最終更新日:2021/12/21

NSWテクノサービス(株)

  • 正社員

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業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 受託開発
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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1年間、先輩社員が基礎から指導しますので、安心して入社いただけます。専門知識を積極的に吸収していこうという意欲を持ち続ける社員を全力でサポートします。
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メーカーに依存しない独自の事業展開を行う当社は、ソフトウェアからハードウェア、インフラまで幅広くサービスを提供しています。

仕事データ

募集職種 1.ソフトウェアエンジニア
2.ネットワークエンジニア
3.ハードウェアエンジニア
仕事内容 ◇システムエンジニア・プログラマ
組込系:スマホやカーナビなど、電子機器類に関わるシステム、
    アプリの設計と評価を行います。
業務系:銀行、証券会社などの金融系をはじめ、
    様々な業種分野でのシステム・アプリの設計と評価を行います。

◇ネットワークエンジニア
ネットワークの設計・管理、監視・設定など、
インフラの構築、運用、メンテナンスを行います。
PCキッティング、ヘルプデスクなどの業務もあります。

◇ハードウェアエンジニア
ASIC、FPGA、LSIなどの論理設計や物理設計、
ボードのデジタル回路、アナログ回路設計、検証を行います。


【内定から入社後の流れ】
内定:入社前はE-learning方式により、
   基礎技術や社会人マナーを事前に学びます。
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入社:NSWグループ合同の集合研修。
   ビジネススキル、ビジネスマナーを同期の仲間とともに学びます。
 ▼
配属:配属先では、先輩社員とマンツーマンで1年間のOJT。
   分からないことは何でも聞いて、どんどん知識を吸収しましょう。
 ▼
実務:プロジェクトリーダーを目指して着実にスキルを磨いてください!
   (社内外のスキルアップ教育あり)

【この仕事のやりがい】
狙い通りの設計ができたときの充実感、
お客様の笑顔や喜びを目の前にしたときの達成感、
実際に経験したものでなければ分からない”やりがい”がそこにあります。
一人ひとりの成長がキャリアアップにつながり、暮らしや社会に貢献しています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. WEB適正試験

  3. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. WEB能力試験

  6. 内々定

選考方法 適正試験、能力試験、一次面接、二次面接
※全てWEB選考
※一次面接はグループ面接(1~3人)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 1.履歴書※エントリーシート可(写真貼付)
2.成績証明書
3.卒業見込証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集対象は2022年3月卒業見込の方

募集人数 21~25名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 【2020年4月改定】

院        卒 : 月給210,000円
大        卒 : 月給197,000円
専    門(4年)卒 : 月給197,000円
高専・専門(3年) 卒 : 月給191,000円
専門(2年)・短大卒  : 月給184,000円

※諸手当含まず
※試用期間は入社後3カ月間
 本採用時と労働条件に変更なし
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 住宅手当(5000円~24000円)、通勤手当(全額支給)、家族手当(扶養家族がいる場合)、時間外勤務手当(1分単位で支給)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)平均4ヶ月分
休日休暇 土・日曜日(完全週休二日制)、祝祭日、年末年始、創立記念日
特別休暇、年次有給休暇(初年度10日/最高20日) ※半日休暇制度あり
フレックスホリデー(5日)
【年間休日132日 ※フレックスホリデー含む】
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備、企業年金基金、財形貯蓄制度、退職金制度、定期健康診断、団体保険(生保・損保)
産前産後・育児休暇制度、時短勤務(男性も育休取得実績あり)、介護休暇制度
資格取得奨励制度(経済産業省他、ベンター資格210個以上の資格が対象)、通信教育補助制度
社員表彰制度
自社内リフレッシュルーム(プロの施術が受けられます)
社内イベント
TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)施設利用可

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

屋外に喫煙所を設置しております。
勤務地 本社:東京都渋谷区
※プロジェクトによりお客様先での業務あり。
 (東京、神奈川、千葉、山梨、名古屋、大阪、広島、福岡 など)
勤務時間 9:00~18:00(一日標準労働時間8時間)
教育制度    ■STEP 1
  【入社内定後(e-ラーニング)】
  ・基礎技術研修
  ・社会人としての心構え・マナー研修
      ▼
   ■STEP 2
  【新入社員集合研修】
  ・企業人としての心構え・マナー
  ・プログラミング技能 コンプライアンス等
      ▼
   ■STEP 3
  【OJT配属先でのトレーナーによるOJT】
  ・マンツーマンによる実務技能取得研修

その他にも…
  ◆業務・技術・スキルアップ研修
  ◆ヒューマンスキル研修
  ◆ビジネススキル研修
  ◆リーダー研修
  ◆階層別研修(役割級に応じて)
研修制度 制度あり
新入社員事前研修、新入社員教養研修、階層別研修、ヒューマンスキル研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得報奨金制度
(ビジネスバリューに沿った資格取得について報奨金を支給)
 ※対象資格210以上
メンター制度 制度あり
OJT制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
MBO(目標管理)を中心としたキャリア形成を実現

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
金沢大学、関西大学、九州大学、中央大学、帝京科学大学(山梨)、東海大学、豊橋技術科学大学、広島工業大学、福井大学、立教大学、神戸大学
<大学>
会津大学、青山学院大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、大阪工業大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、北里大学、九州大学、九州産業大学、京都産業大学、杏林大学、熊本大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、皇學館大学、國學院大學、埼玉工業大学、佐賀大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、淑徳大学、湘南工科大学、城西大学、駿河台大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、第一工業大学、千葉経済大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長崎総合科学大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、日本文理大学、八戸工業大学、広島工業大学、福井大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、放送大学、松山大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
茨城県立鹿島産業技術専門学院、浦和専門学校、大妻女子大学短期大学部、大原情報ビジネス専門学校、音響芸術専門学校、専門学校神田外語学院、京都コンピュータ学院京都駅前校、群馬工業高等専門学校、神戸電子専門学校、専修学校コンピュータ教育学院、専門学校サンテクノカレッジ、静岡産業技術専門学校、湘北短期大学、情報科学専門学校、仙台リゾート&スポーツ専門学校、筑波研究学園専門学校、東海大学短期大学部、東京IT会計専門学校、東京工学院専門学校、東京工業高等専門学校、東京国際情報ビジネス専門学校、東京電子専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、東北電子専門学校、名古屋情報専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、HAL東京、富士コンピュータ専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、水戸電子専門学校、山梨情報専門学校

九州東海大学、熊本工業大学、東京都立工業高等専門学校、専門学校サンテクノカレッジ、早稲田電子専門学校、大原簿記法律専門学校、朝日コンピュータースクール、札幌ソフトウェア専門学校、千代田工科芸術専門学校

採用実績(人数) 2020年 22名
2019年 13名
2018年 14名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 22
    2019年 13
    2018年 14
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 1
    2018年 2
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 1 21 22
    2019年 0 13 13
    2018年 1 13 14

問い合わせ先

問合せ先 〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町31-10 NSW渋谷CIビル
経営管理部 採用グループ 小関、齊藤
TEL:03-3770-1065(採用担当直通) 
TEL:03-3770-1063(代表)
FAX:03-5458-2004
URL https://www.nswt.co.jp/
E-MAIL saiyou@nswt.jp
交通機関 JRほか各線 渋谷駅 南改札西口より三軒茶屋方面へ徒歩8分
国道246号沿いセルリアンタワー側・南平台交差点角
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