最終更新日:2021/2/15

成田国際空港(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 空港サービス
  • 不動産(管理)

基本情報

本社
千葉県

仕事紹介記事

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この広大な空港のインフラを支え、進化させているのが成田国際空港(NAA)の社員の大きな仕事の1つです。
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空港は巨大なショッピングモールの1つ。店舗展開の企画や、ソフト・ハード両面からより良いサービスを打ち出していくのも欠かせません。

仕事データ

募集職種・分野 事務系・技術系(土木系、建築系、機械系、電気系、情報通信系)
仕事内容 【事務系】
成田空港の経営戦略・投資計画の策定や航空機の安全運航に関わる業務、ターミナルでの商業施設・サービス施設の展開、航空会社の就航プロモーションや誘致、そして地域との共生や環境に優しいエコ・エアポートの推進に至るまで、仕事の領域は幅広く多岐に渡ります。
入社後しばらくは様々な部署を経験し、あらゆる角度から空港をマネジメントする力と知識を身に着け、やがては個々の専門分野を持った「空港経営のプロフェッショナル」を目指します。

【技術系】
成田空港は、空港の基本構造から細部に至るまで、最先端の技術を駆使して整備されています。空港のエンジニアたちは施設の計画・投資から工事、そして運用保守に至るまで、すべてのマネジメントを担当しています。

 土木系:滑走路、誘導路、エプロンなどの基本施設、その他土木構造物等
 建築系:ターミナルビルを始めとした建築物等
 機械系:パイプライン等の給油施設、空調や上下水道など機械に関する施設
 電気系:航空保安照明施設、空港施設への電力供給等
 情報通信系:航空保安無線施設、空港内の総合通信ネットワーク等

また、各分野の枠を超えた空港全体の投資計画の立案・策定など、技術系社員の活躍の場は多岐に渡っており、各々の専門分野を活かして取り組んでいます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
選考方法 ・エントリーシートによる書類選考
・適性検査
・面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 エントリーシート、履歴書(写真貼付)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 20名程度(事務系・技術系合計)
募集の特徴
  • 総合職採用あり

採用後の待遇

基本給 大学院修了  :235,000円
大学卒業   :215,000円
※2020年4月入社実績
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
諸手当 扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 有給休暇(年間20日間)、土日祝日、年末年始、夏季休暇 他
待遇・福利厚生・社内制度

【制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、社員持株会、厚生会、NAAカフェテリアプラン、社内部活動 他

【施設】
独身寮

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

その他、取り組みあり

喫煙室併設
勤務地 本社ビル(千葉県成田市成田国際空港内)
東京事務所(東京都千代田区)
千葉港頭事務所(千葉県千葉市)
当社の技術系で給油事業部の一部社員が千葉港頭事務所で勤務しております。
なお、これは出向ではなく、NAA社員として勤務をしております。

※上記事業所の他、将来的には出向や派遣による国内、海外勤務等有
勤務時間 9:00~17:40
※一部業務では深夜・休日を含む交代制勤務有り
教育制度 階層別研修、資格取得補助制度、通信教育、チャレンジプログラム(MBA派遣、航空関係国際機関主催の研修プログラムへの派遣、外部ビジネススクールへの派遣等) 他
研修制度 制度あり
【OJT】
OJTは人材開発の基本。
研修はもちろん実践の中で人材を育成していくのが、OJTの考え方です。
入社時に3カ月間、専属のフレッシュスタッフトレーナーが付き、実務をフォローします。

【Off-JT(研修)】
OJTで習得した業務知識やスキルをキャリアと年次に応じて補完し、求められる役割と能力開発のため、さまざまな研修を行っています。
会社主催のオリジナルセミナーをはじめ、公開セミナーやインターネットによるビジネススキル研修、資格取得の補助、外部ビジネススクールへの通学など充実したプログラムを用意しています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
京都大学、群馬大学、芝浦工業大学、信州大学、千葉大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、新潟大学、日本大学、広島大学、明治大学、立命館大学、早稲田大学
<大学>
青山学院大学、関西外国語大学、熊本大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京外国語大学、東京理科大学、東北大学、獨協大学、名古屋市立大学、日本大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、学習院大学、専修大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2018年 2019 2020年
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21名  28名  26名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 26
    2019年 28
    2018年 21
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 7 19 26
    2019年 8 20 28
    2018年 5 16 21

問い合わせ先

問合せ先 〒282-8601
住所 千葉県成田市成田国際空港内(成田市古込字古込1-1)
管理部門 総務人事部 人事室
採用担当
TEL:0476-34-5413
URL ■NAA採用情報
http://www.naa.jp/jp/recruit/index.html
E-MAIL saiyo@naa.jp
交通機関 JR・京成線「空港第二ビル駅」より徒歩約5分
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