(株)杏林堂薬局

～元気とキレイの創造企業 『健康医療法人　杏林堂薬局』～
杏林堂薬局独自の地域包括ケアシステムである『地域連携健康医療ネットワーク構想』の下、『医・食・スポーツ』の3つの視点から総合的に地域の皆様の健康づくりを応援します。
また、杏林堂薬局は医療法人として、地域における重要な医療機関としての役割を果たしていきます。

【1勝9敗をめざす、健康医療法人】
今年120周年を迎える杏林堂薬局は、静岡県内に地域密着型店舗を81店舗展開中。「1勝9敗を目指す、健康医療法人」をキーワードに、失敗を恐れずに、時代にあった最善の方法で常に新しい事へチャレンジし続ける、全国的にも稀有なドラッグストアです。　目指しているのは、日本で一番大きな会社ではなく、　「日本で一番 　『強い会社』」、　さらに、全社員が「楽しく、幸せに働ける会社」「幸せな人生を過ごせる会社」です。お客様はもちろん、「社員」を大切にしている企業です。

【地域の方々の健康・生活をサポートする「総合生活者ストア」】
杏林堂薬局では地域の方々の健康や生活のサポートを実現するため、医薬品・化粧品を中心としながらも、健康サポートとして「調剤室での検体測定（簡易血液検査）」や「地域での健康セミナー」、「管理栄養士によるお料理教室」、お客様の生活をより豊かにする為の「生鮮食品を含む多くの品揃え」や「焼き立てパンの販売（ベーカリー事業）」等を行っています。杏林堂薬局はドラッグストアの枠にとらわれず、「総合生活者ストア」として地域の方々に密着し、支持していただけるお店作りを進めていきます。

【従業員満足、ワークライフバランス・キャリアサポートの実現】
社員の健康なくして地域の健康サポートはできないと考え、社員みんなが楽しく働けるよう従業員満足を大切にし、ワークライフバランスを実現させていきます。プライベートの充実を後押しする「長期連続休暇制度」、育児・介護等があっても仕事を続けられる「労働条件限定社員制度」等、他にも多くの働く環境を整える制度があります。　また社員のキャリアプランのサポートとして各小売業のトレンドを吸収する「国内・海外（アメリカ・ドイツ）視察研修」職種ごとにキャリアアップをサポートする「勉強会」等様々な角度から従業員満足を大切にしております。

＜代表取締役社長・青田 英行＞