最終更新日:2021/7/6

(株)フレスタ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • スーパーマーケット

基本情報

本社
広島県

仕事紹介記事

PHOTO
一人ひとりの個性と強みを把握したうえで、ベストな配属・配置を行っています。サポート体制もばっちりで、働きやすさもグングン上昇中!
PHOTO
昇格・昇給は年功序列ではなく、能力と実績に基づいて行われます。工夫や努力がしっかりと認めてもらえる職場なので、キャリアプランも描きやすい!

仕事データ

募集職種・分野 ■総合職
- Sキャリ (Standard Career:通常総合職)
- Cキャリ (Challenge Career:希望職種別総合職)
- Rキャリ (Regional Career:地域限定総合職)
各職種の説明 ★<Sキャリ>
これまで募集をしてきたスタンダードな総合職です。
配属となる部署は会社に一任いただきますが、希望が通らないというわけではなく、ご本人の思いと能力を照らし合わせたうえでキャリアステップを決定していきます。
Cキャリで提示している職種以外を希望される方や、現時点で自身の将来像をはっきりと描きづらい方におすすめです。

★<Cキャリ>
「バイヤー」「マーケティング」「商品開発」「スーパーバイザー」「人事総務」のうちひとつを選んでいただき、入社後3年以内に必ず経験できる特別枠の総合職です。
各職種の採用人数は最大1名。入社難易度はSキャリ・Rキャリより高いですが、将来やりたい仕事が明確に決まっている方におすすめです。
(Cキャリを志望される場合、自動的にSキャリとの併願となります)

★<Rキャリ>
地域を限定して働きたいが、職務は限定せずにしっかりとステップアップしていきたい方におすすめです。基本給の支給が全体の85%となりますが、希望勤務地を市内や県外・山間部に限定して働くことが可能です。

※希望するコースを選択いただき、エントリーシートの該当欄にご記入をお願いいたします。(提出後の変更不可)

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査

  4. 筆記試験

  5. 面接(グループ)

    1回実施予定

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 筆記試験、面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 内定承諾後に、成績証明書・卒業(見込)証明書・健康診断書を提出いただきます。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2022年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 2019年4月実績
・Sキャリ (Standard Career:通常総合職)
・Cキャリ (Challenge Career:希望職種別総合職)
大卒     202,500円
院了     210,000円
短大・専門卒 190,500円
(既卒者は最終学歴に準ずる。)

・Rキャリ (Regional Career:地域限定総合職)
大卒     172,125円
院了     178,500円
短大・専門卒 161,925円
(既卒者は最終学歴に準ずる。)

試用期間:4月1日(入社日)~6月15日まで。条件は同様。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 時間外手当・通勤手当・家族手当・住宅手当・
職種手当(水産10,000円・食肉及び惣菜5,000円※初年度は半額相当額を支給)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)※業績により決算賞与あり
休日休暇 週休2日制(ローテーション制・月9日)
年次有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇
冬季休暇
メモリアル休暇
※年間休日108日
待遇・福利厚生・社内制度

雇用・労災・健康・厚生年金保険
退職金制度
独身寮・社宅あり
提携ジム及び健康施設の割引利用可

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり

勤務地 広島県内・岡山県内・山口県内の各店舗、事業所
勤務時間 変形労働時間制導入 ※実働8時間
教育制度 新入社員研修
チーフ研修(入社4年目~)
マネジャー研修(入社8年目~)
通信教育制度
各種資格取得支援
オープン研修
メンター制度
キャリア支援研修
※社員それぞれのキャリアに応じての階層別教育をベースに、随時スキルアップのための研修を行っています。また海外視察などの経験を通して自分を磨く機会も豊富です。
研修制度 制度あり
・各種昇格研修(マーケティング研修、食品表示研修等)
・オープン研修(社内で実施する研修で、自由に参加ができる研修のこと)
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育や勉強会の実施
資格取得やセミナー受講に係る費用の半額を補助
大学院派遣制度
メンター制度 制度あり
2カ月半の新入社員研修以降の店舗勤務時には、配属店舗の担当部門において
一番入社年次の近い上司が「メンター」として新人教育を行う制度を設けています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
当社では社員全員が能力を十分に発揮できるよう、年に2回大規模な人事異動を行っており、一人ひとりに対してきめ細やかなキャリアコンサルティングを行っています。
・自己申告制度
 ― 年に一度、希望する部署や勤務地を人事に申告・相談できる制度
・人事面談の実施
 ― 各店舗に人事部長またはリーダーが出向き、社員一人ひとりと面談を行います。
  上記自己申告書の内容も確認しながら状況把握に努めています。
・キャリア研修の実施
社内検定制度 制度あり
スーパーマーケット検定(S検)
レジ実務者検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岡山大学、広島修道大学
<大学>
愛知学院大学、茨城大学、愛媛大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、九州共立大学、九州女子大学、京都学園大学、京都女子大学、近畿大学、県立広島大学、東京経済大学、徳島文理大学、徳山大学、鳥取大学、同志社大学、日本大学、比治山大学、姫路獨協大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島市立大学、広島女学院大学、広島文化学園大学、広島文教女子大学、福岡大学、福岡県立大学、福山大学、福山平成大学、安田女子大学、山口大学、山口県立大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
比治山大学短期大学部、広島酔心調理製菓専門学校、広島文化学園短期大学、広島会計学院専門学校

採用実績(人数) 2020年 男性 9名、 女性 9名
2019年 男性 10名、 女性 11名
2018年 男性 10名、 女性 11名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 18
    2019年 21
    2018年 21
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 1
    2019年 2
    2018年 3
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 9 9 18
    2019年 11 10 21
    2018年 11 10 21

問い合わせ先

問合せ先 〒731-0103
 広島県広島市安佐南区緑井5丁目18番12号
  (株)フレスタ 人事総務部 森内
 TEL:082-207-4040(直)
 FAX:082-870-3110(代)
URL https://fresta-recruit.jp/
E-MAIL saiyo@fresta.co.jp
交通機関 JR可部線 緑井駅より徒歩10分
(株)フレスタと業種や本社が同じ企業を探す。
(株)フレスタを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ