最終更新日:2021/3/6

(株)トヨタレンタリース新岡山

  • 正社員

業種

  • リース・レンタル
  • 損害保険
  • 専門店(自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
岡山県

仕事データ

募集職種・分野 ● カーリース営業スタッフ
※募集はカーリース営業スタッフのみとなりました。
仕事内容 レンタカーとカーリースはどちらもお客様に車をお貸しする点は同じです。違いは利用期間です。レンタカーは不特定多数のお客様へ時間単位で、カーリースは特定のお客様へ年単位の契約になります。例えるなら、レンタカーはホテルや旅館、カーリースは賃貸住宅や賃貸マンションです。また、レンタカーは当社が保有している車両の中から選んでいただきますが、カーリースの場合はお客様が希望する車をご用意します。

●レンタカースタッフ
 レンタカーの店舗において、レンタカー業務全般を行っていただきます。
・ 予約受付、貸渡などのフロント業務
・ お客様への接客、電話などの応対業務
・ レンタカーをお客様へ配車・引取、店舗間の配廻送業務
・ レンタカーの洗車、清掃の業務

【1日の仕事の流れ】
8時~  開店準備・予約受付・接客・貸し出し業務など
12時~ 返却手続き・車両チェック・精算・翌日の準備
(間の時間帯で洗車・車内清掃・車の引き取り)
仕事を分担して店舗スタッフ全員でお客さまへ対応します。

※ レンタカー業務の基本について社内研修の後、配属先の店舗で一つひとつの仕事を覚えて頂きます。先輩スタッフがわかりやすく、丁寧にお教えします。

●カーリース営業スタッフ
・お客様に対して、リース車の車検、点検手配・自動車保険手続き・契約更新手続き・カーリース台数増加の提案等を行います。
・新規見込客を訪問し、カーリースのご提案や新規契約手続き等を行います。

【1日の仕事の流れ】
9時~ ミーティング、今日の予定を確認
   ↓
10時~ 新車の納車・管理顧客や新規のお客様への訪問など
   ↓
16時~ 事務作業、明日の準備

※ 約1カ月の社内研修で、カーリースについて学んだ後、先輩に同行して実地でカーリース営業について学びます。そして、ひとり立ちのあとは、先輩社員のお客様を引き継ぐとともに、新規のお客様開拓をしていただきます。
最初はみんなゼロからのスタートですが大丈夫!
先輩の担当エリアを引き継ぐ形 プラス 若手スタッフがメインなので、お互いの悩みを相談しながら仕事を進めることができます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    まずはマイナビでエントリーして下さい。

  2. 会社説明会

    対面にて実施

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 筆記試験

  6. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
1次選考開始から約1か月程度
選考方法 面接・筆記試験
選考の特徴
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 ・カーリース営業スタッフ 3名
募集の特徴
  • 職種別・コース別採用あり

採用後の待遇

基本給 1.カーリース営業スタッフ
  大卒月給      173,300円
  短大・専門卒月給  164,550円


【2020年4月実績】
試用期間3カ月、条件に変更はありません。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 1.カーリース営業スタッフ
  大卒月給     200,300円~
  (基本給+頑張る手当+育成手当+車両借上料 17,000円~)
  短大・専門卒月給 182,550円~
  (基本給+頑張る手当+車両借上料 17,000円~)
  
※時間外勤務手当含まず、これに個人の実績に応じた販売奨励金
(カーリース販売、自動車保険獲得、情報通信機器販売等)が支給されます。
諸手当 ・販売奨励金制度
自動車保険獲得、情報通信機器販売(全社員共通)
カーリース販売(カーリース営業スタッフ)
レンタカー店舗売上実績(レンタカースタッフ)

時間外手当、通勤手当(全社員共通)
資格手当、世帯手当、車両手当(該当社員のみ)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
【2019年実績 年間5.26カ月】
休日休暇 【カーリース・レンタカー共通】
■年間休日105日
■年次有給休暇・特別休暇(誕生日休暇、慶弔・特別休暇)

1.カーリース営業スタッフ
 日曜日・祝日・月2回土曜日、夏季休暇、年末年始など
2.レンタカースタッフ
 月8~9日の休日(シフト制)
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険制度・自家用車購入制度・年間優秀営業スタッフ表彰制度
永年勤続表彰制度・財形貯蓄・慶弔見舞金制度・定期健康診断等

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり

勤務地 1.カーリース営業スタッフ
 岡山、倉敷、津山の3拠点

2.レンタカースタッフ
 岡山、倉敷、津山の7店舗
 岡山:岡山駅前店、イオンモール岡山店、岡山久米本店、伊福町店
 倉敷:倉敷美観地区店、水島店
 津山:新津山店 

基本、勤務地は希望を考慮します。
転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 1.カーリース営業スタッフ
 9:30~18:00(実働7.5時間)
2.レンタカースタッフ
 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
 (8:00~20:00の営業時間内での実働7.5時間シフト勤務)
教育制度 新入社員教育・社内研修・トヨタ研修センター派遣等
研修制度 制度あり
・新人研修(集合教育・現場実習を行い、知識習得・業務の流れを研修。約1カ月)
・トヨタ自動車研修(全国から集まったトヨタレンタリースのスタッフと共に受ける研修。該当年次に受講)
そのほか業務内容により研修を受けることがあります。
自己啓発支援制度 制度あり
・損害保険資格
(自動車には保険の手続きも必要もため入社後に取得が必要。資格取得の講習受講料及び受験料は会社が負担)
・危険物取扱者資格
(業務上危険物取扱者資格が必要と認められた場合は、資格取得の受験料は会社が負担)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
・トヨタ営業スタッフ検定
(規定の基準を満たせば、カーリース・レンタカー全般の知識や実技の検定を受検)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪経済大学、大阪国際大学、大阪産業大学、岡山学院大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、川崎医療福祉大学、関西大学、吉備国際大学、倉敷芸術科学大学、四国学院大学、東亜大学、ノートルダム清心女子大学、姫路獨協大学、広島経済大学、福岡教育大学、福山大学、福山平成大学、名城大学、桃山学院大学
<短大・高専・専門学校>
岡山理科大学専門学校、山陽学園短期大学、就実短期大学、中国短期大学、大阪自動車整備専門学校、岡山科学技術専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院

採用実績(人数) 2019年 5名 大卒2名(男性2名)高卒3名(女性3名)
2018年 5名 大卒3名(男性3名)高卒2名(女性2名)
2017年 4名 大卒4名(男性4名)
2016年 4名 大卒2名(男性2名)短卒1名(女性1名)専門卒1名(女性1名)
2015年 3名 大卒1名(女性1名)短卒1名(女性1名)専門卒1名(女性1名)
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2019年 5
    2018年 5
    2017年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 1
    2018年 1
    2017年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 3 2 5
    2018年 2 3 5
    2017年 0 4 4

問い合わせ先

問合せ先 (株)トヨタレンタリース新岡山
総務部 総務・経理グループ/菊山 裕文
〒701-0144
岡山県岡山市北区久米158-2
TEL:086-805-0055
URL http://www.r-sinoka.co.jp/
E-MAIL r66302a@r-sinoka.co.jp

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