(株)電通マネジメントサービス

広告ビジネスをグローバルに展開する電通グループ。その多種多様な各社から経理、人事などの業務を受託し、グループ全体のコスト削減、経営効率化、持続的な成長に貢献している会社です。

<経理担当―本多将人さん>　
私は現在、約30社の経理業務を受託するチームの課長として、チーム一人ひとりの業務管理、報告や相談への対応、人材育成、グループ会社への提案活動などに取り組んでいます。
経理は定形的な仕事と思われがちですが、質の高いサービスを提供するためには、「企業実態に即した柔軟な実務能力」はもちろん、「より効率的で生産性の高い経理のプロセスやルールづくりを提案し、導入・運用を支援していくコンサルティング」の重要性も高まっています。私たちに求められる実務能力やコミュニケーション力の水準は高まっていますが、当社には専門知識がないまま入社した社員も数多く活躍しています。充実した教育研修制度、自己啓発の学びを支援する社風が一人ひとりの成長につながっていると感じています。
電通グループの成長のためには、グループ会社が安心して業務を委託し、本業に専念できるよう、当社が成長していかなければなりません。私たちの役割の重要性をしっかリ自覚し、仲間とともに貢献していきたいと思います。

<人事担当―岩浪里佳さん>
もともと細かな数字を扱うのが苦手で、専門知識もなかったのですが、入社後、業務を行うなかで必要な知識やスキルを身につけ、現在は電通グループ5社の給与業務を担当しています。電通マネジメントサービスは意欲さえあれば自分でどんどん成長できる会社です。社内研修だけでなく、社外で開催されるセミナーも豊富に案内してくれるので、関心のあるセミナーを選んで積極的に参加するようにしています。4年前、社会保険労務士の資格を取得することもできました。将来は人事全般のコンサルティング業務ができるよう、一歩ずつ成長をつづけたいと考えています。
女性が家庭を持って働き続けている良いお手本が、社内にたくさんいるのも心強いですね。私も4年前に結婚し、産休育休を経て昨年復職しました。周りの人に助けていただき育児と仕事を両立させています。お互いに助け合うのが当たり前という社風があって休暇も取りやすく、とても働きがいのある会社です。