最終更新日:2021/5/18

(株)ラルズ【アークスグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • スーパーマーケット

基本情報

本社
北海道

仕事紹介記事

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お客様に楽しんでお買い物をしてもらえる売場を従業員一丸となって作っています。社員のアイディアや工夫、お客様の声がたくさん詰まった売場となっています。
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スーパーマーケットはお客様との距離が近く、人との関わりが多いあたたかいお仕事です。直接感謝のお言葉を頂けたり、たくさんの笑顔に出会うことが出来ます。

仕事データ

募集職種・分野 ■総合販売職
(店長、バイヤーなど将来の幹部候補)
仕事内容 ■主な配属部門
<青果、水産、食肉、惣菜、一般食品、レジ など>

入社後は主に店舗での商品管理、販売接客といった小売業の基礎を基本の業務として行い、お客様に満足していただける売場作りを学んでいただきます。その後本人の適正や能力に応じてチーフ、店長、バイヤーほか様々な職種へのステップアップがあります。

 また資格取得やOFF-JTも充実しており、現場の教育だけではなく、外部講師を招いた実習やセミナーも実施されています。専門的な技術や幅広い知識を身に付け、より良い売場、そして活気ある職場作りに力を入れています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 筆記試験

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

説明会では、企業説明のほかに先輩社員による仕事紹介・懇談会も行う予定です。気になる現場の内容をここでチェック!皆様のご参加をお待ちしております。

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 ◆1次選考
・適性検査(TAP)
・筆記試験(一般常識)
・面接(WEB)
◆2次選考
・面接(対面)
◆最終選考
・面接(対面)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書(写真貼付)・成績証明書・卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・募集対象は2022年3月卒業見込みのある方、あるいは卒業後3年以内の方
・2022年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方(2019年以降卒業)の方
※就業経験の有無は問いません

募集人数 31~35名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 2020年4月実績(基本給)
大卒・大学院了  月給202,000円
短大・専門学校卒 月給175,200円
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
※試用期間あり:3カ月(その間の給与・待遇に変動はありません)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 ・通勤手当
・こども手当
・職種手当
・時間外手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・11月)
休日休暇 ●4週6~10日(ローテーション制)※年間休日107日
 年次有給休暇/特別有給休暇
 5連休(又は3~4連休2回)取得/年2回
待遇・福利厚生・社内制度

・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・社員持株会制度
・財形貯蓄制度
・社員買物割引制度
・退職金制度
・企業年金基金
・慶弔見舞金(結婚、出産など)
・育児休業制度、介護休業制度
・育児時短勤務制度
・定期健康診断 など

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり

勤務地 札幌市及び近郊の他、道央圏の市町
(札幌市・江別市・岩見沢市・石狩市・当別町・小樽市・余市町・恵庭市・千歳市・苫小牧市・室蘭市・伊達市・登別市)
勤務時間 ●3カ月単位の変形労働制(週平均40時間以内)
 1日の実働8時間
(例)早番8:00~17:00、9:00~18:00
   遅番12:00~21:00、13:00~22:00
 ※勤務時間等は店舗・部門により異なります
教育制度 ・新入社員研修、新人フォローアップ研修
・入社2年目~3年目研修
・部門担当者研修、技術研修
・職層別研修
・国内流通視察研修 など
研修制度 制度あり
当社では、階層別研修、職能研修を実施しています。入社して3年間は新人社員全員が参加する研修があり、小売業で働くために必要な一般知識研修を受講してもらいます。
階層別、職能別研修は、会社で選抜された方を対象に、行っております。研修はアークスグループ主催で行われる研修と、外部で主催している研修に派遣する研修とがあります。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得や通信教育に対する受験料・受講料の補助(全額または一部)を行っています。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし
研修制度 ・入社時にアークスグループ合同での3泊4日の集合研修あり
・部門配属後は、部門別の知識教育・技術研修を実施
・入社~3年目までは毎年2回のフォローアップ研修を実施
(研修の際に人事担当者のよる個別面談を実施し、人財の成長をサポート)
・3年目以降は階層別に必要な知識や能力を得るためのOff-JT教育を行います
自己啓発支援 資格取得の援助、通信教育などの自己啓発支援(一部補助有り)
【国家資格】
 ・第一種衛生管理者
 ・第二種衛生管理者
 ・調理師
【協会・団体資格】
 ・日商簿記検定
 ・スーパーマーケット検定
 ・チェッカー技能検定
 ・食品表示管理士検定
 ・食生活プランナー
 ・サービス介助士
 ・惣菜管理士

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
旭川大学、茨城大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、国士舘大学、釧路公立大学、札幌大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌国際大学、苫小牧駒澤大学、同志社大学、道都大学、函館大学、弘前大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道文教大学、酪農学園大学

採用実績(人数)        2019年 2020年 2021年(予)
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大卒      19名   18名   27名
短大・専門卒  1名    1名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 33
    2020年 19
    2019年 20
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 4
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 11 22 33
    2020年 4 15 19
    2019年 2 18 20

問い合わせ先

問合せ先 〒064-8621 札幌市中央区南13条西11丁目2-32
採用担当/管理部人事グループ 斉藤・木村・小松

TEL:011-530-6030(人事グループ直通)
URL http://www.arcs-g.co.jp/group/ralse/
E-MAIL ralse-jinji@arcs-g.co.jp
交通機関 市電:西線11条もしくは行啓通から徒歩7~8分
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