最終更新日:2021/6/9

ヤマトエスロン(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 化学
  • 日用品・生活関連機器
  • 化粧品
  • 文具・事務機器関連

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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【生産技術職】ものづくりの最前線を担うのがこの仕事! 国内はもちろん、台湾やタイにも自社工場があるので海外出張を通じてグローバルな視点も身につけられます。
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【研究開発職】研究開発センターだけが活躍フィールドじゃない! 新製品を生み出し、その量産化を成功させるためのキーマンとして幅広い経験が積める環境があります。

仕事データ

募集職種・分野 ●募集職種
■生産技術職
■研究開発職
■販売職

仕事内容 ■生産技術職
当社のプラスチック成形技術から生み出される製品(歯ブラシ、マウスウオッシュ、食品トレー、化粧品容器など)の設計から製造体制の整備までを担います。

▼クライアントの依頼に基づく機能や仕様の決定
▼製品の図面作成、金型メーカーへの製造依頼
▼完成した金型での試作品づくり、調整
▼成形、量産化

これら一連の流れを設計技術、成形技術、開発技術のチームに分かれて担当します。

■研究開発職
商品開発、オーラルケア、自社製品「オルコア」、製造設備の4チームに分かれ、新素材の開拓や展示会などでの情報収集、新素材を使った製品検討などを行います。研究開発センターで素材の選定や処方検討を行うこともあれば、ものづくりの現場に近いポジションでプロセス開発やライン設計に携わることもあります。幅広い仕事を経験しながら、これまでにない着眼点や発想で未来のものづくりをリードしてください。

■販売職
直接取引を行う大手メーカーの既存顧客を対象に、オーラルケア製品や食品・日用品・化粧品の容器などの企画提案を行います。自社の技術部門を巻き込み、クライアントのニーズをカタチにするのが販売職のミッションです。OEM(相手先ブランドによる生産)のため、自社の名前が知られることは少ないですが、自分が手掛けた製品が日本全国で流通するやりがいを実感できる仕事です。

【新人フォロー研修】
約1カ月間の新人フォロー研修として
「社会人としてのマナー研修」「工場研修」「部署研修」をご用意。
「工場研修」では「三現主義」を理解するため、「現場」「現物」「現実」の重要性を学びます。

「部署研修」では各所属部署の先輩によるOJTを実施。
1カ月に1回のフォローアップで所属長が仕事の取り組み方へのアドバイスや、評価されているポイントをフィードバックするとともに、総務部からもフォローがあります。

【講習会、資格取得支援もあります】
《講習会》
◎西日本プラスチック製品工業協会の講習会の受講(入社2年目の総合職が対象)
◎中堅社員向けの階層別研修
◎技術系社員向けのプラスチック製造に関わるスキル確認のための社内検定 など

《資格取得支援》
社内で必要とされる資格取得に伴う費用は会社が全額負担(交通費含む)
※受験日は出勤日扱い(日当支給)
※通信教育の制度も活用可能

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  4. 作文(グループ面接時)

  5. 個人面接:部署長

  6. 個人面接:役員

  7. 内々定

内々定までの所要日数 2カ月程度
4~8週間
選考方法 面接・適性検査(SPI)・筆記試験(作文)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書、健康診断書、成績証明書、卒業見込証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり

採用後の待遇

基本給 大卒・高専 183,000円

上記金額に加え、固定残業代として業務手当が支給されます。
業務手当:35,000円(固定残業25時間分)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。



院了 193,000円

上記金額に加え、固定残業代として業務手当が支給されます。
業務手当:35,000円(固定残業24時間分)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。


(2020年4月実績、2021年4月予定額)

※試用期間6カ月あり。
試用期間中の待遇・労働条件に変更はございません。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
モデル月収例 【入社1年目(大卒・高専)】
248,000円(諸手当含む)
<手当内訳>
住宅手当:25,000円(独身対象者)
食事手当: 5,000円(社員食堂利用者)
業務手当:35,000円(固定残業25時間分)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

【入社1年目(院了)】
258,000円(諸手当含む)
<手当内訳>
住宅手当:25,000円(独身対象者)
食事手当: 5,000円(社員食堂利用者)
業務手当:35,000円(固定残業24時間分)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
諸手当 役職、職務、海外勤務、家族、単身赴任、住宅、通勤、食費補助
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
約4.3ヶ月/年間 (昨年通年実績)
休日休暇 年間休日115日(土曜・日曜・年末年始・夏季休暇・会社指定休日)
有給、慶弔、育児、介護など
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備、退職金(確定給付年金制度)、クラブ活動・親睦会、 ほか
【健康増進・管理の制度】健康診断・歯科検診・人間ドッグ(35歳以上全員対象)、インフルエンザ予防接種
【はたらきやすい職場に向けて】テレワーク・時差出勤あり

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

屋内喫煙専用室あり
勤務地 大阪、栃木、福岡、静岡 
※将来的に海外現地法人(タイ)への勤務の可能性もあります。
勤務時間 8:30~17:30(内休憩1時間)
教育制度 内定者研修、新入社員研修、通信教育、配属先でのOJTほか
研修制度 制度あり
内定者研修、新入社員研修(社内)、教育訓練講座(社外)、OJT研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育…会社指定の内容から希望者が選択受講(修了者受講料補助あり)
資格取得に関する費用補助制度、表彰制度あり(取得に関わる費用全額会社負担・賞金授与)
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
定期的な上長とのキャリア面談の実施
社内検定制度 制度あり
技術職に関して社内検定制度あり
職務内容 総合職(販売、研究開発、生産技術、生産管理、品質管理、設備技術、商品開発、企画、財務)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、福井大学、立命館大学、大阪工業大学
<大学>
大阪市立大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、下関市立大学、信州大学、徳島大学、富山県立大学、同志社大学、佛教大学、立命館大学、大阪工業大学、法政大学
<短大・高専・専門学校>
松江工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、大阪府立大学工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校

採用実績(人数)      2016年 2017年 2018年 2019年 2020年
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大卒   2名   2名   2名   2名   ―
院了   1名    ―    2名   ―    ―   
採用実績(学部・学科) 文科系/法、経済、経営、商、他
理科系/機械、電気、工学、化学、他

問い合わせ先

問合せ先 管理部総務課
採用担当 吉川千尋

TEL:072-991-1261
URL http://www.yamato-esulon.co.jp/
E-MAIL c-yoshikawa@yamato-esulon.co.jp
交通機関 近鉄大阪線「近鉄八尾駅」下車、徒歩約1分
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