最終更新日:2021/5/6

(株)クレスソフト

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 受託開発
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
4,580万円
売上高
7億4,900万円(2020年3月実績)
従業員
104名(男子91名 女子13名)
募集人数
11~15名

『育てる』ことに強みがあります。

  • 積極的に受付中
  • My Career Box利用中

『社風』を大事にしている方・何か自分の『武器』を作りたい方 まずは当社の説明会にお越しください! (2021/04/14更新)

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会社説明は録画とZoomがあります。
録画は任意の場所、時間でご視聴いただけます。
※Zoomは技術者が参加して業務紹介を行い、質疑応答まで参加します。
※5月の説明会日程を公開しました。
ご都合の良い方へお申し込みください。
お申込みお待ちしております!

会社紹介記事

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現場の第一線で活躍している若手社員たち。近年の新卒社員は情報系学部出身者が中心だが、学部・学科を問わず多くの学生に門戸を開いている。
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金融を中心に、通信や流通など、公共性の高いシステムを多数手がけている同社。人々の暮らしに貢献できることが、大きなやりがいにつながっている。

社会基盤を支える、多彩なITソリューションを提供。働きやすい職場環境も自慢です!

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「若手の成長こそが、会社の発展につながる。そのように考える当社では、 若手を中心に社員への投資をいっさい惜しみません」と、代表取締役の柳さん。

アプリケーションやサーバシステム、ネットワークの設計・開発などを通して、社会基盤を支えるIT企業。それが、私たちクレスソフトです。当社は、主に金融・通信・流通業界のクライアントに、ITソリューションを提供。銀行のATMをはじめ、実は生活の身近なところで私たちの技術力が活かされているのです。2001年に産声をあげた若い会社ですが、多くの大手企業から確かな信頼を獲得。強固な安定基盤を確立しています。

クレスソフトが目指しているのは「全員経営」。たとえば、社員の経営参加意識の向上を図るために、社員株主制度を導入しています。社員たちがより働きやすくなるような提案活動を行う、社員会も設置。社員会の代表は取締役に就任し、経営にも積極的に参加することになります。

クライアント先に常駐するケースが多いシステムエンジニアやプログラマは、会社への帰属意識が薄くなりがちです。当社でも、約8割のメンバーがクライアント先に常駐。けれども、全体会議やグループ単位での帰社会など、社員交流の場を多数設けて結束力を高めています。情報共有の促進を目的に毎月1回、社内報も発行。そういった取り組みの甲斐もあり、横のつながりも強い風通しのいい社風が当社の魅力となっています。

「人」こそが一番の財産と考える当社では、若手の育成にも注力。入社後は、半年間ほどじっくり時間をかけて、ITの基礎スキルを身につけてもらいます。入社3年目までを対象とした、合宿形式の若手社員研修も毎年実施。人間力形成のための豊富なカリキュラムを用意しています。新人たちのコミュニケーションの機会を増やすことを目的とした、独自の制度も導入。入社後の2カ月間、3人以上の利用で会社近くの中華料理店での飲食代が無料になるというもので、交流を深めるキッカケづくりとして活用することができます。また、有給の取得率アップを目指した有給休暇奨励制度も存在。育成と同時に、働きやすい職場づくりにも心を砕いています。

当社では、コンピュータへの興味と協調性、向上心さえあれば、どのような方でも「ITのプロ」へと成長していける環境が整っています。社会基盤を支えるITソリューションの提供を通して、さらに快適な社会づくりに貢献しています。

〈代表取締役/柳 清次さん〉

会社データ

プロフィール

クレスソフトは、代表の柳が某大手SIerで約30年間勤めた後、脱サラして2001年に創立しました。
独立系のSI企業は創業者が技術者出身であることが多いのですが、当社の場合は営業出身であるのがひとつの特徴と言えるかもしれません。
柳が営業として30年間培ってきた人脈が会社の草創期に事業を大きくする足がかりとなり、また創業以来継続している黒字経営の礎ともなっています。

柳自身も長年サラリーマンとして勤めて来た経験から、社員に対しては社員目線で「居心地の良い会社」を作ることを目指しています。
それが端的に現れているのが新人研修期間の「晩ごはん補助」制度です。これは入社後の約2カ月間、新人同士で飲みに行った場合は、費用を全額会社が負担するという制度です。
会社の同期というのはこれから先ずっと助け合っていく仲になっていきますが、その絆が早くできるようにするため、また、特に入社のために上京したような人達は最初の1,2カ月は何かと物入りで懐具合も寂しいだろうという配慮からできた制度です。
回数や金額に上限はないため、大抵週に一度は新人同士で飲みに行くのが通例となっています。入社してしばらくはよそよそしくしている新人達ですが、毎年2カ月の補助期間が終わる頃にはすっかり打ち解けていますから、親しい友人ができるか心配な方もどうぞ安心して下さい。
「晩ごはん補助」以外にも、様々な独自の社内制度で社員間の交流を図っています。
その他の社内制度については会社説明会で詳しく説明したいと考えていますので、ご興味のある方は是非説明会にご参加下さい。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
■アプリケーションソフトウェアの受託開発
■サーバシステムやネットワークの設計・構築
■その他先端的IT分野における研究・開発

企業や公共機関の業務のIT化のお手伝い、所謂システムインテグレーション業が当社の事業です。
SEは、コンピュータの技術はもちろん、システムを導入する顧客の業務にも精通していることが求められます。
業務内容や対象とする顧客の業種ごとに、社内は以下の3つのグループに分かれています。

【第一システム部】
主に、銀行等の金融機関が業務で使用するシステムの開発、運用を行います。
金融機関の業務は多岐に渡りますが、それらの業務に精通した技術者が担当をしています。

【第二システム部】
企業や公共機関が業務で使用するコンピュータシステムの開発、運用を行います。
特に通信事業者や中央省庁、自治体向けの開発を得意としています。

【第三システム部】
ITの世界ではインフラとはハードウェアやネットワークのことを指します。
企業や公共機関向けに、それらITインフラの設計、構築、運用を行います。
本社郵便番号 101-0051
本社所在地 東京都千代田区神田神保町1-26 アイピー第2ビル
本社電話番号 03-5282-5422
設立 2001年6月
資本金 4,580万円
従業員 104名(男子91名 女子13名)
売上高 7億4,900万円(2020年3月実績)
主な取引先 MRIバリューコンサルティング・アンド・ソリューションズ(株)
大日本印刷(株)
(株)DNPデジタルソリューションズ
ドコモ・システムズ(株)
(株)日進通工
バンキングチャネルソリューションズ(株)
(株)日立産業制御ソリューションズ
富士通(株)
(株)富士通ディフェンスシステムエンジニアリング
富士通フロンテック(株)
平均年齢 34.2歳
沿革
  • 2001/06
    • システム開発受託を目的に、東京千代田区にて、株式募集設立
      柳清次が代表取締役に就任して事業開始
  • 2003/09
    • 特定労働者派遣事業を届け出、派遣業を開始
      (派遣法改正により、18年9月労働者派遣事業許可を取得)
  • 2004/03
    • 2003年度決算で利益剰余金を株式配当、2,000万円に増資
  • 2006/06
    • 社員株主制度開始
      第三者割当増資(社員株主制度)により資本金を3,730万円に増資
  • 2008/06
    • 第三者割当増資(社員株主制度)により資本金を4,580万円に増資
  • 2009/03
    • プライバシーマーク認証取得(第10823170号)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.3年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.5時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.2日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.4%
      (27名中2名)
    • 2020年度

    7.4%(27名中女性2名 2020年4月時点)

先輩情報

先輩のサポートで安心して業務にあたっています
T.M
2015年入社
北海道科学大学
創生工学部情報フロンティア工学科 卒業
システム本部ソリューショングループ
支援用業務アプリの開発
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問い合わせ先

問い合わせ先 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-26アイピー第2ビル4階
管理本部 採用担当 松崎
TEL:03-5282-5422
URL https://cressoft.jp/
交通機関 地下鉄「神保町駅」下車徒歩3分
JR御茶ノ水駅より徒歩8分
QRコード
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