最終更新日:2021/5/7

平川商事(株)

  • 正社員

業種

  • アミューズメント
  • レジャーサービス
  • ホテル・旅館

基本情報

本社
大阪府
資本金
3億9,630万円
売上高
売上高:1,000億円(2019年12月)
従業員
2,200名
募集人数
36~40名

私たち平川商事グループは、創業の精神であるフロンティアスピリットを根幹に据え、事業多角化と成長を実現し、その全ての事業目的を「豊かさを創造する」に定めています。

フラット宣言- FLAT Declaration - (2021/03/01更新)

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世界的なコロナウイルス感染症により、多くの企業や店舗が大きな影響を受けています。
私たちも同様に大きな影響を受けています。

しかし、このような状況でも、当社の経営は揺るぎませんし、積極的に採用活動を続けていきます。

それは「安定した経営基盤」「多様な事業運営」があるためです。

2020年には、新たに九州に2つのゴルフ場を取得し、事業を拡大しています。

説明会では、その理由について、しっかりと説明させていただきますので、是非一度足を運んでみてください。お待ちしています!

会社紹介記事

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市場を分析するマーケティング力とそれに支えられた堅実な店舗展開で関西を基盤に着実に成長し続けるARROWブランド。2012年に東京進出も実現し、店舗拡大へと躍進中。
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ハワイインセンティブツアー。ヒラカワオブザイヤーという社内表彰式で表彰された人が参加します。他にも楽しいイベントが盛り沢山。社員の豊かな時間も大切にします。

常に変化し続ける社会の「On the front line」に立ち活動します。

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なんば駅直結のなんばHIPSは、当社所有の不動産。大阪のシンボルとして、皆さんに親しまれています。

創業以来、パチンコ、アミューズメント、リゾートホテル、ゴルフ場、健康ランド、レストラン、不動産と幅広く事業を展開する当社。総資産865億9,600万円(グループ計)の安定した経営基盤を築くとともにマーケティング力・店舗経営力を磨き上げてきました。これらの強みを武器に、近年ではsankara hotel&spa 屋久島、2020年に取得した福岡県の2カ所のゴルフ場の経営など、ホテル&レストラン事業やゴルフ場の展開にも力を入れています。

他に類を見ない事業展開を進める当社がここまで成長してきたのは、独自の事業戦略はさることながら、人財を育てる企業文化があったから。時代の変化に応じた、新しいサービスを生み出し続けるには、人と組織の力が不可欠と考え、「人が育つ企業創り」を目標に取り組んできました。

成長したいと望む人財にどんどんチャンスを与えていきます。

実際に、当社で手を挙げ挑戦を続けた新卒社員が今や経営幹部として会社を支える一人に成長しているケースも多くあります。

このアミューズメントやホテル&レストラン事業をはじめとした当社の様々な事業分野で、その中核となり活躍していただける人財を求めています。

新しい発想でチャレンジしていきたいという気持ちをお持ちの方。
真に価値があるサービスであれば大きな成長のチャンスとなるこの時代。
ビジネスチャンス溢れるマーケットで共に戦ってみませんか。

会社データ

プロフィール

『豊かさを創造する企業へ』

私たち平川商事グループの目的は、豊かさを創造することにあります。
世界は、未だ国益を求める保護主義的な色彩が強まる中にありながらも、他方では情報インフラの進化、テクノロジーの革新により、社会や産業のボーダーレス化はさらに加速していくものと思われます。
こうした社会変化の中で、私たち平川商事グループは、創業の精神であるフロンティアスピリット(1.旺盛な意欲 2.勇気ある行動 3.目的達成への強い執念)を精神の根幹に据え、事業多角化と成長を実現し、その全ての事業目的を「豊かさを創造する」に定め活動していきます。

真の豊かさは、物質的充足からだけではなく、人の価値観にてもたらせる心の豊かさにあると思います。
私たち平川商事グループが目指す豊かさとは、
●信頼し、助け合える人の輪を広げること。
●世の中の為になり、社会への貢献の場である職業に熱中し、打ち込めること。
●自助自立に伴うより大きな自由を得られること。
であります。

自助は、自己研鑽による自己成長を生み出します。
自立は、他者との相互依存関係の深い理解にあります。
自由は、他者からの信頼の大きさにより得られるものであります。

私たち平川商事グループは、「豊かさを創造する」為に、変化し続ける社会の
「On the front line」に立ち活動します。
常に最前線に立ち、判断し、行動することにより、既存事業の進化成長と新規事業への挑戦を続け「豊かさを創造する企業」として社会貢献していきます。
平川商事グループのこれからにご期待ください。

代表取締役社長 平川 晴基

事業内容
■パチンコホール「ARROW」の経営
■西日本最大級の温浴施設「奈良健康ランド・奈良プラザホテル」の経営
■近畿圏内から程近いアクセスで人気のゴルフ場「太子カントリー倶楽部」の経営
■ゴルフレッスンとボディデザインを受講できる「GOLDIA」の経営
■神戸に100年以上佇む西洋式の邸宅をレストランにした
「ラ メゾン ドゥ グラシアニ 神戸北野」の経営
■ボウリング・ゲームコーナーなどの経営
■リゾートホテルsankara hotel&spa 屋久島の経営
■アメリカNY Castle hotel&Spaの経営
■CRUSH&COMPANY(アパレル)の経営
■ハワイ・ホアカレイカントリークラブの経営
など、余暇マーケットのど真ん中でニーズに合わせた事業を展開していきます!

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本社郵便番号 581-0031
本社所在地 大阪府八尾市志紀町1-118
フリーダイヤル 0120-359-222(平日9:00~18:00)
創業 1957(昭和32)年
設立 1967(昭和42)年
資本金 3億9,630万円
従業員 2,200名
売上高 売上高:1,000億円(2019年12月)
事業所 本社:大阪府八尾市
事業所:大阪府大阪市、大阪府八尾市、大阪府堺市、大阪府松原市、大阪府東大阪市、大阪府寝屋川市、大阪府河内長野市、大阪府南河内郡、奈良県天理市、神戸市、東京都大田区、鹿児島県熊毛郡屋久島町など
関連会社 新栄商事(株)、新栄観光(株)、新栄産業(株)、新栄興産(株)、富士開発(株)、国際開発(株)、太子ゴルフ観光(株)、コマ開発(株)、(株)アローエンターテイメント、(株)ダイジェスト、(株)フェイス、(株)順天、(株)サプライズ、(株)クラッシュ&カンパニー、(株)スリーク、(株)ES、ホアカレイCC(同)
沿革
  • 1967年
    • 法人組織「平川商事(株)」を設立
  • 1972年
    • 不動産事業を開業
  • 1973年
    • パチンコ事業を開業
      アミューズメント事業を開業
  • 1984年
    • ゴルフ練習場を取得し、ゴルフ事業を開業
  • 1987年
    • 温浴レジャー施設 「奈良健康ランド」をオープン
      レストラン事業を開業
  • 1988年
    • 宿泊施設「奈良プラザホテル」をオープン
      ホテル事業を開業
  • 2003年
    • ゴルフ場「太子カントリー倶楽部」を取得し、営業
  • 2007年
    • 大阪難波に大型複合商業施設「namBa HIPS」を開業
      平川商事(株) なんばオフィスを開設
      フレンチレストラン la Maison de GRACIANI神戸北野を開店
      屋内ゴルフ練習場、フィットネスクラブ「GOLDIA」を開業
      スポーツバー「Dijest」を開店
  • 2010年
    • リゾートホテル sankara hotel&spa 屋久島を開業
  • 2011年
    • アメリカ・ニューヨークにてCastle Hotel&Spaを取得、営業
  • 2013年
    • (株)クラッシュアンドカンパニーとその関連会社を取得
      アパレル事業を開業
      太陽光発電による、売電事業を開業
  • 2014年
    • フレンチレストラン la Maison de GRACIANI 神戸北野にて、ミシュラン1つ星を獲得
      ハワイ・オアフ島のゴルフ場「ホアカレイカントリークラブ」を取得、営業
      インテリア事業を開業
  • 2015年
    • パティスリー ベックシュクレを開業
  • 2016年
    • KIRISHIMA RANCH(株)を設立し、和牛畜産事業を開始
  • 2017年
    • 子ども用レジャー施設「奈良わんぱくランド はしゃきっズ」を開業
      ゴルフ場「KOMAカントリークラブ」を取得、営業
  • 2019年
    • パティスリー ベックシュクレ2号店を、商業施設トナリエ栂・美木多駅に開店
  • 2020年
    • 玄海ゴルフクラブ、筑紫野カントリークラブを取得し、営業

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.1年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.4時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5.5日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 9名 13名 22名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 9名 0名 9名
    2020年度

問い合わせ先

問い合わせ先 <所在地> 大阪府八尾市志紀町1丁目118番
<連絡先> 説明会や合同説明会に関するお問い合わせは下記へ!
      TEL:0120-359-222(平日9:00~18:00)
      担当:採用担当
URL https://www.hirakawa-corp.com/
交通機関 JR大和路線「志紀駅」より徒歩5分
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