最終更新日:2021/10/26

(株)新和(新和グループ)

  • 正社員

業種

  • アミューズメント
  • 不動産(管理)

基本情報

本社
北海道
PHOTO

「女性がパチンコ業界で働くこと」について伝えます!

宮城 楓
2016年入社
27歳
北海道教育大学
教育学部
人財開発部 人財開発課
新卒採用業務

現在の仕事内容

主に新卒学生の採用業務です。

当社では面接を受ける前に採用担当者と学生様の1対1で面談を行っています。パチンコ業界は多くの学生のみなさんにとって馴染みのない業界だと思うので、面談で業界や会社への疑問や不安を解消していただきます。また次のステップである面接のアドバイスなどもさせていただきます。

私自身もパチンコ業界で働くことに対して不安がありましたが、担当者との面談で業界や会社に対する疑問や不安を解消することができ、安心して入社することができました。
私も採用担当者として、当社の選考を受ける学生のみなさんに寄り添って面談を行うように心掛けています。


この会社に決めた理由

私が新和グループに入社を決めた理由は2つあります。

1つ目は、「頑張りを評価してくれて、成長できる環境があること」です。仕事をするにあたって、しっかり頑張りを評価してほしいという思いがありました。新和グループでは「モニターチェック」という社内独自の接客評価制度があり、一人一人のがんばりを評価します。また、接客を評価するだけでなく、毎月のフィードバックで自身の強みや弱みを確認できるので、自分の成長に合わせて目標を立てて働くことができます。この評価制度があるおかげで、私も自分では気づかなかった接客における弱みを確認し、克服できたときには達成感を感じました。

2つ目の理由は「メリハリのある働き方ができること」です。新和グループはサービス業では珍しく社員の約9割が正社員ということもあり、残業がほとんどありません。その分仕事にしっかり集中することができます。プライベートの時間を大切にできることは仕事へのモチベーションアップにもつながるので、私にとって譲れない理由でした。


将来の夢

3人子供を産んで、その経験をもとに、女性の働き方についてみなさんにお話しすることです。

新和グループは産休・育休の取得率100%で、男性の育休取得実績もあります。制度が整っているだけでなく、職場のサポートが手厚いので、結婚・出産を経ても働き続ける女性がたくさんいます。私自身も子供が一人いますが、妊娠から出産まで職場のサポートのおかげで無理なく働くことができました。出産を経て、育休からの復帰もスムーズにでき、現在は仕事と育児の両立ができています。結婚や出産を経ても働く社員が多いことは当社の魅力の1つです。


トップへ