最終更新日:2021/4/14

(株)コノミヤ

  • 正社員

業種

  • スーパーマーケット
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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少しでもお客様に喜んでいただけるよう、+αの接客を心がけています。感謝の言葉が原動力になります。
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日々向上心を持ち、誠実に仕事に向き合い努力すれば評価していただける環境です。

仕事データ

募集職種・分野 ■総合職(店舗運営スタッフ)

※全7部門を入社後、半年間でそれぞれ約1カ月ずつ研修後、希望部門へのアンケートを行った上で配属先が決まります。
仕事内容 ~仕事内容~
お客様との接点となる店舗の各部門(青果・鮮魚・精肉・惣菜・日配グロサリー・衣料・レジ)で、季節毎のイベントに合わせた売場作りや、商品の仕入れ、管理。
年次や学部学科にかかわらず本人の能力や、やる気次第で、チーフ、バイヤー、店舗運営部、店長、副店長を目指すことができます。

~キャリアプラン~
早い人で入社後、約3年、4~5年でチーフ、副店長、入社7年目で店長に昇格した人もいます。
意欲があれば昇進し、仕入れを統括するバイヤーや、
経営に関わる本部スタッフとして活躍することも可能です。
毎年3~4店舗を目標に出店している当社にはポストもチャンスも豊富にあります。

~求める人物像~
■誠実で日々の努力を厭わない方
■「食」や「商売」に興味のある方
■日本で一番成長しているスーパーマーケット『コノミヤ』で会社とともに成長したい方
■チームで動く、チームを動かすことが好きな方
■新しいことに挑戦することが好きな方
※人物本位の選考を致します。学部学科等は問いません

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. 面接(個別)

    2回実施予定

  3. エントリーシート提出

    随時

  4. 内々定

【会社説明会】毎週、社長が直接皆さんにコノミヤの将来や魅力について説明します。また、採用担当者と入社2~3年目の先輩社員が、会社での仕事について、皆さんに説明します。

【一次面接】総務部の採用担当者と面接します。また、計算問題、一般常識、読解力テストを行います。

【最終面接】社長が、皆さんと直接面接します。社長に、コノミヤについて知りたい事を何でも質問しましょう。

【選考のポイント】
選考において一番重視する点は、誠実であることです。
資格・スキルよりも、あなたが入社することでどのような影響を周囲にもたらしてくれるか、あなたの性格面で武器となる部分をアピールしてください。
当社で活躍している社員に共通する点は、「いい意味で周りの人を巻き込むことができる」というところです。
面接では飾ることなく、ありのままのあなたを売り込んでください。

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 履歴書。筆記試験・面接
選考の特徴
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書、成績書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 26~30名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり

弊社で働くおもしろさ[1] 【やりがいは、「ありがとう」の笑顔です。】
お店の顔として、実際にお客様と接し、気持ち良くお買物をして頂く為の手助けをすること、おいしいものや季節毎のイベント、地域の特色に合わせた売場作りをすることで、「ありがとう」、「また来るわ」、「おかげで助かった」などお客様からひとつでも多くの笑顔を頂くことが、コノミヤの「やりがい」です。
弊社で働くおもしろさ[2] 【7時間勤務で理想のワークライフバンスを実現しよう!】
皆さんは、「働き方改革」をご存知ですか?
いつまでも減らない残業時間や休みを取らない社員(休みを取らせない会社)に業を煮やした政府が、法律を作って「残業を減らしましょう」、「お休みを取得しましょう」と呼びかけています。
コノミヤでは、社員に充実したワークライフバランスを実現してもらうため、「ビシッ」と働いて「パッ」と帰る、7時間勤務を徹底しています(*普通の会社は、8時間勤務で更に残業をしますので、当社の労働時間は1時間以上短いのです)。
*7時に出社した早番の社員は、15時に退社しお子様を幼稚園でお迎えした後夕食の支度に腕を振るう。
*14時に出社した遅番の社員は、朝スポーツジムで汗を流してから出勤し22時まで働く。
自分なりの「働き方」を実現しましょう。

採用後の待遇

基本給 総合職(店舗運営スタッフ)
大卒・大学院了/月給220,000円
短大・高専・専門卒/月給190,000円
(2020年4月実績)

■試用期間あり
…入社後3カ月間/本採用時と条件の相違なし
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 役職手当
家族手当
住宅手当
超過勤務手当
通勤手当(全額支給)
出産・結婚手当
昇給 年1回
賞与 年2回(7月・12月)4.1カ月分 2020年 
休日休暇 ■変則週休2日制(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■年間休日107日

■リフレッシュ 休暇
…半年に一度、最長6日間のリフレッシュ休暇を取得できます。
この休暇を利用して、旅行やスポーツ、ボランティア活動など、それぞれの過ごし方をしています。

待遇・福利厚生・社内制度

■退職金制度(勤続3年以上、当社退職給与規程により支給)
■財形貯蓄(利子補給制度あり)
■各種社外セミナー参加
■従業員買物払戻制度
■慶弔見舞金制度
■産休・育休制度
■研修所
■社員マンション
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり

勤務地 関西エリア45店舗
勤務時間 ■7:00~22:00の中でシフト制(実働7時間)
休憩時間:1時間※残業は原則なし
教育制度 入社から半年間は研修期間です。
一週間の座学を中心とした研修後、各部門(青果、鮮魚、精肉、惣菜、日配グロサリー、衣料、レジ)を一カ月単位で研修します。
研修後に、希望する部門をアンケートを元に配属部門を決定します。
研修制度 制度あり
入社から半年間は研修期間です。
一週間の座学を中心とした研修後、各部門(青果、鮮魚、精肉、惣菜、日配グロサリー、衣料、レジ)を一カ月単位で研修します。
研修後に、希望する部門をアンケートを元に配属部門を決定します。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
・防火管理者
・第二種衛生管理者
・ふぐ取扱登録者

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大手前大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都精華大学、京都橘大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸学院大学、摂南大学、創価大学、大同大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、富山大学、同志社大学、名古屋学院大学、奈良大学、奈良学園大学、南山大学、阪南大学、兵庫大学、広島大学、佛教大学、桃山学院大学、立命館大学、流通科学大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2018年 2019年 2020年
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30名   30名   30名

問い合わせ先

問合せ先 【大阪本社】
■〒538-0043
■大阪市鶴見区今津南1-5-32
■TEL 06-6968-0561
■採用担当/中島、小杉
■E-mail soumu@konomiya.co.jp

■ 【本社HP】 http://www.konomiya.jp/
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