最終更新日:2021/7/20

田口電機工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 金属製品
  • 化学
  • 非鉄金属

基本情報

本社
佐賀県

仕事紹介記事

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新事業のための近代化が急ピッチで進む第二工場。既存の仕事にとどまらず、新しい仕事にも積極的に挑戦している。
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平均年齢30歳ほどと若い社員が活躍。学歴よりも、同社で働くことでどんな夢を描けるかという点に重きを置いて、人材を選んでいる。

仕事データ

募集職種・分野 【総合職】
  研究・開発
  生産・製品技術


【一般職】
  品質保証・分析管理
仕事内容 【総合職】

 ■研究・開発
  シンクロトロン光を活用した微細加工技術等の先進技術開発
  基幹産業である既存表面処理の技術・開発全般

 ■生産・製品技術
  めっきの試作及び開発、自動化推進、設備設計・製作
  新規採用薬品の採用検証、新規設備採用検証

【一般職】

 ■品質・分析管理
  製品検査、機器分析、排水・処理液の分析管理、マニフェスト管理
  各種標準書等の維持管理、不良対策

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 筆記試験

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

10月と12月に内定者懇親会を開催いたします。

内々定までの所要日数 3週間以内
選考方法 書類選考、適性・筆記試験、面接(複数回)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書、健康診断書、自己紹介シート(任意)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 全学部対象5名(高卒除く)
■総合職:3名
■一般職:2名
募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • 一般職採用あり
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 総合職(研究・開発、生産・製品技術)
院 了   206,000円
大 卒   195,000円
高 専   187,000円

一般職(品質・分析管理)
大 卒   189,000円
高 専   181,000円
短大・専門 175,000円

各種手当別途支給
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
諸手当 家族手当、通勤手当、住宅手当、残業手当、職務・技能手当 など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回支給(6月・12月)

         
休日休暇 土・日曜、祝祭日(土曜・祝日は当社カレンダーによる)
110日/年
正月連休、5月連休、お盆連休、など
待遇・福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金保険、育児休暇、労災保険、雇用保険、退職金積立 など

男子社員育児休暇取得  1名(2017年実績)
男子社員育児休暇取得  1名(2018年実績)
女子社員育児休暇取得  2名(2019年実績)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

喫煙は敷地内に一カ所設けている喫煙場にて休み時間のみ許可し、それ以外は外来者含めて禁煙。
勤務地 本社
・自動車通勤可
勤務時間 8:15~17:30(休憩75分)
・平均残業時間が月20時間以内(前年度比17%削減)
教育制度 ・新入社員教育
・中核社員教育
・ISO9001、ISO14001教育
・めっき技能士取得支援
・公害防止管理者水質2種取得支援
・品質管理検定取得支援
・通信教育
・外部教育機関参加
研修制度 制度あり
【新入社員教育】
 ・就業規則及び社内ルール教育
 ・各業務の基礎知識と業務手順教育
 ・ISO基礎教育
 ・環境・安全教育
自己啓発支援制度 制度あり
【国家試験取得制度】
 ・公害防止管理者水質2種
 ・1.2級めっき技能士
 ・放射線業務従事者
 ・特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者
 ・有機溶剤作業主任者
 ・品質検定1~4級
 ・フォークリフト・天井クレーン運転
 等に関しては全額会社負担
メンター制度 制度あり
【専属専門医サポート】
産業医(メンタルヘルス専攻医師)による直接指導

【新入社員サポーター制度導入】
新入社員の既存社員5名によるサポーター制度導入
入社から成長に応じて、多方面でサポートを行う
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
【社内資格取得制度】
 ・メッキ作業者検定
 ・品質検査員検定
 ・1.0t未満フォークリフト運転技能講習
 ・国家試験取得支援教育(めっき技能、公害防止管理者等)
資格取得支援 ・公害防止管理者水質2種
・1級めっき技能士
・2級めっき技能士
・フォークリフト
・天井クレーン
・中型自動車

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州大学、九州工業大学、佐賀大学、山陽小野田市立山口東京理科大学
<大学>
九州大学、鹿児島大学、九州工業大学、長崎大学、佐賀大学、福岡大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、宮崎大学、九州産業大学、福岡工業大学、崇城大学、長崎県立大学、北九州市立大学、久留米工業大学、山口県立大学、広島大学
<短大・高専・専門学校>
久留米工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、久留米信愛女学院短期大学、麻生情報ビジネス専門学校、佐賀コンピュータ専門学校

【2020年度】
 学卒/専門含め2名採用致しました。

 大 卒 鹿児島大学       (1名)
 専 門 佐賀コンピューター専門学校 (1名)
 (’20年9月現在)

採用実績(人数) 【採用実績数】

         2018年 2019年 2020年
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 修士了      1名    ―    ― 
 学部卒      2名   1名   1名
 短大・専門卒   ―    ―    1名
採用実績(学部・学科) 医学部放射線学科、物理学科、機能物質、応用化学、生命科学、先端工学、機械、電子、電気、プログラム
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2019年 1
    2018年 3
    2017年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 0
    2018年 0
    2017年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 0 1 1
    2018年 1 2 3
    2017年 0 2 2

問い合わせ先

問合せ先 〒841-0201
佐賀県三養基郡基山町小倉399
採用担当 総務課 狩塚(かりつか)
TEL:0942-92-2811
FAX:0942-92-5263
URL http://www.taguchi-dk.co.jp/
E-MAIL kyujin@taguchi-dk.co.jp
交通機関 ■JR鹿児島線『基山駅』より徒歩5分
JR基山駅までのアクセス
【博 多】JR博多駅から快速で25分
【甘 木】甘木鉄道甘木駅からレールバスで27分
【佐 賀】JR佐賀駅から快速で45分
【大牟田】JR大牟田駅から快速で40分
■マイカー使用可
受付にて駐車場所をお伝えいたします。
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