最終更新日:2021/7/16

東北発電工業(株)【東北電力グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 設備工事
  • 環境・リサイクル

基本情報

本社
宮城県
資本金
10億円
売上高
622億円(2020年3月31日決算)
従業員
1,822人(2020年3月31日現在)
募集人数
6~10名

東北電力グループの『東発』は、発電所内発電設備の建設やメンテナンスの施工管理を行い、東北・新潟の電力の安定供給を支えています

  • 積極的に受付中
  • My Career Box利用中

WEB説明会ご予約を開始しました!「新型コロナウイルスへの対応」 (2021/02/26更新)

こんにちは。
東北発電工業 採用担当の日野です。
このたびは採用ページへアクセスいただき、ありがとうございます!

当社は「社員一人ひとりの技術力が財産」の会社のため、「人」そして
「人と人とのご縁」を大切にしています。
多くの企業がある中、当社のページにお越しいただいたこのご縁を大切
にしたいと考えております。

なお「新型コロナウイルスへの対応」により、イベントの日程等変更が
ございます。
都度サイト情報をご確認くださいますよう何卒宜しくお願いいたします。


●問い合わせ先 ~ちいさなことでもお気軽に~●
東北発電工業(株) 人事労務部 日野
TEL:050-7788-7335(担当直通)  MAIL:jinji24@tohatu.co.jp
http://www.tohatu.co.jp/recruit/index.html(映像紹介・社員
インタビューや女性社員対談など)

会社紹介記事

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火力・原子力・水力発電所の発電設備の建設工事やメンテナンスから、風力・太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギー発電設備まで、活躍の場が広がっています。
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安全第一!挨拶は「ご安全に!」。点検作業は、小さな傷一つも見逃せない繊細な作業。様々な企業の方と協力しながら、発電所を守り、皆さまへ電気をお届けしています。

インフラを最前線で支え守る 責任感と使命感が一生の仕事に選ばせた

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大きな発電所の建設・メンテナンス等の現場監督を行う「施工管理」の仕事をしています。多くの方とチームを組んで仕事をするため、コミュニケーションを大切にしています。

『東発』で働く魅力!

●発電設備工事に特化したプロフェッショナル集団
当社は、火力・原子力・水力発電所等の各種発電設備の建設やメンテナンスの施工管理を行う会社で、主に「現場監督」のような仕事をしています。創業から半世紀以上、豊富な実績を通して磨かれてきた高い技術力によって東北・新潟のお客さまと確かな信頼の絆を築いてきました。人々の暮らしに、そしてあらゆる産業に欠かすことのできない「電気」。当社では、社員一人ひとりが、施工管理のプロフェッショナルとしての誇りと使命感を持って日々仕事に取組んでいます。ライフラインの最前線を担う価値のある仕事を通して社会貢献できることが魅力です。

●仕事を通して、成長し続ける社員たち
当社は、発電所を所有している会社ではありません。発電所で培われた「社員一人ひとりの技術力が財産」の会社です。そのため、企業の発展、成長には、社員一人ひとりの成長が重要だととらえています。電気の安定供給という社会的な課題に応えて行くために、社員のスキルアップが欠かせないと考え、人材育成に力を注いでいます。新人研修、配属先での教育、経過年数に応じたフォローアップ研修など多彩な研修を実施。このほか資格取得を強力にサポートし、社内で試験対策講座を開催したり、公的な資格取得者には奨励祝金を提供するなど、常に成長できる環境を用意しています。また、技術力、知識はもちろんのこと、現場監督としてコミュニケーション能力も重要であるため、日々人間力も磨き続けています。

●東北・新潟の「電気のある快適な暮らし」を支える仲間
「地域の皆さまのために」という同じ想いを持って働く仲間だけに、社内の人間関係は良好で、何でも気軽に話し合える雰囲気があります。こうした職場環境から、スムーズな業務遂行が可能となり、取引先や協力会社の方々からの信頼にも繋がっています。また、協力会社の皆さんとも積極的にコミュニケーションを図り、何でも気軽に話し合える環境を作ることで、ミスを未然に防いだり、技術革新のアイデアを引き出せる雰囲気づくりをしています。現場では責任重大で、決して楽な仕事ばかりではありませんが、社内外を問わず仲間全員が同じ目標に向かい、一丸となって業務に取り組んでいます。地域の皆さまの「電気のある快適な暮らし」を支えていることが誇りであり、やりがいを持って働き続けることができます。

会社データ

プロフィール

●東北電力グループの一員として、
 東北・新潟にお住まいの皆様の「電気のある快適な暮らし」を
 ライフラインの最前線である”発電所”から支える
 社会貢献度の高い仕事です


 わたしたち東北発電工業は、1959年の創立以来、東北電力グループの一員として、主に東北・新潟の火力、原子力、水力等発電所内にある発電設備の建設やメンテナンスを行い、みなさんの生活を支える電気の安定供給のために働いている「縁の下の力持ち」のような会社です。

 近年は、風力や太陽光、バイオマス、小水力発電など、各種の再生可能エネルギーの発電設備の設計、建設、保守も手がけ、積極的に事業分野を広げています。

 また、「トータルエンジニアリング企業」として、発電設備以外のボイラーやタービン、配管の据付、メンテナンスなど一般産業分野や新たな事業分野においても、これまでに培ってきた確かな技術力・現場力を活かし、「変革と挑戦 ~Change & Challenge」のスローガンのもと全社一丸となって、挑戦しています。

 わたしたちの仕事は、主に「施工管理」です。メーカーや協力会社の皆さんなど様々な方とチームを組んで、リーダーシップを発揮しながら、安全・品質をしっかりと確保して働く「現場監督」のような仕事です。安全に行うということは、「技術力」はもちろんのこと、「人と人とのつながりを大切にする」ということが重要です。人を大切にするということは、福利厚生の充実など社内制度にも表れている社風でもあります。

 そして、教育にとても力を入れている会社です。なぜならば、発電所は当社の所有物ではなく、会社の財産は、「社員一人ひとりの技術力」だからです。そのため、会社の宝である社員の技術力を磨く教育設備や制度がしっかりと整っています。今みなさんが学んでいる知識を活かし、高め続けることのできる職場がここにあります。

 これからも、安全と高品質のサービスを提供し、「地域とともに未来を拓く」東北電力グループの一員として、地域社会に貢献してまいります!

事業内容
1.発変電設備、原子燃料サイクル関連設備、電気通信設備及び各種産業用設備
  の調査、設計、製作、施工、販売、賃貸借、診断、検査並びに運転、保守
2.土木、管、建築及び塗装工事の調査並びに設計、施工
3.土木建設資材の販売
4.産業廃棄物の収集運搬、処理処分及び加工、販売並びに一般廃棄物の収集運搬
5.環境保全並びに公害防止に関する事業
6.電気器具装置及び機械器具装置の製作、修理、加工並びに販売、賃貸借
7.発変電設備の保安警備
8.原子力発電所放射線管理業務に係わる機器のファイナンス・リース業務

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無事故無災害で工事を安全に行うためには、技術力はもちろんですが、人と人とのつながりが大切。福利厚生も整い、「人」を大切にする社風があります。

本社郵便番号 980-0804
本社所在地 宮城県仙台市青葉区大町2丁目15-29(大町電力ビル内)
本社電話番号 022-261-5431(代表)
設立 1959年2月1日
資本金 10億円
従業員 1,822人(2020年3月31日現在)
売上高 622億円(2020年3月31日決算)
支社・事業所 ●本 社(宮城県仙台市青葉区大町)

○青森県(東通支社、八戸支社、六ヶ所事業所、青森事業所)
○岩手県(盛岡事業所)
○秋田県(能代支社、秋田支社)
○宮城県(女川支社、新仙台支社、利府製作工場、利府技術訓練センター、
     技術開発研究室)
○山形県(酒田支社、山形事業所)
○福島県(新地支社、原町支社、会津支社、勿来支社、福島事業所、
     いわき事業所)
○新潟県(東新潟支社、新潟支社、上越事業所、佐渡事業所、
     日本海エル・エヌ・ジー事業所)
○東京都(東京支店)
基本理念 当社は、東北電力グループの一員として、東北電力の電源部門設備の建設・保守・運転に対する使命を全うし、電力の安定供給に寄与するとともに、一般産業分野にも事業を展開し、東北地方の発展に貢献します。
目指すべき姿 発電設備のメンテナンスを中核に、安全確保および施工品質の向上を大前提として、コスト・工程を含めた工事の最適化を図る技術に裏づけされた「施工管理」のプロフェッショナル集団として、お客さまの信頼にお応えできるよう努めます。
関係会社 東北緑化環境保全(株)、東北自然エネルギー(株)、(株)アクアパワー東北
平均年齢 42.5歳
※依願退職者は年間1%未満。平均勤続年数は20.4年。
 60歳定年後も65歳まで一年更新の再雇用制度があり、
 定年後も約9割が働いています。
新卒依願退職 新卒3年間依願退職2名 
※メンター制度(技術や業務担当の先輩とは別に、年次の近い先輩がついて、
 プライベートの悩みなど何でも相談できる先輩がつく制度)もあり、
 新入社員の定着率が高くなっています。
有資格取得者(技術系) 技術士(2),エネルギー管理士(34),電気主任技術者(53),電気工事施工管理技士(292),計装士(136),電気工事士(485),高圧ケーブル工事技能認定(103),陸上特殊無線技士(92),ボイラー・タービン主任技術者(2),ボイラー技士(264),ボイラー整備士(163),ボイラー据付工事作業主任者(5),第1種圧力容器取扱作業主任者(12),管工事施工管理技士(264),消防設備士(325),消防設備点検資格者(67),溶接管理技術者(183),経済産業省認定溶接士(15),ボイラー溶接士(18),JPI溶接士(14),JIS溶接士(83),非破壊検査技術者(375),放射線取扱主任者(63),高圧ガス製造保安責任者(32),自家用発電設備専門技術者(145),クレーン・デリック運転士(422),移動式クレーン運転士(62),産業洗浄技能士(18),機械保全技能士(164),車両系建設機械運転技能者(120),ガス溶接作業主任者(25),足場組立等作業主任者(981),酸素欠乏危険作業主任者(1314),玉掛技能者(1350),危険物取扱者(1030),有機溶剤作業主任者(987),はい作業主任者(200),建築士(8),土木施工管理技士(129),建築施工管理技士(59),コンクリート技士(10),建築物等の鉄骨の組立て等作業主任者(115),地山の堀削作業主任者(38),土止支保工作業主任者(36),型わく支保工組立等作業主任者(58),公害防止管理者(42),作業環境測定士(13),環境計量士(濃度関係)(5),石綿作業主任者(149),特定化学物質等作業主任者〈特定化学物質作業主任者含〉(913)〈213〉,土壌環境保全士(8),廃棄物処理施設技術管理者(32),特別管理産業廃棄物管理責任者(262),産業廃棄物処理業者(22)
※2020年6月末現在(有資格人数)
許認可登録 ●一級建築士事務所 宮城県知事登録 第15910097号
●建設業
【特定】:国土交通大臣許可(特-29)第3144号
土木工事業、建築工事業、左官工事業、とび・土工工事業、屋根工事業、電気工事業、管工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鋼構造物工事業、ほ装工事業、しゅんせつ工事業、塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業、機械器具設置工事業、熱絶縁工事業、電気通信工事業、建具工事業、水道施設工事業
【一般】:国土交通大臣許可(般-29)第3144号
消防施設工事業
●産業廃棄物処理業
【収集運搬】:秋田、岩手、宮城、福島 各県知事許可
【最終埋立処分】:秋田県知事許可
●一般廃棄物処理業
【収集運搬】:石巻市長許可、女川町長許可
●警備業 宮城県公安委員会認定第22000010号
●JIS Z 3400ベース溶接管理プロセス認証
●ISO9001 品質マネジメントシステム審査登録
●高圧ガス保安法大臣認定試験者(管類)
沿革
  • 1959年2月
    • 「東北発変電工事(株)」創立
  • 1967年5月
    • 社名を「東北発電工業(株)」に変更
  • 1970年10月
    • 「東北フライアッシュ(株)」を吸収合併
  • 1971年12月
    • 「東京営業所」を開設
  • 1973年4月
    • 「仙台機械工場」を開設
  • 1994年8月
    • 「技術開発研究センター」を開設
  • 1998年6月
    • 品質マネジメントシステムに関するISO9001認証取得
  • 1999年1月
    • 「ハノイ駐在員事務所」を開設
  • 2006年8月
    • 「溶接工場」を「技術開発研究センター」から独立
  • 2009年3月
    • 創立50周年記念事業「とうはつ(東発)の森」開所
      (宮城県利府町の「県民の森」に隣接した県有林)
  • 2011年3月
    • 「溶接工場」と「仙台機械工場」を統合し,「利府製作工場」を設置
  • 2013年8月
    • 「利府技術訓練センター」を開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20.4年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.7時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.1日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 42名 46名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.3%
      (1822名中5名)
    • 2019年度

    管理職に占める女性の割合:1.1% 係長級に占める女性の割合:0.7% (女性管理職比率が10%となるよう行動計画を策定し、当社HPにも公開してあります。男女ともに活躍できる雇用環境の整備を行っています)

問い合わせ先

問い合わせ先 <小さなことでもお気軽にお問い合わせください>
 〒980-0804
 宮城県仙台市青葉区大町2丁目15-29 大町電力ビル
 人事労務部 日野
 TEL:050-7788-7335(平日9時~17時/担当者直通)
 FAX:022-264-4243
URL http://www.tohatu.co.jp/
E-mail jinji24@tohatu.co.jp
交通機関 仙台市営地下鉄東西線 大町西公園駅より徒歩3分
仙台市営地下鉄南北線 広瀬通駅より徒歩10分
JR 仙台駅より徒歩20分
仙台市営バス 立町小学校前バス停より徒歩1分
QRコード
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