最終更新日：2021/4/2

(株)アドバンス

正社員
既卒可

業種

専門店（家電・OA機器）
商社（通信）

基本情報

本社: 茨城県

資本金: 1億円

売上高: 158億円（2020年9月期）

従業員: 517名（2020年10月現在）

募集人数: 16～20名

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働き方データ
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創業25年！2020年度過去最高益！仲間カンパニーを目指す、スタッフにおせっかいな企業です！

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スタッフは人材ではなく、”人財”。”スタッフ一人ひとりの成長”が目的です。お客様から直接”ありがとう”が聞こえる、スマートフォンを中心としたライフスタイルをサポートするお仕事です。

: スタッフは人材ではなく、”人財”。”スタッフ一人ひとりの成長”が目的です。

: お客様から直接”ありがとう”が聞こえる、スマートフォンを中心としたライフスタイルをサポートするお仕事です。

『　必要とされる存在へ　』

アドバンス本社。大きな窓から光が差し込む、暖かなオフィスです。	アドバンスでは、「アドバンスする（前進・進歩・成長・進化）」を経営理念とし、スタッフ一人ひとりが成長することによって、世の中から必要とされ、存続を目指していきます。『何ができるか』『何をするか』『どうなりたいか』常に主体性を持ってチャレンジしていく人財が、アドバンスのスタッフであってほしい。出逢う周囲の人に感謝の気持ちを忘れず、「誰かのための人生」ではなく、『自分の人生』を送ってほしい。周りの人々に自分の姿を通して良い影響を与えられるような元気な大人・輝く大人となるため、アドバンスで成長しましょう！

アドバンス本社。大きな窓から光が差し込む、暖かなオフィスです。

アドバンスでは、
「アドバンスする（前進・進歩・成長・進化）」を経営理念とし、
スタッフ一人ひとりが成長することによって、世の中から必要とされ、存続を目指していきます。

『何ができるか』『何をするか』『どうなりたいか』
常に主体性を持ってチャレンジしていく人財が、
アドバンスのスタッフであってほしい。

出逢う周囲の人に感謝の気持ちを忘れず、
「誰かのための人生」ではなく、『自分の人生』を送ってほしい。

周りの人々に自分の姿を通して良い影響を与えられるような
元気な大人・輝く大人となるため、アドバンスで成長しましょう！

会社データ

プロフィール	●一番の財産は「スタッフ」スタッフ一人ひとりの成長が、会社全体の成長に繋がると考えています。だから「人材」ではなく、「人財」。自らの仕事をやりきるだけでなく、周囲に良い影響を及ぼすような「人財」と仕事をしていきたいと考えています。現在の能力の優劣、高低ではなく、新しいことにチャレンジしたり、自分自身を高めようとすることが、アドバンスのスタッフに求める成長です！＊研修制度当社にとって、一番の財産は「スタッフ」です。だからこそ、スタッフの成長は重要な要素だと考えています。常に成長を続けるために、研修制度を運用し全面的にバックアップしています。【入社時】　　　入社式・導入研修　↓ 【入社後】　　　業務研修　↓ 【店舗配属後】　シスター制度・フォロー研修（OJT）　※複数回　↓ 【3ヶ月後】　　3ヶ月目研修　↓ 【通年】　　　　基本研修・リーダー研修・マネージャー研修 ※研修は毎年策定
事業内容	私たちの主な事業として、モバイル事業、人財グローバル事業を展開しております。モバイル事業では、各通信キャリアの専門ショップと法人営業所を運営し、商品の販売をはじめ、料金のコンサルティング、使い方提案、アフターサービスまで、お客様の安心、安全、便利で楽しいモバイルライフをサポートしております。人財グローバル事業では、特定技能制度やインターンシップ制度を活用して、日本国内で就職を希望される海外人財の活躍の場を提供する事業を行っております。＜事業内容＞ ●モバイル事業（ドコモ・au・ソフトバンク・ワイモバイルのショップの運営） ●人財グローバル事業（海外人財の就職サポート）世の中の「あたりまえ」を支えるシゴトです。また、日々進化していく通信サービスを、世の中の「あたりまえ」をあなたの手で創っていくやりがいがあります。

プロフィール

●一番の財産は「スタッフ」
スタッフ一人ひとりの成長が、会社全体の成長に繋がると考えています。
だから「人材」ではなく、「人財」。
自らの仕事をやりきるだけでなく、周囲に良い影響を及ぼすような「人財」と仕事をしていきたいと考えています。
現在の能力の優劣、高低ではなく、新しいことにチャレンジしたり、自分自身を高めようとすることが、アドバンスのスタッフに求める成長です！

＊研修制度
当社にとって、一番の財産は「スタッフ」です。だからこそ、スタッフの成長は重要な要素だと考えています。常に成長を続けるために、研修制度を運用し全面的にバックアップしています。

【入社時】　　　入社式・導入研修
　↓
【入社後】　　　業務研修
　↓
【店舗配属後】　シスター制度・フォロー研修（OJT）
　※複数回
　↓
【3ヶ月後】　　3ヶ月目研修
　↓
【通年】　　　　基本研修・リーダー研修・マネージャー研修
※研修は毎年策定

事業内容

私たちの主な事業として、モバイル事業、人財グローバル事業を展開しております。
モバイル事業では、各通信キャリアの専門ショップと法人営業所を運営し、商品の販売をはじめ、料金のコンサルティング、使い方提案、アフターサービスまで、お客様の安心、安全、便利で楽しいモバイルライフをサポートしております。
人財グローバル事業では、特定技能制度やインターンシップ制度を活用して、日本国内で就職を希望される海外人財の活躍の場を提供する事業を行っております。
＜事業内容＞
●モバイル事業
（ドコモ・au・ソフトバンク・ワイモバイルのショップの運営）
●人財グローバル事業
（海外人財の就職サポート）

世の中の「あたりまえ」を支えるシゴトです。また、日々進化していく通信サービスを、世の中の「あたりまえ」をあなたの手で創っていくやりがいがあります。

本社郵便番号	301-0001
本社所在地	茨城県龍ヶ崎市久保台二丁目2番地1
本社電話番号	0297-60-2431
設立	1995年10月
資本金	1億円
従業員	517名（2020年10月現在）
売上高	158億円（2020年9月期）
事業所	●本社　　茨城県龍ヶ崎市久保台二丁目2番地1 ●店舗ドコモショップ10店舗 auショップ13店舗ソフトバンクショップ18店舗ワイモバイルショップ6店舗法人営業8拠点＜茨城県＞　　　龍ヶ崎市、牛久市、稲敷市、土浦市、つくば市、神栖市、常総市　石岡市、水戸市、那珂市、常陸大宮市＜千葉県＞　　柏市、松戸市、流山市、白井市　千葉市、成田市、市川市、四街道市＜その他地域＞　　埼玉県：上尾市、さいたま市東京都：江東区、台東区　神奈川県：横浜市（港北区、戸塚区）
平均年齢	30.8歳
育児休暇取得者数	2020年度　11名
売上高推移	2018年　　　　2019年　　　　2020年　 ―――――――――――――――――――― 　192億円　　187億円　　158億円
主な取引先	株式会社NTTドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社（順不同）
取引銀行	常陽銀行、三井住友銀行、みずほ銀行、筑波銀行、水戸信用金庫（順不同）
沿革	1995年株式会社アドバンス　設立 1996年株式会社アトラス　設立 1998年有限会社テレサーブ　グループ化 2000年親睦会　発足社内報「AGニュース」創刊有限会社テレサーブを株式会社に変更及び本社移転アドバンス従業員持株会　発足 2001年有限会社ケイ・ドリームワン・デイズ　グループ化 2002年経営理念　明文化株式会社アドバンスがグループ会社（アトラス/テレサーブ/ケイ・ドリームワン・デイズ）を吸収合併有限会社総合通信サービスより携帯電話事業を譲受 2005年株式会社竜ヶ崎ショッピングセンターより携帯電話事業を譲受 2006年「ビジョンブック」「クレドカード」作成アドバンス従業員持株会を廃止　新たに「アドバンス役割者持株会」「アドバンス社員持株会」を発足 2008年第一回アドバンスカップ（ゴルフ大会）開催 2009年「ビジョンブックII」「クレドカードII」に改訂 2011年ドコモショップ竜ヶ崎店「茨城県子育て家庭応援企業優秀賞」受賞第一回アドバンス塾「歴史塾」開催 2012年平成に23年3月の東日本大震災復興への貢献　同市より感謝状受賞 2013年龍ケ崎市社会福祉大会への功労　同市より感謝状受賞社内表彰制度「永年勤続表彰」「ルーキーオブザイヤー」「MVP」「ベストマネージメント」開始 2014年「ビジョンブックIII」に改訂 2015年企業内保育園「アドバンスキッズ竜ヶ崎」開設 2016年茨城県龍ケ崎市へみまもりケータイ寄贈　同市より感謝状授与 2017年龍ケ崎市公共施設里親制度にて「久保台第二児童公園」里親登録サッカークラブ「つくばFC」パートナー契約人財グローバル事業部発足 2018年企業内保育園「アドバンスキッズ流山おおたかの森」開設海外大学インターンシップ生受入れ事業開始 2019年流通経済大学サッカー部　スポンサー契約締結特定技能登録支援機関認定（登録番号：19登-000040）株式会社松葉屋　グループ化及び本社移転 2020年茨城県働き方改革優良企業認定株式会社アドバンスがグループ会社（松葉屋）を吸収合併「ビジョンブックIV」に改訂

働き方データ

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	11名	0名	11名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	11名	0名	11名
	2020年度

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先輩情報

何をするかではなく、誰とするか: K.M

2016年

東洋大学

モバイル事業推進室　採用担当

採用担当

問い合わせ先

問い合わせ先	(株)アドバンス採用担当:森田〒301-0001 茨城県龍ヶ崎市久保台二丁目2番地1 TEL:0297-60-2431
URL	http://www.adovance.co.jp
E-mail	k-morita@adovance.co.jp
交通機関	JR常磐線「龍ケ崎市駅」下車バス10分
QRコード	https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp69917/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！