最終更新日:2021/8/23

(株)アルチザネットワークス【東証二部上場】

  • 正社員
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • コンピュータ・通信機器
  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
岩手県、東京都

仕事紹介記事

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入社式の様子です。
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同社には全社員が共有・実践すべき考え方「アルチザフィロソフィ」がある。明るい職場、チームワークの良さなども、共通の理念によるところが大きい。

仕事データ

募集職種・分野 ■ソフトウェア開発エンジニア 
■ハードウェア開発エンジニア
■営業職(既存/新規開拓)
■製品サポート・評価 など
仕事内容 【ソフトウェア開発エンジニア】
4G/5G 基地局開発向け通信計測器(テストシミュレーター)や新規製品のソフトウエア開発
(1)組込みソフトウエア開発
   特徴:ソフトウエアの中でも、ハードウエアに一番近いポジション
   言語:C
(2)Linuxソフトウエア開発
   特徴:サーバーで当社製品の様々な処理を行うソフトウエア開発、プログラミング好きが集まるポジション
   言語:C、C#、C++、Type Script、shell script、Ruby
   OS:Linux
(3)アプリケーションソフトウエア開発
   特徴:Windowsアプリケーションの開発を担当。当社製品の操作画面をメインに開発
   言語:C、C#
   OS:Windows

【ハードウェア開発エンジニア】
4G/5G 基地局開発向け通信計測器(テストシミュレーター)の論理回路設計
(1)FPGA論理回路設計
   特徴:ベースバンド処理などをFPGAで実現する為の回路設計。無線や通信好きが集まるポジション
   言語:Verilog HDL、VHDL

【営業職】
・通信計測機(テストシミュレーター)の既存営業活動、新規顧客開拓、提案活動、開発エンジニアとの情報連携
・新規製品の既存営業活動、新規顧客開拓、提案活動、開発エンジニアとの情報連携

【製品サポート・評価】
・製品サポート:通信計測機(テストシミュレーター)や新規製品 販売後のお客様サポート、問い合わせ対応、開発エンジニアとの情報連携 など
・通信計測機(テストシミュレーター)の評価業務:手順を追ったマニュアルを用いての確認、新規マニュアル作成 など

※求める人材像
(1)諦めずに物事に取り組む姿勢
(2)学び続ける姿勢
(3)通信に対する興味・関心がある

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 3週間以内
選考方法 【一次面接】人事面接(採用担当と人事マネジャー)
【最終面接】部長面接(採用担当と人事部長、各職種の部長)


選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし

提出書類 履歴書(写真付)・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書
 ※最低でも、面接時に履歴書は必要です。WEB面接の際は、前日までにデータ等にて採用アドレス宛にお送りいただきます。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 6~10名程度
募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 (2022年4月見込)
・院了 初任給217,900円
・大卒 初任給213,000円
・高専・専門卒 初任給199,700円
試用期間3カ月 条件に変更なし
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 (2022年4月見込)

- モデル月収例 -
【開発エンジニア】大卒1人暮らし・残業25時間の場合
 基本給 213,000円 + 残業手当 46,400円 + 住宅手当 20,000円
 合計 279,400円
 (裁量労働制ではありません。残業の25時間は目安として算出しています)

諸手当 ・深夜勤務手当、休日勤務手当、時間外手当
・通勤交通費全額支給
・住宅手当 (勤務地に応じた金額変更あり)
・家族手当(最大3万円) など

※転居必要の際は別途、引越費用と支度金支給
昇給 年1回(8月)
賞与 年2回(6月、12月) ※標準では月給の5.5カ月相当(前年実績/合計)
その他、会社業績に応じた決算賞与、ストックオプション制度あり
休日休暇 完全週休2日制(※但し、全社行事で土曜日出社1日有)、年間休日120日(年末年始、夏季一斉休暇等含む)、慶弔、年次有給休暇他
待遇・福利厚生・社内制度

退職金制度/社会保険/健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険制度、従業員持株会、加入健康保険組合の保養施設および大型テーマパーク等のチケット優待

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

屋外喫煙可

職務フロア内は完全禁煙
勤務地 本社(東京都立川市) 、滝沢デベロップメントセンター(岩手県滝沢市/ ※希望者のみ)
勤務時間 8:45~17:30(実働7.75H)
※開発エンジニアは、通常勤務時は私服です。
教育制度 当社では、企業理念に基づく企業哲学「アルチザフィロソフィ」を考え方・行動の指針とし、社員のエンプロイアビリティ(専門知識・変化への適応能力・問題の発見解決能力・創造的能力等)の向上を推進しております

1. 階層別研修
入社年次や職種別に、該当するカリキュラムのWEB受講を通じて、知識的なスキルの教育を促進し、日常の業務に役立てていきます(年数回)

2. リチーミング(全社教育)
フィンランド発祥の「組織活性化プログラム」で、解決思考という心理学の理論をもとに考えられています。参加者が働き易い職場を作っていけるよう、職場活性化の手法を学び、グループメンバーと共に考えていく、コミュニケーション施策です(定期開催)

3. メンター制度
仕事の面でも、プライベートの面でも安心して相談できる関係性を構築し、メンターとメンティーという関係の中で、人材育成文化の醸成や社内の活性化、若手社員の活躍を促します(メンター任期は3年間)

4. エルダー制度
凡そ入社3年目の若手社員が、1年目の新入社員のOJTとなり、実務指導や職場に溶け込みやすいよう、社会人生活をサポートをいたします(エルダー社員の任期は1年間)

5. フィロソフィ勉強会(新卒・中途)
行動規範である「アルチザフィロソフィ」の学びを通じて、社会人としての考え方や行動の体得を目指していきます(月2回開催を1年間)

6. アルチザマネジメント大学
アルチザのリーダーになるために必要な学びを深め、スキルを高めることを目的としています(月1回開催を1年間)

※「社長が社員全員と面談」をしており、様々な声をヒアリングした上で、人事施策に展開しています
研修制度 制度あり
■新入社員研修
8ヵ月間の研修
 ・4月:(1)ビジネスマナーや会社についての理解を深める
     (2)「アルチザフィロソフィ」の理解
     (3)「アメーバ経営」の理解
     (4)基礎技術講習を行い、基本的な通信技術についてわかりやすく解説します
 ・5月:チームに分かれてのプログラム開発(課題)
 ・6月~11月想定:各部署にて仮配属
 ・12月:本配属予定

自己啓発支援制度 制度あり
資格取得の補助あり
メンター制度 制度あり
入社時に先輩社員がメンターとして1名付き、OJTを行っていきます。
また、メンター制度は新入社員の方に限定されません。仕事における不安や悩みなどを打ち明けていく事で、働き易い職場環境を実現していきます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岩手県立大学、北見工業大学、岐阜大学、群馬大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、筑波大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、北陸先端科学技術大学院大学
<大学>
会津大学、亜細亜大学、岩手大学、岩手県立大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、北里大学、杏林大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、信州大学、駿河台大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、中部大学、帝京平成大学、電気通信大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北公益文科大学、富山県立大学、日本大学、文教大学、明星大学
<短大・高専・専門学校>
岩手県立産業技術短期大学校、東京IT会計専門学校

採用実績(人数) 年度  2017年 2018年  2019年 2020年 2021年
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院了   1名   2名   1名   0名   2名
大卒   11名   10名   4名   3名   6名
短大卒  0名   1名   0名   0名   0名
専門卒  1名   1名   1名   1名   2名
その他  0名   0名   0名   0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 4
    2019年 6
    2018年 14

問い合わせ先

問合せ先 〒190-0012
東京都立川市曙町2-36-2 ファーレ立川センタースクエア
採用担当/柏木・田仲・照山
TEL:042-527-3010(直通)
URL http://www.artiza.co.jp/
E-MAIL saiyou@artiza.co.jp
交通機関 ■JR中央線・青梅線・南武線 立川駅北口より徒歩約5分
■多摩モノレール 立川北駅より徒歩約5分
地図⇒http://www.artiza.co.jp/company/map.html
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