最終更新日：2021/7/8

(株)オアシスグループ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • アミューズメント
  • レジャーサービス
  • フィットネスクラブ

基本情報

本社
千葉県
資本金
5,000万円
売上高
159億円（2019年）
従業員
320名　(2020年実績)
募集人数
11～15名

あったらいいなを具体化する。地域に「オアシス（潤い）」を！

【新型コロナウイルスへの対応あり】あったらいいなを具体化する。地域に「オアシス（潤い）」を！ （2021/07/08更新）

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この度は当社ページをご覧いただきありがとうございます。

■新型コロナウイルスへの対応
　オンライン面接を実施しております。
　
　リアル説明会・来社面接ではなるべくマスク着用のままご参加ください。
　弊社社員もマスク着用で対応させていただきます。

　少しでも体調が悪い方は、無理せず別日へとご予約を変更いただけるよう
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会社紹介記事

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「地域に憩いの場（オアシス）をつくる」というコンセプトのもと、千葉県君津市を中心としたエリアに多業種25拠点を展開。40年以上の歴史を誇る地域密着型企業です。
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研修が年180回以上開催されるなど、人材育成に注力。沖縄でのキャンプ研修や他企業Weekly交換留学、海外研修など、独自性の高いカリキュラムが目白押しです。

お客さまの満足を追求するやりがいは十分。新人もアイデアを形にできる環境です！

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「ユニークな社内制度が多い当社。社長と率直に話し、経営ビジョンなどを聞ける“BOSS飲む”という会に、いずれ必ず参加したいと思っています」と鈴木さん。

千葉県君津市に根差して多彩なビジネスを展開し、地域の方々の「あったらいいな」に応えている当社。私は学生時代にトレーニングを専門に学んでいたこともあり、「いずれ自分のジムを開きたい」という夢を持って入社しました。パチンコ＆スロット事業、ゲームエンターテイメント事業、温浴施設事業、フィットネス事業などを展開している当社なら、店舗運営に必要な多くのことを学べそうだと感じたのが入社の理由です。

入社後は自分の専門性を生かせるフィットネス事業部へ。世の中の状況を鑑み、今は新規会員の獲得よりも既存会員の満足度を追求する施策に力を入れています。当店には真剣にトレーニングに励む方が多く、そうしたお客さまに満足していただくには「スタッフの質の向上」と「最新マシンの導入」という2つの要素が不可欠です。特に、栄養やトレーニングに詳しいトレーナーがいるとお客さまとのコミュニケーションが深まりますし、安心感も与えられます。そうした考えから、トレーナーの育成に最も注力しています。

新しいマシンの導入についても積極的に提案をしており、いくつか導入できたものもあります。多業種を展開して売り上げが安定しているからこそ、大きな設備投資もできるという当社のアドバンテージを感じていますね。どんなマシンにニーズがあるかは、トレーニングを通じて出会う方々にリサーチしています。また当店は感染症対策も入念に行っていますが、24時間営業なので来店時間が分散しやすく、“密”になりにくい点も喜ばれています。

私が思う当社の魅力は、若手の意見を絶対に否定せず、良いアイデアは積極的に採用してくれる点。上長からも意見を求められますし、マシンのメンテナンス講習会の開催を提案して外注コストの削減につなげることもできました。自分の意見を出したい人、向上心や成長意欲のある人に満足度が高い環境だと思いますね。アルバイトスタッフともフラットに接する職場なので、謙虚さも大事にしています。

目下の課題は、TO DOリストに従って、まんべんなく担当業務を遂行していくこと。興味がある仕事にばかり集中しないよう意識しています。1年目から多くの経験をさせてもらえる環境を生かし、店舗運営のノウハウやマネジメント力をしっかり身に付けていきたいと思っています。

（フィットネス部門　鈴木光樹さん／2020年入社）

会社データ

プロフィール

【地域の憩いの場になる！】
当社は「地域密着企業」として、サービス業という観点から地域に憩いの場（オアシス）をつくっています。直近では、地域初のフィットネスクラブの運営を開始しました。地域には何が求められているかを汲み取って、必要とされるサービスを提供し、より楽しく生活するための街づくりに貢献する。この事業モデルこそが最大の地域貢献だと私たちは考えています。

【「等身大の自分」で挑戦できる環境！充実の研修制度】
「社員の成長は会社の成長」これが当社の考え方です。そんな考え方を元に用意された研修は25種類以上、年間180回以上も行われています。ビジネスマナー研修から始まり、某航空会社CA経験を持つ講師を招いた接客研修、またチームワークを培うキャンプ研修なども。等身大の自分でも成長・活躍できる環境が当社にはあります。

【家と職場。近い方がいいと思いませんか？】
当社の社員の約9割は本社が所在する千葉県君津市近辺に住んでいます。その理由は充実の社宅制度と家賃補助制度。月5,000円～(駐車場代込み)の家賃負担で、一人暮らしが可能です。また、当社では必要以上の残業は推奨していません。平均通勤時間が15分程度と職住近接な上、残業が少ないため、より余暇時間を楽しむことができます。同期とバーベキューをしたり、都心へ遊びに行ったり。「オン」と「オフ」のメリハリをつける。それがオアシス流ライフプランです。

【新型コロナウイルスへの対応】
弊社ではお客様が安心して過ごせることを第一に、徹底した感染対策をしたうえで施設運営を行っています。
スタッフの毎日の検温・マスク着用の義務化/アルコールスプレーの複数設置/入店時のお客様の検温/定期的な除菌清掃/二酸化炭素濃度計の設置/一部サービスの停止・撤去/パーティションの設置　など
事業内容
◆ゲームエンターテイメント事業
大型ゲームセンター施設を3店舗運営しています。最新UFOキャッチャー機が楽しめるファミリー向けや、格闘ゲームの世界大会出場者によるセミナー会も開催されるゲーマー向けなど、さまざまなコンセプトの店舗を展開しています。

◆温浴施設事業
露天風呂を含む13種類のお風呂を提供する大型スーパー銭湯を運営しています。地域のお客様のみならず、観光帰りのお客様も来館される施設です。子供からお年寄りまで心からくつろげる「癒し」空間や季節の演出に工夫を凝らしています。

◆パチンコ＆スロット事業
パチンコスロット施設を6店舗経営しています。営業コンセプトは【地域密着】。老若男女幅広いお客様から愛されることを心掛け、地域密着ならではの密なコミュニケーションを大切にしています。「もっとお客様に楽しんでいただくには？」をスタッフ全員で考え実行しています。

◆高齢者施設紹介事業
千葉県内にある2カ所の事業所で、高齢者施設を探すお手伝いをしています。高齢者施設の情報収集・整理を行い、突然やってくる「その時」のスピード提案を心掛けています。入居後のフォローもしっかりと行うことで、高齢者の皆さんのQOL(クオリティーオブライフ)の向上を目指します。

◆フィットネス事業
新規事業として24時間営業タイプのフィットネスクラブを2017年冬にオープンしました。健康志向が高まるにつれ、可能性が広がるフィットネス市場。現在既に4店舗目まで店舗数を増やしています。今後も更なるニーズを模索し、さまざまな形態の施設を展開していく予定です。

■　コインランドリー事業
■　その他、レジャー・エンターテイメント施設の企画・運営・開発
■　不動産の管理・賃貸(事業地・マンション・アパート)
■　ソーラービジネス事業

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地域清掃は、恒例イベント。常に地域の目線に立つのは地域密着ビジネスの基本。意外なところから、事業のアイディアが浮かぶこともあります。
本社郵便番号 299-1162
本社所在地 千葉県君津市南子安5-29-13
本社電話番号 0120-010-267
採用専用電話番号 070-4385-0435
代表者 代表取締役　　佐藤　慶一朗
設立 1976年10月
資本金 5,000万円
従業員 320名　(2020年実績)
売上高 159億円（2019年）
事業所 ■ゲームエンターテイメント店舗　3店舗　（ 君津市、木更津市、市原市 ）
■スーパー銭湯　1店舗　（ 君津市 ）
■パチンコ・スロット店　6店舗　（ 君津市、千葉市 ）
■高齢者施設紹介センター　2支店　(君津市、千葉市)
■フィットネスクラブ　4店舗　(君津市、木更津市)
関連会社 (有)トライシティエンタープライズ
(株)ケービービー
取引先金融機関 京葉銀行、君津信用組合、三井住友銀行
沿革
  • 1976年10月
    • 会社設立　パチンコ事業に参入
  • 1979年4月
    • ゲームエンターテイメント事業に参入
  • 1986年12月
    • 屋外型レジャー事業に参入　巨大迷路「君津とりで」オープン
  • 1987年7月
    • ビリヤード・カラオケ事業に参入
  • 1994年12月
    • 複合レジャー施設「SAZAN」オープン
  • 2000年4月
    • 温浴施設事業に参入　「スーパー銭湯　君津の湯」オープン
  • 2000年4月
    • コインランドリー事業に参入
  • 2006年4月
    • 新卒採用開始　第1期生入社
  • 2006年8月
    • キッズビジネスに参入　インドアプレイグラウンド「こども館」オープン
  • 2015年3月
    • ソーラービジネス事業に参入
  • 2015年7月
    • 「選択制退職金制度」導入
  • 2015年10月
    • 海外研修開始
  • 2016年4月
    • 老人ホーム紹介事業に参入　君津老人ホーム紹介センター開設
  • 2016年9月
    • 「災害時における防災活動協力に関する協定」君津市と締結
  • 2016年12月
    • ゲームエンターテイメント「イスカンダル五井金杉店」(千葉県最大級）オープン
  • 2017年4月
    • 新卒第12期生入社
  • 2017年12月
    • フィットネス事業に参入　フィットネス施設「FitZone24」オープン
  • 2018年12月
    • フィットネス施設「FitZone24」3店舗目オープン
  • 2019年12月
    • パチンコスロット「日の丸八重原店」　全席禁煙　グランドオープン
  • 2019年12月
    • フィットネス施設「FitZone24」4店舗目オープン
  • 2020年4月
    • パチンコスロット、ゲームセンター　全店舗店内喫煙スペース完備

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 1時間
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.0%
      （20名中3名）
    • 2020年度

採用後の待遇はこちら

取材情報

「地域のお客さまを楽しませたい」という思いは共通。幅広い活躍フィールドがあります
より良い店舗づくりに励む、若手社員のリアルボイス
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問い合わせ先

問い合わせ先 (株)オアシスグループ
会社代表TEL：0120-010-267
採用専用TEL：070-4385-0435
担当：桑田
URL https://www.oasis-group.jp/
E-mail recruitoasis@oasis-group.jp
交通機関 JR内房線「君津駅」下車　タクシー20分
※当社での選考の際は、君津駅からのタクシー代（往復）は当社で負担致します。
QRコード
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