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予約リストとは

最終更新日:2021/1/18

和気産業(株)

業種

  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 商社(文具・OA関連・日用品)
  • 商社(その他製品)
  • 商社(建材)
  • 通販・ネット販売

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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ニーズに合った商品を開発し、その魅力をわかりやすく伝えようと日々努力を続ける営業社員。彼らを支えているのは、協力しえる仲間たちとチームワーク溢れる職場環境です。
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200社以上のメーカー様と取引し、PB商品の開発にも積極的に取り組んでいる和気産業。商品知識も膨大ですが、どれも自分の生活の中で取り扱っているものばかりです。

仕事データ

募集職種・分野 ■営業職(ルート営業)
担当するホームセンター、量販店、大手インターネット通販にDIYの商品や売場、売り方などを提案営業していただきます。
勤務先:大阪・埼玉・福岡
仕事内容 ■営業職(ルート営業)
全国のホームセンターや大手スーパーマーケットにDIY商品を提案していただく提案営業(ルート営業)です。

【難しいけれど、マーケッターの役目も担うやりがいある仕事】
所属される部署によって内容は異なりますが、ホームセンターの営業担当になった場合は、「商品をどのように販売していくか」企画・構成、売り場の提案、売り方の提案、分析までを行います。

商品の改良や新商品の開発などにも、営業は売り場やバイヤーから直接情報を収集し、マーケッターの役割を担っています。

一連の業務をすべて経験できるため、難しいですが、やりがいを感じていただける仕事内容となっています。

※入社後は、先輩社員と一緒に得意先を担当して、OJTをしながら仕事を覚えていただけます。
※入社後半年ぐらいで、担当企業を持っていただきますが、先輩・上司がしっかりとサポートいたします。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

<既卒者の方のご応募について>
2018年3月卒業の方、あるいは卒業後3年までの方。
就業経験のある方でもOKです。詳しくはお問合せください。

募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集人数 若干名
募集内訳 営業職:埼玉 2名(予定)
エントリー方法 まずは、マイナビよりエントリーしてください。
採用フロー

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会社説明会でみなさんとお会いできるのを楽しみにしています!

■エントリー
マイナビ2021よりお願いします。
  ↓
■会社説明会
Webにて予約受付け
WEB会社説明会については「予約者限定配信」です。
ご予約いただいた方にだけ、
視聴URLをマイページ「お返事」へお送りいたします。
  ↓ ※エントリーフォームを送ります
■一次選考(採用担当とWEB面談)
  ↓
■二次選考(支店長と直接面談)
  ↓ ※履歴書を提出していただきます。
■SPI検査
  ↓ ※WEBで受検
■最終選考(役員と直接面接)
  ↓ ※筆記試験を同日実施
■内々定
内定までの所要日数 一次選考から内定までの期間は、約1カ月半程度となっております。(昨年実績)
※現在の状況では、予定より延長することも予想されます。選考の都度、スケジュールを連絡させていただきます。
選考方法 エントリーシートによる書類選考、SPI、面接、筆記試験(常識・作文)
選考の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 総合職採用あり

提出書類 エントリーシート、履歴書(写真貼付)
内定承諾後、健康診断書・卒業(見込)証明書・成績証明書を提出していただきます。

採用後の待遇

基本給 《大卒・院了の場合》
基本給 229,000円(2019年4月実績)
※試用期間3カ月あり。
 その間は月給194,000円です。
※既卒の場合も同額となります。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
モデル月収例 《大卒・院了の場合》
■営業職 229,000円
(内訳)
基本給 194,000円
外勤手当 35,000円(営業職のみ)
※外勤手当は、21時間分の時間外手当として支給いたします。
 21時間を超える時間外労働分については、別途時間外手当を支給いたします。
 ただし、試用期間中の残業代は都度払いで支給。試用期間後より外勤手当を支給開始。

■物流職 194,000円
(内訳)
基本給  194,000円
※物流職には、外勤手当はつきません。残業代は支給あり。
諸手当 通勤手当(当社規定による)
家族手当   
単身赴任手当
昇給 年1回(7月)
※但し、入社初年度は対象外
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制(土日)
※祝祭日は当社カレンダーによる
※仕事後や休日のプライベートも充実できます!

夏期休暇、年末年始、慶弔、特別休暇制度
※年間休日114日
※フレックス休暇2日

【有給休暇】
初年度 10日
最高  20日
※別途、慶弔による特別休暇制度有り

【休業制度】
育児休業制度、介護休業制度
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備
財形貯蓄、従業員友の会、社員持株制度、定期健康診断

社内イベントもやります!
各支店の従業員友の会では、自由参加のイベントを毎年企画しています。

※新年会、日帰り旅行、バーベキュー大会、ボーリング大会、卓球大会、クリスマスケーキ配布などなど楽しい企画がいっぱいです。

  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
試用期間 入社後3ヶ月は試用期間あり。
勤務地 本社・大阪店(大阪府東大阪市)
東京店(埼玉県さいたま市)
福岡店(福岡県糟屋郡)
日野物流センター(滋賀県蒲生郡日野町)
勤務時間 9:00~17:30(1日の勤務時間7.5時間)
うち休憩時間は60分(12時00分~12時50分・14時50分~15時00分)
研修制度 制度あり
入社時から社員の成長をサポートするさまざまな社員教育プログラムを整えています。

<新入社員~若手>
ビジネス基礎力、仕事の専門スキル、コミュニケーション力を中心としたプログラム。

(入社1年目)
社会人として、営業スタッフとして必須の基本スキルを修得します。
 新入社員研修(入社後約1週間)
 OJT研修(4月から約半年間)
 DIY商品の基礎知識研修
 コンプライアンス研修 ほか
 入社後3カ月・半年後にフォローアップ研修も実施しています

(入社2年目以降)
コミュニケーションやマーケティングスキルをメインとした研修を実施。
リーダーシップスキルを研修だけでなく後輩育成担当を通じて身につけます。
さらに選択型通信研修も受講できます。
 ロジカルコミュニケーション研修
 マーケティング研修
 若手社員パワーアップ研修
 OJTトレーナー研修 ほか

<中堅~管理職>
マネージャーに必要なスキルを修得します。
 次世代リーダー養成講座(若手社員の管理職への早期選抜コース)
 リーダー養成講座(外部研修やキャリア開発による養成)
 アンバサダー養成講座(社内研修担当者の養成)
 リーダーシップ研修
 マネジメント研修 ほか

<通信教育>
若手社員を対象に、自由選択できる通信教育の受講。
費用は会社が負担します。

<DIYアドバイザー資格取得補助>
DIYアドバイザー資格取得に必要なテキスト・講習会・試験の費用を会社が負担します。
自己啓発支援制度 制度あり
DIYアドバイザー資格試験 取得費用の免除
若手社員の通信研修受講費用の免除
メンター制度 制度あり
先輩社員(OJTリーダー)、直属上司、人事担当者が新入社員の成長をしっかりとサポートしています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年1回、定期的にキャリアコンサルティングの実施を行っています。
社内検定制度 制度あり
DIYアドバイザー資格
社内表彰制度 全従業員を対象とするユニークな表彰制度があります。

◆社長賞
 年間で最も優れた功績を挙げた社員またはプロジェクト・部署を表彰します。
◆買場提案コンテスト
 営業マン全員が参加する買場(売り場)提案コンテストです。
◆事務所受付飾りつけ大賞
 全支店で毎月実施している玄関受付の飾りつけを全従業員で人気投票します。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、滋賀大学、四天王寺大学、島根県立大学、実践女子大学、城西大学、駿河台大学、聖学院大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝塚山大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京電機大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、白鴎大学、阪南大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女子大学、佛教大学、文教大学、法政大学、明治大学、明星大学、桃山学院大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
近畿大学九州短期大学、白鳳短期大学

採用実績(人数)      2018年 2019年 2020年
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大卒   8名   4名   9名
短大卒  ―    1名   ―
過去3年間の新卒採用者数
  • 2020年
    • 9名
  • 2019年
    • 5名
  • 2018年
    • 8名
過去3年間の新卒離職者数
  • 2020年
    • 0名
  • 2019年
    • 0名
  • 2018年
    • 0名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
女性 男性 合計
2020年 2名 7名 9名
2019年 0名 5名 5名
2018年 1名 7名 8名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2021に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2022年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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