最終更新日:2021/6/22

日本フィールド・エンジニアリング(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事

基本情報

本社
東京都
資本金
7,500万円
売上高
96億円(2019年3月)
従業員
418名(2021年4月1日現在)
募集人数
11~15名

長年培った独自のノウハウと高度な技術で、電力や通信といった社会インフラを支えています!

  • 積極的に受付中

◆◆エントリー受付中◆◆ (2021/03/02更新)

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当社採用ページにアクセスして頂きありがとうございます。

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させていただいていおります。
  
■開催地  本社
■開催日  毎月第2、4水曜(随時対応も可)
■開催時間 10:00~11:30(要相談もOK)

会社紹介記事

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当社の一番の資産は社員です。ベテラン若手男女が明るくいきいきと活躍中です。みなさんと一緒に働けることを楽しみにしています。
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通信インフラ構築に伴う設計、施工、保守を行っています。お客さまのニーズに合ったサービスを提案しています。

情報通信社会を支える重要なインフラの工事・保守に責任を持って取り組んでいます!

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一人ひとりがいきいきとやりがいをもって働き、社員とその家族を含め、幸せを実感できる笑顔の絶えない風通しの良い会社にしていきたいと熱く語る代表取締役の金井社長。

■高い技術と情熱を持ち情報通信インフラを中心に多様なネットワークを構築してきました。

当社は1963年の創業以来、電気事業および通信事業を支える情報通信インフラの構築や運用を行う専門技術者集団として、
安全かつ高い品質のサービスを提供してきました。
現在では情報通信インフラのみならず、土木設備、電気設備などの社会インフラ分野にも進出しています。
社会インフラ整備に直結しているので、大きな責任があるとともに、やりがいが魅力です。

■技術者として大きく成長できる環境があります。

当社には、即戦力として活躍できる人材を育成するノウハウ・環境があります。
現場に配属された後には、様々な業務に携わることになります。
複数の業務を通じて、体系的な理解を深めることにより、技術者として大きく成長することができます。

■現場や社内はコミュニケーションのある明るい雰囲気なので働き易い環境です。

女性活躍推進法に沿ってポジティブアクションを行っています。
現在の男女比は9:1となっており、「女性の採用率を20%以上にする」「女性管理職を登用する」を計画目標とし、今後様々な社員が活躍できる環境を整備し、新たな発展や成長を目指しています。

【厚生労働省 女性の活躍推進企業HP】
http://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=7071

会社データ

プロフィール

当社は1963年に創立し、電力安定供給のための電力通信の工事・保守を主体に
事業を開始しました。

創業以来、電気事業および通信事業を支える情報通信インフラの構築や運用を
行う企業として、安全かつ高い品質のサービスを提供してきました。
現在は情報通信インフラのみならず、土木設備、電気設備など社会インフラ構築
分野にも進出しています。

情報通信技術の進展にあわせ、専門技術力の更なる多様化とレベルアップを
はかりながら、引き続き電源から各種ネットワーク機器、屋内LANケーブル
から屋外光ファイバーケーブル、そして設計から施工、運用、保守まで情報通信
インフラに関するトータルソリューションサービスを提供しております。

株主 大井電気(株)/東京電力パワーグリッド(株)/KDDI(株)

事業内容
情報通信、光ネットワーク、CATV各設備の設計、施工、保守業務、情報処理システムの設計・開発、施工、保守およびデータ入力業務など

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電力・通信という社会の重要なインフラを支える技術

本社郵便番号 141-0031
本社所在地 東京都品川区西五反田1-14-8 西五反田TFビル
本社電話番号 03-6371-2000
設立 1963年2月
資本金 7,500万円
従業員 418名(2021年4月1日現在)
売上高 96億円(2019年3月)
事業所 本  社:東京
本  部:福島 /1カ所
センター:埼玉、栃木 /3カ所
支  社:群馬、茨城、千葉、神奈川、山梨、東京 /7カ所
支  所:静岡、福島 /3カ所
株主構成 大井電気(株) 53.2%
東京電力パワーグリッド(株) 10.0%
KDDI(株) 10.0%
主な取引先 東京電力ホールディングス株式会社
東京電力パワーグリッド株式会社
東京電力リニューアブルパワー株式会社
東北電力ネットワーク株式会社
TEPCO光ネットワークエンジニアリング株式会社
株式会社テプコシステムズ
株式会社JERA
東京発電株式会社
東京電設サービス株式会社

KDDI株式会社
KDDIエンジニアリング株式会社
株式会社KDDIエボルバ

株式会社ジュピターテレコムおよびグループ会社
日本デジタル配信株式会社
YOUテレビ株式会社
国土交通省他官公庁
東京都他地方自治体
神奈川県内広域水道企業団

電源開発株式会社およびグループ会社
富士通株式会社およびグループ会社
日本電気株式会社およびグループ会社
株式会社東芝およびグループ会社
株式会社日立製作所およびグループ会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社およびグループ会社
大井電気株式会社およびグループ会社
関連会社 (株)エヌ・エフ・サービス
平均年齢 45.0歳(2021年4月)
平均勤続年数 19.0年(2021年4月)
沿革
  • 1963年
    • 日本フィールド・エンジニアリング(株)設立。
      資本金200万円
      (1961年より大井電気(株)の営業部として東京電力(株)の無線設備の保守業務を開始)
  • 1973年
    • 世田谷区野毛に本社移転
  • 1976年
    • 資本金を5,000万円に増資
  • 1977年
    • 建設業都知事許可(一般)
  • 1986年
    • 東京電力(株)より資本参加を受ける
  • 1991年
    • 本社を品川区西五反田に移転
  • 1992年
    • 建設業大臣許可(特定)
      研修センター開設
  • 1995年
    • 資本金を7,500万円に増資
      (株)エヌ・エフ・サービス設立。資本金1,000万円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.4年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25.8時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.1日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 4名 5名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.1%
      (93名中1名)
    • 2019年度

    1.1%(93人中女性1名 2019年度実績)

問い合わせ先

問い合わせ先 住所:〒141-0031 東京都品川区西五反田1-14-8
部署:総務部 総務グループ
TEL:03-6371-2000
URL https://www.nfe.co.jp/
E-mail recruit@nfe.co.jp
交通機関 JR山手線 五反田駅より徒歩7分
東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分
QRコード
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https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp67220/outline.html
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