート。さらに2015年10月、制度を見直しリニューアルしてきました。
これは、社員一人ひとりが人としての成長レベル（資格）と役職者としての責任の大きさ（職責）を認識し、能力に応じた「教育」を行い、公正な「評価」を行うシステムです。
頑張った人が正しく評価される仕組みのなかで、自分の実力を思う存分試してみたい、そんな熱意と前向きな姿勢のある学生の皆さん、ぜひ三重トヨペットであなたの未来を描いてみませんか？

事業内容

■トヨタブランド車の販売
＜取扱車種＞2020年5月より、全トヨタ車を取り扱いを開始いたします。
　クラウン、カムリ、プレミオ、MIRAI、プリウス、プリウスPHV、アクア
　ヤリス、カローラ（セダン・ツーリング・スポーツ）
　シエンタ、ルーミー、アルファード、ヴォクシー、ノア、エスクァイア
　ハリアー、RAV４、C-HR、ライズ、ヤリスクロス
　ハイエース、プロボックス、ダイナ、ピクシスシリーズ、各種福祉車両等

■レクサスブランド車の販売
＜取扱車種＞
　LS、GS、GSF、IS、HS、LX、RX、NX、LC、RC、RCF、CT

■各種U-Car販売及び買取

■自動車リース
　個人リース、法人リース

■各種自動車整備及び鈑金塗装

■自動車関連商品・トヨタ純正部品の販売

■各種保険・クレジット関連の販売
　自動車保険、傷害保険、生命保険、JAF、トヨタTS3カード　他

■情報通信機器の販売
　au携帯電話の取り扱い他

新車販売、U-Car販売、レクサス販売あわせて18拠点を展開。高級セダンやハイブリッド、若年層向けのSUVなど充実のラインナップにより快適なカーライフを提供している。

本社郵便番号	514-0806
本社所在地	三重県津市上弁財町4番1号
本社電話番号	059-227-7171
設立	1956（昭和31）年4月3日
代表者	代表取締役社長　井上喜晴
資本金	6,000万円
従業員	456名（男性374名・女性82名）・パート含む
売上高	265億円（2019年3月実績）
事業所	＜トヨタ事業＞　新車・U-Car併売（17店舗）　　桑名江場店・桑名大山田店・員弁東員店・四日市羽津店・　　四日市生桑店・四日市新正店・鈴鹿神戸店・亀山インター店・　　津栗真店・津垂水本店・一志日置店・上野東インター店・名張黒田店・　　松阪塚本店・伊勢小俣店・志摩鵜方店・尾鷲店＜レクサス事業＞　レクサス販売（2店舗・建設中含む）　　レクサス四日市　　レクサスCPO鈴鹿（2021年OPEN予定）
企業理念	企業理念は　『　社徳のある会社　』＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「人徳」、人に「徳」があるように、会社にも「徳」がある。地域の皆様に「ありがとう」と言っていただける会社であり続けたい。そんな私たちの思いを実現するため、私たちは新たに「Mission」を掲げました。 ◆安心・安全で便利なモビリティ社会の実現に貢献します。 ◆「従業員とその家族の幸せ」　「お客様や地域からの信頼や満足」　「健全な起業経営」は　どれ一つとして欠けてはならず、三位一体の精神で向上に取り組みます。 ◆環境にやさしい企業を目指します。
新たな合言葉とロゴマーク	【Be the First.】私たちは、失敗を恐れず挑戦し、最初の一羽になる。・会社には、改革を！・社員には、やりがいを！・お客様には、新たなワクワクの提供を！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2020年11月、ロゴマークを一新しました！ペンギンが飛び込む様子をかたどったものです。狩りの時、危険な海に一番最初に飛び込む勇気ある一羽。もちろん、基本を疎かにしてはなりません。基本を大切にしながらも、チャレンジ精神を忘れない。常に、前へ進み続ける集団でありたいと考えています。
平均年齢・勤続年数	長く働ける環境なので、世代に偏りがありません！【平均年齢】　　　38.97歳（2020年9月末現在・正社員平均）【平均勤続年数】　16.65年（同上）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【年代別構成比】 20代　　25.25％ 30代　　25.25％ 40代　　32.07％ 50代　　16.67％
関連会社	TPN亀山物流センター(株)
沿革	1956年4月三重トヨペット(株) 設立 1994年3月新車販売累計15万台を達成 1996年7月創立40周年記念式典開催 1996年9月本社新社屋竣工 1999年7月「伊勢小俣店」リニューアルオープン 2000年8月国土緑化推進功労賞受賞 2001年3月環境マネジメントシステムに関する国際規格「ISO14001」認証取得（本社・津垂水本店・津栗真店） 2001年10月「リクルマ四日市日野店」リニューアルオープン「松阪塚本店」リニューアルオープン 2002年6月「桑名大山田店」をジェームス複合店としてオープン 2002年10月新車販売累計20万台を達成「リクルマ松阪三雲店」リニューアルオープン 2003年2月「亀山インター店」・「U-Car事業部」を併設し、亀山総合センターを開設 2003年9月「リクルマ伊勢小俣店」リニューアルオープン 2004年3月環境マネジメントシステムに関する国際規格「ISO14001」全店舗認証取得 2005年3月新人事制度制定 4月より運用 2005年8月「レクサス四日市」オープン 2006年6月新VIによる店舗リフレッシュ完了全店舗に「介助専門士」を配置 2006年7月創立50周年記念式典開催新CMソング発表 2006年11月「亀山BPセンター」（鈑金工場）を亀山に新築移転 2007年5月「鈴鹿神戸店」リニューアルオープン 2009年6月「熊野店」を「尾鷲店」に統合 2012年11月「四日市羽津店」と「リクルマ四日市日野店」を統合新車・U-Car併売店として「四日市羽津店」リニューアルオープン 2013年4月「リクルマ鈴鹿神戸店」を「鈴鹿神戸店」、「リクルマ津垂水本店」を「津垂水本店」、「リクルマ松阪三雲店」を「松阪塚本店」、「リクルマ伊勢小俣店」を「伊勢小俣店」にそれぞれ統合し、全店新車・U-Car併売店化 2016年3月「桑名江場店」「四日市新正店」「尾鷲店」リニューアルオープン 2016年8月創立60周年記念式典開催 2020年9月新車累計30万台を達成

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.8年
2019年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 26.2時間
2019年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.8日
2019年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	5名	0名	5名
	2019年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.4%
  （82名中2名）
- 2019年度

採用後の待遇はこちら

問い合わせ先

問い合わせ先	〒514-0806 三重県津市上弁財町4番1号三重トヨペット(株) 総務部総務課　加藤・吉田 TEL:059-222-7110（直通）
URL	三重トヨペット(株)　ホームページアドレス https://www.mietoyopet.co.jp/
E-mail	加藤：h.kato@mietoyopet.co.jp 吉田：y.yoshida@mietoyopet.co.jp
交通機関	■JR紀勢本線・近鉄「津駅」東出口より三交バス 1番乗場　「警察学校」行き　「垂水北町」下車すぐ ■JR紀勢本線「阿漕駅」下車徒歩7分
QRコード	https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp63823/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！