最終更新日:2021/9/16

(株)サンキュードラッグ(サンキュー薬局)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ドラッグストア
  • 調剤薬局

基本情報

本社
福岡県
資本金
5,000万円
売上高
240億3,406万円(2020年3月期)
従業員
1,489名(2020年6月末現在) 社員426名 嘱託社員・パート1,053名
募集人数
36~40名

目指すのは大手にはできない企業の生き方!地域の方々にとって最も身近な相談相手となり、インフラとなること。そして働くあなたがいることが、会社の価値です。

  • 積極的に受付中

【薬剤師・マネジメント(総合職)】予約受付中です!! (2021/06/21更新)

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サンキュードラッグの画面をご覧いただきありがとうございます!

2022年卒(予定者・既卒者)の会社説明会の予約を受付中です!

■薬剤師コース
■マネジメントコース(※総合職 店長候補~幹部候補)

※下記のコースは募集終了致しました
■調剤事務員コース
■管理栄養士コース
■化粧品販売管理者コース(コスメスタッフ)

各コースの説明会情報をセミナーページにて案内中です!

まずは、エントリーをお願いいたします。

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会社紹介記事

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薬剤師、登録販売者、管理栄養士、化粧品販売管理者、調剤事務員など、それぞれの分野のスペシャリストが一致団結してチーム力を発揮。笑顔が溢れる明るい職場が自慢!
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電子お薬手帳やアプリ『ドラポン!』で地域の患者様やお客様と繋がるサンキュードラッグでは、独自のかかりつけネットワークを駆使しながら地域の人々の健康を支えている。

すべては地域の皆さまの笑顔のために。専門性を磨き成長できる職場がここに!

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「専門知識が豊富なスタッフにアドバイスを求めるお客様も多く、ファンが付くことも珍しくありません。それがまたみんなの喜びにつながっています」と人財育成部の南さん。


――「狭小商圏」をキーワードに地域に深く密着。

高齢化などにより生活者の行動範囲が狭まった地域のことを、狭小商圏と呼びます。国の調査によると、都心部では高齢者の生活行動の約8割が半径400m以内で完結していることが判明。そこで、サンキュードラッグでは、お客様が最大500mで店舗到達できることをめざし、1km間隔で出店を進めてきました。現在、調剤薬局32店舗、調剤併設ドラッグストア28店舗、ドラッグストア15店舗を展開。今後もリロケーションを含め、北九州・下関を中心に出店拡大していきます。

――デジタルツールを駆使し、「パーソナルケア」を実現。

当社が提唱してきたのは、お客様の生活圏すべてをカバーする『かかりつけネットワーク』の構築です。お薬手帳のデジタル化で情報を一元管理するとともに、処方箋を撮影して薬局に送信することで待ち時間の短縮を実現。薬剤師としては、薬歴や飲み合わせ、重複投与が無いかのチェックができるなど、双方にメリットが生まれています。また、無料サンプルや割引クーポン、健康情報などを提供するアプリ『ドラポン!』や化粧品の電子台帳を導入。接客カウンセリングのベースとなる情報を蓄積することで、薬剤師、登録販売者、管理栄養士、化粧品販売管理者などが、それぞれに持つ専門知識や経験に基づいて商品提案やアドバイスを行なう「パーソナルケア」を実現しています。めざすのは、地域の皆様にとって無くてはならない存在、いちばん身近な存在になること。今後もリマインド機能などCRMを強化しながら健康に関するトータルケアを提供したいと考えています。

――「できるよりやりたい人」を応援。

私たちが求めているのは、積極的にチャレンジし、新しいことに取り組もうという気持ちを大切にする人です。目の前の患者様やお客様のために、今の自分に何かできることはないかと考え行動できる人に期待していますね。職種に関わらず声を掛け合い、目配り・気配りできるスタッフが多いのもサンキュードラッグの自慢。勉強会や研修が充実していて学べる環境があるのはもちろん、外部講師による人間力を磨く研修を行なうなど、実務以外にも多くを学べる環境があります。さらに、一人で悩むのではなく周囲がどのように解決してきたのかを共有しながら対応するなど、ともに成長できる仲間と出会えるのも大きな魅力です。

会社データ

プロフィール

「パーソナルケア」。この言葉は、社長の平野が、ことあるごとに社員に言っている言葉です。
お客様・患者様をグループで捉えるのではなく、個(一人ひとり)として捉え、その方が何に悩んで、何を必要として、何がほしいのかを知ろうと努力し、対応することが大切で、そのためには、お客様・患者様の「身近な存在」になることが重要だということです。
「身近」とは、物理的な身近さ(店への距離の近さ・立地の便利さ・営業時間の長さ)だけではなく、心理的な身近さ(自分のことを知っていてくれている・いつでも相談できる・無料で相談できる)や、安心感による身近さ(信頼できる専門知識をもったスタッフがいる・安心して買い続けられる価格・必要なものが揃っている安心感)も重要なポイントです。
地域の方たちが、何かあった場合は、まずはサンキュードラッグに行って相談してみようと思っていただけるように、地域に密着した「かかりつけネットワーク」や、最新のマーケティング手法であるCRM(カスタマー・リレーションシップ・マネジメント)を導入・実践しながら、私たちは日々頑張っています。
また、介護者向け高齢者住宅の隣に、ドラッグ調剤併設店舗を開設。当社の薬剤師が医師の訪問時に同行することで臨床経験を積んでいます。そこでは、実際の服薬状況など、処方だけでは分からない現場での状況が把握でき、より患者様のために「何ができるか」を考えながら、行動できるようになりました。


■当社が提唱する「かかりつけネットワーク」とは…
お客様の生活圏すべてをカバーするネットワークで、どこに行っても近くにサンキュードラッグの店舗があるという特徴を利用した仕組みです。生活圏をカバーし、お客様の薬歴データを共有するシステムにより、お薬の飲み合わせのチェックや重複投薬のチェックを行い、より安全で安心できるサービスを提供する店舗ネットワークとそのシステムの総称です。

事業内容
調剤薬局、調剤併設型ドラッグストア、ドラッグストアの経営

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ドラッグストア・調剤薬局・漢方薬局またそれに関連する事業を担当しています。

本社郵便番号 801-0825
本社所在地 北九州市門司区黒川西3-1-13
本社電話番号 093-341-3111
創業 1956年2月6日
設立 1970年7月11日
資本金 5,000万円
従業員 1,489名(2020年6月末現在)
社員426名
嘱託社員・パート1,053名
売上高 240億3,406万円(2020年3月期)
事業所 ドラッグストア43店舗(内、調剤併設28店舗)、調剤薬局32店舗 合計75店舗
●本社/北九州市門司区黒川西3-1-13
●物流センター/北九州市門司区新門司1-1

●ドラッグ・調剤併設店/
柳町店・千代ヶ崎店・岡垣店・東門司店・戸畑駅店・大里東口店・上田中町店・稲積店・霧ケ丘店・高須店・中井店・黒崎駅前店・コスパ相生店・彦島中央店・黒原店・富野店・門司港本店・
綾羅木店・社ノ木店・下到津店・一枝店・大畠店・新椋野店・大手町店・平野店・徳力店・
筒井町店・城野店



●調剤薬局/
東門司店・老松店・庄司店・柳町店・錦町店・永黒店・田野浦店・白野江店・馬借店・ 八幡調剤センター・門司調剤センター・門司港店・下上津役店・下上津役中尾店・中間中央店・片野店・長谷店・小倉南調剤センター・小倉駅北口店・綾羅木本町店・昭和町店・魚町店・小倉駅前店・桃園薬局・
春の町調剤センター・鉄王店・行橋神田町店・東城野店・小倉愛宕店・桟橋通り調剤センター・
戸の上店


●ドラッグストア/
砂津店・新下関店・武久店・穴生店・長府店・戸畑天神店・重住店・到津店・
新高田店・朝日ヶ丘店・桜町店・石坪店・元町店・三萩野店・小倉駅前店
平均年齢 33.07歳(社員)
男性37.00歳
女性30.09歳
平均勤続年数 8年5カ月(社員)
男女比 男性4.5:女性5.5(社員)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.5年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.4時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 10名 7名 17名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 10名 0名 10名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.6%
      (136名中13名)
    • 2019年度

先輩情報

社内だけではなく、社外からも求められる管理栄養士を目指して!
姫野 冴美
2017年入社
28歳
大分大学大学院
医学系研究科修士課程(薬理学教室)
コミュニティケア事業部 在宅栄養リーダー担当
訪問栄養指導
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問い合わせ先

問い合わせ先 〒801-0825 北九州市門司区黒川西3-1-13
人財育成部 人財採用課 担当/佐藤 ちづる
TEL:093-341-3111
URL https://www.drug39.co.jp/
E-mail saiyou@drug39.co.jp
交通機関 最寄駅:門司港駅
    門司港駅より、バスで約15分
QRコード
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https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp65767/outline.html
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