最終更新日:2021/7/30

インフォテックス(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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社員同士の仲がいいのはもちろんのこと。わからないことをきちんと教えてくれる頼りになる先輩が多いのも、当社の魅力の一つ。
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大型汎用機(メインフレーム)とオープン系(WEBシステム)の2本柱で着実に信頼を勝ち得ています。

仕事データ

募集職種・分野 プログラマー(PG)
※3~5年後に、システムエンジニア(SE)にステップアップして従事していただきます。
仕事内容 インフォテックスでは、昔からある汎用機系の技術と新しいオープン/Web系の技術を二本の柱に
業務系アプリケーションなど、数多くのシステム開発を手掛けています。

入社後3カ月間は、、、
新人研修で、パソコンの基本操作やシステム開発の基礎を教育。
開発の現場で活躍できる技術と知識を身に付けてから、先輩が活躍中のプロジェクトに配属されます。

プロジェクト配属後は、、、
先輩社員からのOJTを受けながら、まずはプログラマーとして3~5年の経験を積んでいただきます。
設計書に基づきプログラム開発、および稼働確認を行います。

その後、、、
それぞれの成長ぶりや適性を見ながらシステムエンジニアにステップアップ。
お客さまの要望をヒアリングしながらシステムの設計を行います。

さらにその先は、、、
プロジェクトリーダーを目指して成長していただきます。
システム全体の設計やプロジェクト管理をはじめ、お客さまとの交渉も行っていただきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
会社説明会から、概ね1カ月以内で内定となります。
諸事情により1週間ほど前後する場合もあります。
選考方法 一次選考:書類選考(履歴書) ※提出書類の必須記入項目を確認願います。
二次選考:適性試験(Web)
三次選考:面接  (個人面談、1回のみ)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

・適性試験は専門知識は含みません
・面接は個人面談が1回のみ

提出書類 (試験時)履歴書
     <必須記入項目>
       以下の2項目について必ず記載ください。(別紙可)
        1.IT業界に興味を持った理由
        2.学生時代に力を入れた事
     ※採用選考、およびそれに関する連絡等を目的として利用いたします。
     ※提出いただいた履歴書は返却はいたしません。
(内定時)入社誓約書
(入社時)雇用契約書、身元保証書、卒業証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・2022年3月卒業見込の方、あるいは卒業後2年以内の方

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴

コンピュータ経験不問で採用

障がい者向けコースあり 障がいの種類(内容)および、就業にあたってのご希望を弊社担当者までお気軽にご相談ください。
内定から入社まで 入社前研修や課題は一切ありません。
研修は入社してから全員一緒にスタートしましょう。
どうしても、勉強しておきたいという方はITパスポートや基本情報技術者試験の取得を
お勧めしますが、プログラムの個人的な勉強はお勧めしません。
仕事の事は入社してから同期のみんなと一緒に頑張りましょう。
学生の内は一生の宝となる友達と "今" しかできない事を思いきりやり切ってください。

採用後の待遇

基本給 (2020年4月実績)
■専門/短大/卒(2年制)、高専卒(5年制)
  月給 189,000円
■大学/専門卒(4年制)
  月給 202,000円
■大学院了
  月給 207,000円
※上記金額は住宅手当一律35,000円、技術手当一律2,000円を含む
 ←住宅手当については実家からの通勤においても満額支給とする
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
※試用期間3カ月あり。
(期間中も待遇に変更はなし)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 住宅手当:35,000円以上(家賃により増額有)
技術手当:2,000円以上(スキルに応じて増額有)
家族手当:扶養者(配偶者・子)有りの場合、支給
役職手当:役付者以上に支給
時間外/深夜/法定休日手当:全額支給
通勤手当:上限50,000円迄
昇給 年1回(4月)
 全社員平均昇給率
 2019年度実績:2.4%
賞与 年3回(7月、12月、期末)
<平均支給率モデル>(2019年度実績)
 10年目クラス :約8.37カ月分/年間
 4年目クラス :約6.63カ月分/年間
 ※上記支給率に基本給を乗じた額を年間3回に分けて支給
休日休暇 年間休日120日以上
有給休暇(初年度11日)
完全週休二日制(土・日)、祝日
夏季休暇(2日)、年末年始(12/29~1/3)
各種特別休暇
待遇・福利厚生・社内制度

保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
制度:財形貯蓄、健康診断、ストレスチェック
福利厚生:クラブ活動(野球、サッカー、テニス、スキー)
     社員旅行など各種イベント

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 その他、取り組みあり

屋外喫煙所のみ喫煙可
勤務地 東京都区内及び近郊
※プロジェクトにより異なります。
勤務時間 9:00~18:00 (内休憩12:00~13:00)
※プロジェクトにより異なります。
残業時間 月間残業時間(2019年度実績)
・全社員平均 8.7時間/月
 ※プロジェクトにより異なります。
研修制度 制度あり
<新人研修>
・ビジネスマナー
・コンピューター基礎知識
・論理的思考
・プログラミングの基礎
・プロジェクト配属後のOJT
<社内教育>
・プログラマー研修
・システムエンジニア研修
・テーマ別勉強会
・各種技術者試験対策
・リーダー/管理職研修
自己啓発支援制度 制度あり
<外部研修制度>
・職能別訓練
  設計手法
   基本設計に役立つ思考力の向上
   要件定義に役立つ思考力の向上
  プロジェクト管理
   見積り手法、スケジュール策定、進捗管理などのプロジェクト管理のスキル向上
  論理的思考・思考力
   IT分野としての論理的思考、思考力を育てる
・階層別訓練
  コミュニケーョン、協調性、客観性向上
   人間特性教育の汎用性を鑑み、コミュニケーション力、協調性、客観性の習得
  リーダーシップ
   業務知識、課題解決力、指導力、分析力、交渉力、リーダーシップ、
   企画・提案力、戦略的思考力、 経営的判断力・決断力の能力の向上
メンター制度 制度あり
<新入社員メンター制度>
  対象:新入社員
  内容:若手社員がメンターとなり、研修およびOJTにおける
     入社1年目の不安を軽減
キャリアコンサルティング制度 制度あり
<キャリアアップ制度>
  対象:中堅社員を中心とした希望者
  内容:先輩社員とともに自分自身を理解し、短期から長期の
     目標および施策を設定し実施のフォロー
社内検定制度 制度なし
有給休暇取得日数 (2019年度実績)
・全社員平均 10.0日/年
教育制度 新人研修     …入社3カ月
OJT      …新人研修後約1年
プログラマー教育 …月1回程度
SE教育      …月1回程度
各種資格取得支援教育…月1回程度
その他外部研修等 …随時
一時金制度 資格試験合格時、一時金が支給されます。
・基本情報技術者試験 … 5万円
・応用情報技術者試験 … 8万円
・データベーススペシャリスト試験 … 15万円
 等

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
法政大学
<大学>
青山学院大学、跡見学園女子大学、茨城大学、桜美林大学、大分大学、大妻女子大学、岡山理科大学、沖縄大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、九州大学、九州産業大学、杏林大学、近畿大学、熊本大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸国際大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、佐賀大学、札幌大学、札幌国際大学、産業能率大学、淑徳大学、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、駿河台大学、成蹊大学、聖徳大学、西南学院大学、清和大学、専修大学、崇城大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、玉川大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東京富士大学、東京理科大学、東洋大学、東洋学園大学、同志社大学、獨協大学、長崎ウエスレヤン大学、二松学舎大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、日本工業大学、日本女子大学、福岡大学、福岡県立大学、福岡工業大学、文教大学、法政大学、北翔大学、北海学園大学、北海道大学、北海道情報大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山口大学、山梨学院大学、山梨県立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、琉球大学、麗澤大学、早稲田大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
青山学院女子短期大学、宇都宮ビジネス電子専門学校、太田情報商科専門学校、駿台電子情報&ビジネス専門学校、聖徳大学短期大学部、中央工学校、専門学校中野スクール・オブ・ビジネス、長崎女子短期大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、HAL大阪、明生情報ビジネス専門学校

採用実績(人数) 2021年 予定 15名(専門・短大:0名、大卒:15名)
2020年 実績 14名(専門・短大:2名、大卒:12名)
2019年 実績 16名(専門・短大:0名、大卒:16名)
2018年 実績 10名(専門・短大:1名、大卒:9名)
2017年 実績 13名(専門・短大:1名、大卒:12名)
2016年 実績 11名(専門・短大:0名、大卒:11名)
採用実績(学部・学科) (2020年度実績)
  法学部 法学科
  文理学部 哲学科
  政治経済学部 政治学科
  政経学部 法律政治学科
  現代教養学科 人間社会専攻
  経済学部 経済学科
  経営学部 経営戦略学科
  危機管理学部 危機管理学科
  工学部 情報システム学科
  メディア情報学部 メディア情報学科
  工業専門課程 ケータイ・アプリケーション科
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 14
    2019年 16
    2018年 10
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 1
    2019年 4
    2018年 2
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 3 11 14
    2019年 10 6 16
    2018年 3 7 10

問い合わせ先

問合せ先 〒141-0022 東京都品川区東五反田5-26-5
              ニッセイ五反田駅前ビル
   インフォテックス(株) 総務部
              TEL:03-5488-4811
URL https://www.infotex.co.jp/
E-MAIL recruit@infotex.co.jp
交通機関 JR山手線「五反田」駅より約3分
都営浅草線「五反田」駅A4出口より約1分
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