最終更新日:2021/11/8

大和物流(株)【大和ハウスグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 物流・倉庫
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 建設
  • 設備工事

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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大阪の中心地・本町近くにある大和物流本社。オフィス内は明るくアットホームな雰囲気。面倒見の良い先輩が多いので、新人でも安心して前向きに仕事に取り組める。
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顧客のビジネスの発展をサポートするには効率的な物流システムが不可欠。先輩からアドバイスをもらいながら最適な物流ソリューションを提案していく。

仕事データ

募集職種・分野 ■全国総合職(全国配属・転勤あり)
仕事内容 ■総合職
◆営業部門
◎新規・既存顧客へ物流システム効率化の企画・提案
基本的には自分で新規開拓したお客さまを、自分の手で育てていくのが当社のスタイル。
お客さまが抱える物流面での課題をヒアリングし、解決に向けて最適なロジスティクスをコーディネートします。物流のパートナーとして、お客さまと長期的な信頼関係を築いていく仕事です。

◎物流システム開発業務
お客さまに最適な物流システムを構築。情報システム部門(ロジスティクスエンジニア)と連携し、業務を進めていきます。

◆拠点管理部門
◎物流センターの運営管理業務、配車業務ほか
入荷(商品の荷受け・倉庫内の保管スペースへ格納)、出荷(ピッキング・検品)、在庫管理業務など物流センターのマネジメントを行います。
また、お客さまのニーズに合わせてトラック(自社・協力会社・路線便)の手配も行います。

その他にも…
◆管理部門 ※下記の業務は一例です。
◎総務・人事
勤怠管理や備品管理、不動産管理、社内環境整備など、総務、人事業務全般に携わります。
また、総務の定型的な業務に加え、社内の業務改善・効率化などにも積極的に取り組んでいます。

◎経理
現金管理から仕訳、決算まで経理業務全般を行います。経営戦略のサポートにも携わります。

◎ロジスティクスエンジニア
物流システムの構築・改善を行います。

◎安全環境等の推進業務
安全・品質向上に向けて、ドライバーの労務管理、安全教育等さまざまな取り組みを行います。

その他、総合職として経営企画室、法務グループ、技術改革室など
あらゆる職務がございます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. Web試験

  3. 面接(グループ)

    2回実施予定

  4. 内々定

選考方法 1.WEBテスト
 ・自宅、または学校で受検可能です(※要PC)
 ・受検された方には原則、面接をご案内いたします。
2.一次面接
3.二次(最終)面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

物流業界に関する知識等は選考では問いません。
ご自身の意欲をどのように業界かつ弊社に活かしていくか。
その熱意を重要視しております。

提出書類 説明会参加後~面接前 → エントリーシート
最終面接 → 成績証明書、卒業見込証明書・健康診断書
内定承諾時 → 履歴書
入社時 → 卒業見込書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

【新卒・既卒問わず募集しております】
※既卒者の場合
対象:2020年3月時点で卒業3年以内
条件:新卒同等
採用ステップ:新卒同様。ご質問がございましたら採用担当者までお問い合わせください。

募集人数 26~30名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

※理工系の方も積極的に採用しています。

募集内訳 ■全国総合職:30名
募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • 留学生を積極採用

採用後の待遇

基本給 205,000円
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 205,000円

※上記基本給を基に
・時間外勤務手当:時間外勤務1分単位で換算
・通勤手当:公共交通機関の使用、マイカー通勤にて規定内支給
等が別途支給されます。
諸手当 通勤手当…公共交通機関(全額支給)、マイカー通勤(当社規定による支給)
時間外勤務手当…残業、早出など発生した場合、実績に応じて支給します

家族手当、役職手当、資格手当、休日出勤手当等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月,12月)
休日休暇 休日…週休2日制(年間休日110日)
休暇…夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇

待遇・福利厚生・社内制度

社宅制度(全国総合職のみ)、家賃補助制度(全国総合職のみ)、持ち家補助制度、大和ハウスグループ保険、従業員持株会、積立貯蓄制度、積立有休制度、結婚祝金・出産祝金・弔慰金・災害見舞金・公傷私傷病見舞金・グループ会社優待制度(宿泊割引、旅行割引、スポーツジム割引など)

各種社会保険完備

【ワークライフバランスに関する制度について】
・ホームホリデー制度
自身のリフレッシュや自己啓発、家族の団欒を目的とした、年次有給休暇を計画的に取得する制度

・時間有給休暇制度
一時間単位での有給休暇の取得が可能

・積立有給休暇制度
法定上失効する有給休暇を最大99日を限度として積み立てる事ができ、積み立てた有休は、「本人の私傷病、出産や育児、家族の看護や介護」の際に使用することができる制度

・NO残業デー制度
時間外労働の削減や健康保持・増進、業務の生産性向上等を図るため、月1回、定時退社をする制度

・出産・育児支援制度
妊娠中から子が小学校3年生まで、短時間勤務や所定時間の繰上げ・繰下げ等の制度を使用することができる制度

・配偶者の分娩休暇制度
子の出産時に男性社員が2日間の休暇を取得することができる制度

・育児休業サポートプログラム
育児休業からのスムーズな職場復帰を目指すため、「休業前→休業中→復帰前→復帰後」に上司と本人が面談等を実施し、仕事と育児の両面を支援する制度

・介護支援制度
家族の介護を要する場合、介護休業や短時間勤務、所定労働時間の繰上げ・繰下げ等の制度を通算して、6カ月間使用することができる制度

・キャリア支援制度
育児休業や介護休業制度の使用中は、休業以前の人事評価を適用し、昇格の遅れを考慮するための制度

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

屋外に喫煙場所設置、または屋内に喫煙室あり
勤務地 北海道、岩手県、宮城県、茨城県、東京都、栃木県、群馬県、千葉県、埼玉県、神奈川県
富山県、新潟県、石川県、愛知県、静岡県、三重県、大阪府、滋賀県、京都府、奈良県
岡山県、広島県、香川県、福岡県、佐賀県、鹿児島県、(※海外:ホーチミンにも事務所がありますが初任配属についてはありません)
勤務時間 本社・支社…… 9:00 ~ 18:00
支店・営業所… 8:30 ~ 17:30
(所定労働時間:8時間00分、休憩:1時間)
教育制度 新入社員基礎研修
新入社員現場研修
1年目フォローアップ研修
2年目フォローアップ研修
階層別研修

eラーニング教育
研修制度 制度あり
~入社~
新入社員基礎研修(2週間)
新入社員現場研修
フォローアップ1~2
・新卒3年目を目処に以後、階層別研修に移行いたします。

その他、マナー研修、階層別研修を用意しております。
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得祝金制度】
会社が認めている資格の合格、取得にて祝い金を支給する制度。
・運行管理者
・衛生管理者
・TOEIC(点数に応じて金額変更)
・ビジネスキャリア検定(合格級に応じて金額変更)
・品質管理(QC)検定
・エコ検定
・通関士
・貿易実務検定
・宅地建物取引士
・電気工事士
・ITパスポート試験
...etc
屋内受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙室あり)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
青山学院大学、関西大学、東京大学、山口大学
<大学>
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、小樽商科大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、神田外語大学、北九州市立大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸親和女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、島根大学、信州大学、城西大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、多摩大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、名古屋学院大学、南山大学、日本大学、阪南大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島大学、福岡大学、福山大学、佛教大学、文教大学、プール学院大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学(茨城)

採用実績(人数) 【2018年以降】
2018年(平成30年)4月入社 19名
2019年(令和元年)4月入社 13名
2020年(令和2年)4月入社 21名
2021年(令和3年)4月入社 28名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 28
    2020年 21
    2019年 13
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 3
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 13 15 28
    2020年 8 13 21
    2019年 5 8 13

問い合わせ先

問合せ先 ■本社
〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 大和ビル
※お問い合わせ:TEL:06-4968-6356
担当:人事部人財開発グループ 芹田・山本

■東京支社
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル 9階
URL http://www.daiwabutsuryu.co.jp/
E-MAIL エントリー後の『問い合わせフォーム』よりお願いいたします。
交通機関 本社/地下鉄四ツ橋線「本町駅」23番出口より徒歩1分

東京/JR線「水道橋駅」西口より徒歩8分
   各線「飯田橋駅」A5出口より8分
   各線「九段下駅」7番出口より8分
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