最終更新日:2021/8/25

綜合ユニコム(株)

  • 正社員

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業種

  • 出版
  • 専門コンサルティング
  • 広告

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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入社一年目でも、業界のトップリーダーに取材できるのも綜合ユニコムならではの強みです。
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紙媒体だけでなく、セミナー・フォーラムなどのイベント事業も多角的に展開しています(画像は2017年開催時)。

仕事データ

募集職種・分野 ■編集
■企画
■営業
■調査コンサルティング
仕事内容 綜合ユニコムの各部署と仕事内容についてご説明します。
■「月刊レジャー産業資料」編集部・「月刊レジャー産業資料」営業部
 「月刊レジャー産業資料」の企画/編集/制作/広告営業
 ex. 特集「レジャー施設 集客ランキング2020」

■プロパティ事業部
 「月刊プロパティマネジメント」の企画/編集/制作/広告営業
ex. 特集「鉄道会社のファンド戦略」

■フューネラル事業部
 「月刊フューネラルビジネス」の企画/編集/制作/広告営業
ex.特集「ニューノーマル時代の葬送考」

■企画情報部
 開発・経営・運営資料集の企画/編集/制作
 ex.「レジャーランド&レクパーク総覧2020」
「ワーケーション施設の開設・運営計画資料集」

■企画事業部
 セミナー、フォーラムの企画/運営
 ex. 「最新サウナ施設の事業企画開発研究」
   「不動産投資&マネジメントフォーラム」

■企画営業部
 「エンターテインメントビジネス」「季刊カラオケエンターテインメント」「季刊レジャーホテル」の企画/編集/制作/広告営業
「展示会・ビジネスフェア」の企画/出展・協賛営業

■企画調査部
 事業開発計画や立地診断などの企画・調査・コンサルティングの実施
 ex.都市型温浴施設の運営改善計画、フィットネスクラブの改善コンサルティング

■管理部
 総務、管理業務、商品の販売、販促

※各月刊誌は綜合ユニコムHPから試し読みができます。
※ジョブローテーションあり。若手社員はさまざまな部署を経験しながらマルチな能力を身に着けていきます。

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■先輩社員の一日の仕事のスケジュール(編集部)
9:30~ 出勤(メールチェックなど)

10:00~ 企画会議(自分のアイデア1つで月刊誌の企画が決まることも)

11:00~ 取材の事前準備(取材先の業務内容や質問項目をチェック)

12:00~ 昼食(銀座や日本橋も徒歩圏内)

13:00~ 移動

14:00~ 取材(綜合ユニコムの信頼性があるからこそ聞ける貴重な情報も)

16:00~ 原稿執筆(どのように経営に役立つ誌面に仕上げるか…これが情報企業の醍醐味!)

18:30 帰宅

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 面接(グループ)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 筆記試験

  6. 面接(個別)

    複数回実施予定

  7. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 エントリーシート、面接、適性試験、筆記試験
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

グループ面接までオンラインにて実施予定

提出書類 成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 総合職 1~5名
募集の特徴

転勤なし(本社勤務のみ)

採用後の待遇

基本給 ・試用期間あり(6カ月・同条件)
・215,000円(2021年4月新卒採用実績)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 大学卒/215,000円(2021年4月新卒採用実績)
諸手当 通勤交通費支給(50,000円まで)、残業手当、社会保険完備
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(平日5日間)・冬季(年末年始)、有給休暇(初年度5日間)ほか
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
健康管理(定期健康診断・生活習慣病検診)
退職金制度
育児・介護休業制度
育児短時間勤務制度
報奨制度(年2回)

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

ビル1階に喫煙室あり
勤務地 東京都中央区京橋(本社)
勤務時間 9:30~18:30「実働8時間(休憩60分)」
研修制度 制度あり
〈新入社員入社時研修〉
入社初日から行なわれる研修です。綜合ユニコムの社員としての心構えから、社会人としての基礎を学んだ後、それぞれの部署の業務に移ります。

〈社外新人社員研修〉
外部で開催されるビジネスマン研修に派遣し、ビジネススキルを学びます。

〈スキルアップ研修〉
月1回、先輩社員よりキャリア形成、企画の立て方などを学び、次のステップに進めるようスキルを高めます。

〈ウィークリーミーティング〉
入社後4~9月までの毎週金曜日、一週間の仕事で分からなかったことを先輩社員とのディスカッションの中で確認し、学びます。

〈OJT研修〉
仕事の性質上、現場でしかわからないことが数多くあります。先輩社員から日常業務を教わるほか、取材などのアポイントに同行しながら、仕事を一つひとつ覚えていきます。
自己啓発支援制度 制度あり
・社外研修支援補助
 専門的知識習得のための研修会、各種業界関係者との交流などに参加する場合は、受講料等の補助をいたします。

・情報収集支援補助
 知識向上や情報収集のための雑誌・書籍等の購入の場合は、会社から代金を支給いたします。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、茨城大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、慶應義塾大学、神戸大学、國學院大學、駒澤大学、滋賀大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、同志社女子大学、日本大学、日本社会事業大学、日本体育大学、文教大学、法政大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学、宇都宮大学

York St John University

採用実績(人数) 大卒   
  2017年 2名(男性1、女性1)
  2018年 ―
  2019年 2名(男性1、女性1)
  2020年 1名(女性1)
  2021年 1人(男性1)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 1 1
    2020年 1 0 1
    2019年 1 1 2

問い合わせ先

問合せ先 〒104-0031 東京都中央区京橋2-10-2 ぬ利彦ビル南館6F
綜合ユニコム(株)/採用担当 竹下
TEL:03-3563-0025
URL 綜合ユニコム HP↓
https://www.sogo-unicom.co.jp/index.html
交通機関 ■都営地下鉄「宝町」駅より 徒歩1分(浅草線)
■東京メトロ「京橋」駅より 徒歩5分(銀座線)
■JR「東京」駅南口より 徒歩10分
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