最終更新日:2021/11/19

アイ・テー・シー(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • データ通信
  • 受託開発

基本情報

本社
東京都

アットホームな雰囲気の会社で働きたい!

アットホーム過ぎず、アットホームな企業です(2021年12月2日)

こんにちは。
アイ・テー・シー株式会社 人事部です。

このテーマは実際に入社してみないと分かりづらい部分ですよね……。
アットホームさではどこにも負けない!というわけではないですが、当社も比較的アットホームな社風だと思うので具体的な部分をご紹介します。

◎社員仲
社風が一番表れやすいのは在籍社員の雰囲気だと思いますが、当社は穏やかな社員が多いです。課をまたいだ交流も多くあるため、全体的に社員の仲が良好です!
◎飲み会
所謂「飲みニケーション」と呼ばれるような飲み会は多くなく、会社で企画している飲み会は年に2回です。
(近年はコロナウイルスの影響でもちろん自粛しています)
自由参加ですので当然不参加の社員もいますが、毎回6~8割以上の出席率はあるため、これもアットホーム故かなと思います。

いかがでしょうか?
魅力を感じた方は、私たちと一緒にSEとして会社を盛り上げていきませんか?
説明会・選考へのご参加をお待ちしております!

あと何名採用枠はありますか?(11月12日時点)

※WEBセミナー申込受付中※ 採用継続中です(2021年11月18日)

こんにちは。
アイ・テー・シー株式会社 人事部です。

早速ですが、採用予定枠は残り約5名となっております。
ですがこちらは【予定】ですので、ご縁があればそれ以上にも積極的に採用します!

当社で現在募集しているのはシステムエンジニアです。
IT業界は現在、拡大・発達するスピードに対して人材の供給が追いついておらず、人手不足の業界です。
ですので、システムエンジニアは多くの企業で引く手あまたな存在となっております。
「それって常に猫の手も借りたいくらいの、ブラックな環境なんじゃないの?」と思われるかもしれませんが、当社はそんなことはありません。
時期により多少の差はありますが、当社の月平均残業時間は12時間以下です。
理系学生の方で迷っている方・決めかねている方などは是非ご興味を持っていただけると幸いです!

今はあらゆる物にソフトウェアが組み込まれています。
当社のシステムエンジニアなら、理系ならではの知見を活かしてソフトウェア開発の面から活躍できます。
【あなたの専門分野】×【IT】の2つの分野のスペシャリストとして、当社に新しい流れを呼び込んで下さい。

説明会へのご参加をお待ちしております♪

10月8日以降に選考に参加できる企業はある?

※WEBセミナー申込受付中※ 全工程オンラインで選考実施中!(2021年10月8日)

こんにちは。
アイ・テー・シー株式会社 人事部です。

選考、行っております!まずは説明会にご参加ください!
当社の企業説明会では企業情報や事業内容等はもちろん、直接的なイメージがつきにくい「システム開発」の具体事例についてや、学生さんの不安を取り除くために「研修体制」の詳細等をご説明しています。
ホームページに載っていないことを中心的にお話していますので、企業ホームページも見て頂くとより理解度が深まると思います。

当社のWEB説明会日程は以下の通りです。
【10月】
 2021/10/13(水) 20:00~
 2021/10/20(水) 14:00~
 2021/10/27(水) 20:00~
☆気軽に見られるオンデマンド形式のWEBセミナー説明会☆
☆セミナー画面からは前日の12時までご予約可能☆

以降の説明会日程も順次追加予定ですので、IT業界にご興味のある方は是非ご予約ください♪
説明会へのご参加をお待ちしております!

この時期こそ見直したい企業選びのポイント

焦りは禁物!(2021年8月5日)

こんにちは。
アイ・テー・シー株式会社 人事部です。

早速ですが、「総合的な視点」を忘れていないか立ち返ることは重要だと思います。
職種にこだわる余り興味のない業界を選んでいたり、直接的な条件に囚われてキャリアパスを軽視してしまったり……。
そんなことはないでしょうか?

今はオンライン選考を実施している企業が多いので、社風等もわかり辛くて決めかねてしまいますよね。
ですが募集要項だけを見て選ぶと、業界などは意外と見落としがちなポイントかもと思います。
当たり前かもしれませんが、情報収集をして自分がその企業で働いているイメージを描いてみてください!
抵抗なくそのビジョンが描けたら、企業選びの決め手になるかもしれません。

当社は非常に変化の激しいIT業界で成長し続けてきた企業です。
魅力を感じた方は、私たちと一緒に会社を盛り上げていきませんか?
事業について等の詳細はWEBセミナーでご説明していますので、是非お気軽にエントリーしてください。

理系学生が専攻に関係なく活躍できる仕事を教えて

『理系学生』が、専攻分野は関係なく『理系ならではの強みを活かして』活躍できる仕事(2021年7月1日)

こんにちは。
アイ・テー・シー株式会社 人事部です。

文理不問の求人はたくさんありますよね!
ですがせっかくなので、「理系学生」が、専攻分野は関係なく「理系ならではの強みを活かして活躍できる」当社の仕事をご紹介します。

当社はソフトウェア開発・設計を行っているIT企業で、組込系/制御系システムを得意としています。
その中で、理系分野にはソフトウェアと繋がる領域が非常に多いです。
例えば介護ロボットアーム開発の実績があるのですが、工学や医学系等の知識があればそれを活かして活躍できますよね。
他にも数学の専攻知識を活かして研究者の要望を形にする業務に携わっている社員がいるなど、一見直接的な繋がりがなくても専攻領域を応用できる機会が多いのは当社の特徴です。

今はあらゆる物にソフトウェアが組み込まれています。
当社のシステムエンジニアなら、理系ならではの知見を活かしてソフトウェア開発の面から活躍できます。
【あなたの専門分野】×【IT】の2つの分野のスペシャリストとして、当社に新しい流れを呼び込んで下さい!

説明会・選考へのご参加をお待ちしております!

面接で採用担当者の心を動かすために大切なことって、何?

自分の軸をしっかり持つこと(2021年6月3日)

こんにちは。
アイ・テー・シー株式会社 人事部です。

早速ですが、面接を通して企業が知りたいのは「その方の本質」です。
それを少しでも確実に伝えるにはどうしたらいいか、がこの質問の答えではないかと思います。

伝えるためには、自分の本質を自覚して面接の応答で自己主張を曲げない事が重要です。
ここでの主張は、「御社に入ってこんな事がしたい!」「○○に携わりたいからこの仕事に就きたい!」という気持ちとそう思うに至った経緯。
そこが矛盾…といいますか、あまり同じ方向を向いていないと、伝わりづらい主張になってしまいます。

緊張して上手く話せないときもあると思います。中には圧迫面接を行う企業もいるかもしれません。
そんな時に、拠り所にできる主張の軸を自覚できれば、負けずに採用担当者に気持ちを伝えられます。
一生懸命な気持ちは、相手の心を動かしますよ!

少しでもギモン解決のご参考になれば幸いです。
皆様の就職活動を応援してます。

WEB面接で気をつけるポイントは?

対面とWEBに大きな差はありません!ですが、やはり勝手は多少違うかも?(2021年5月14日)

こんにちは。
アイ・テー・シー株式会社 人事部です。

基本は対面の面接と同じ感覚で挑めば何も問題はないですが、敢えてあげるなら2点あります。
「ミーティングルームへの入室トラブル」と「目線」です。多分皆様、知ってるよ!という感じだと思います。

今の状況下だとWEB面接で初めて顔合わせするケースが多いですよね。
いざ面接!となったときに初めにうまく繋がらないと双方不安になって、その印象が色濃く残ってしまいます。
もちろん上手く入室出来なかったからと駄目になる事はないですが、気を付けて環境を整えてから挑むのがベターです。
また目線については、画面の相手の目を見て話すと相手からは別のところを見ている形になってしまう、オンラインならではのジレンマですね。
面接中は緊張しているかもしれませんが、余裕が出来たらカメラに目線を向けることを気を付けましょう。

あとやはり対面との大きな違いは、所謂「カンペ」が使えるかどうかでしょうか。
個人の意見ですが、私としてはカンペ自体を否定する気はありません。選考環境の中で、出来うる対策をして挑むのはむしろ準備が良いな、と思います。
ですがそれで読み上げるような応答になってしまうのは勿体ないです。
文章を用意しているとどうしても頼り切ってしまうと思いますので、伝えたいキーワードだけカンペには準備して自分の生の言葉で伝える事をオススメします。

と、ここまでご紹介しましたが、もしかしたら企業より就活中の皆様の方がWEB面接上級者かもしれません。
まだWEB面接に慣れていない当社としては、私達も気を付けなくてはと引き締まる思いです。
当社もWEB面接を実施していますので、ご興味のある方は是非WEB説明会をご予約下さい♪

WEB上で面接を受けられる企業はある?

※WEBセミナー申込受付中※ 全工程オンラインで選考実施中!(2021年4月23日)

こんにちは。
アイ・テー・シー株式会社 人事部です。

当社は現在、全選考工程をオンラインで行っていますので、オンライン面接にご参加いただけます。
そのためには、まずはWEBセミナーにエントリー!
WEBセミナーをご覧になって弊社にご興味を持たれましたら、エントリシートを提出いただき、選考へお進みください。
◇◇ 選考フロー ◇◇
1,WEBセミナー
2,書類選考
3,WEB採用試験(適性検査)
4,WEB採用試験(面接・作文)※面接の使用ツールはzoom

また、当社のWEBセミナー日程は以下の通りです。
WEBセミナーでは直接的なイメージがつきにくい「システム開発」の具体事例についてや、学生さんの不安を取り除くために「研修体制」の詳細等をご説明しています。
【4月】
 4/28(水) 14:00~
【5月】
 5/07(金) 14:00~  5/14(金) 14:00~
 5/21(金) 14:00~  5/28(金) 14:00~
☆動画形式のオンライン説明会☆
☆セミナー画面からは前日の12時までご予約可能☆

システムエンジニアは確実に手に職がつけられる&需要の高い職業ですので、業界や職種を決めかねている方などは、是非1度検討してみてください。
説明会・選考へのご参加をお待ちしております!

「学生時代に頑張ったこと」と自己PRの違いは何?

多面的に自分を魅せることがポイント(2021年4月9日)

こんにちは。
アイ・テー・シー株式会社 人事部です。

個人的な意見ですが、「学生時代に頑張ったこと」は出来なかったけど出来るようになったことの努力を、「自己PR」は先天的に自分が得意なことをアピール出来るというのが相違点だと思います。
例えば学生時代にスーパーのアルバイトを頑張っていた方なら、
品出しが苦手だったが○○の工夫をして作業効率をあげた、等は「頑張ったこと」で
レジ打ちが得意な事からスピードを求められる作業は自信がある、等は「自己PR」にあたりますよね。
上記のように後天的要素と先天的要素の2つで自分をアピール出来れば、エントリーシート上の自分の輪郭がハッキリすると思います。
※もちろん自己PRは「学生時代に頑張ったこと」と関係ない事柄でも全然OK

就職はご縁。企業の求める人物像に寄せてエントリーシートを書くことではなく、自分を最大限アピールした上でその企業との相性が良いか、という部分が重要です!
バイトリーダーやサークル代表をやっている事がアピールポイントなのではありません。
自分の得手・不得手を自覚して、不得手な部分をどうやって克服してきたかがアピールポイントです。
そこに志望企業で働くイメージを具体的にするような動機づけもプラスすると、更に高評価だと思います。

少しでも皆様のギモン解決のご参考になれば幸いです。
皆様の就職活動を応援してます!

これはNGだと思った就活マナーって?

マナー以前の問題ですが・・・(2021年3月19日)

こんにちは。
アイ・テー・シー株式会社 人事部です。

説明会欠席や選考辞退の際に”連絡無し”はNGです。
特にオンラインの場合ですと実際に会うわけではないので、人と関わっている実感が薄いと思います。ですが、説明会や面接等はその方のためにスケジュール調整をして時間を割いているので、連絡を頂けないと困る人がいます。
ご連絡しているのに無断キャンセルをされると、返信が遅れているのかメールが届いていないか等、状況がわかりません。
都合がつかなくなった場合や選考を途中辞退する場合には、必ずその旨を企業に連絡しましょう。

逆に、敬語を間違えてしまったり選考の日程を振替してしまった、等は、あまり気にしなくて良いと思います。
(他社様はわからないですが)少なくとも当社では、多少砕けた話し方になってしまっても気持ちが伝わっていれば問題ないですし、都合がつかなくなってしまっても連絡を頂ければリスケジュールできます。
緊張することもあると思いますが、気後れせず自分らしさを大切に選考に臨んで下さい!
皆様の就職活動を応援してます。

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