最終更新日:2021/9/21

(株)Olympic

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • スーパーマーケット
  • 専門店(食品・日用品)
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 外食・レストラン
  • 食品

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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入社後すぐに、売場作りに携われるのがオリンピックの特徴。若い世代の成長を会社として後押しするため、研修やOJTにも力を入れています。
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消費動向などの情報収集から、商品知識や販売戦略、売れ行きの検証など、「販売」という仕事を通じて、幅広いスキルを身につけることができます。

仕事データ

募集職種・分野 店舗販売職(総合職)
仕事内容 フード、ディスカウントなど、各部門の商品の販売計画の立案や、売り場作りを担います。

【具体的には】
まずは、お客様のニーズやトレンドの動きを参考に、目標数値を設定。その内容に適切な展開方法や陳列方法、商品の加工などを行い、販売促進を図ります。

販売後は、販売計画の検証や改善を行い、さらにより良い販売方法を模索していきます。また、パート・アルバイトスタッフのシフト作成や管理業務なども行い、店舗運営にも携わります。


【入社後研修】
入社後は、約2週間の新卒研修を実施。同期のメンバーたちと社会人としてのマナーやオリンピックの歴史や組織としての概要などを座学で学び、さらにロープレによる実務研修なども行います。

新卒研修修了後は、各店舗に配属となりOJT研修を実施。実務のなかでスキルを磨き、業務の習熟度を高めていきます。さらに、その後も半年に一度のフォローアップ研修を通じて、実務の定着を促していきます。


【キャリアステップ】
オリンピックでは、現在、若手人材の育成に注力しています。入社2~3年目での主任昇格も増えつつあり、その後も次長や店長といった目標に向かって、キャリアを重ねていくことができます。

また、店舗運営以外にも、商品の仕入れを担うバイヤーや、業務技術の向上をリードするエキスパート職など、多彩なキャリアパスが設けられているため、それぞれの希望、適性、人事評価に合わせてさまざまなキャリアプランの形成が可能です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  3. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
1カ月~1カ月半程度
選考方法 筆記試験、面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 エントリーシート(説明会時に配布)、履歴書
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 26~30名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり

採用後の待遇

基本給 ◆大卒     : 210,000円
◆短大・専門卒 : 205,000円
※別途、職務手当有り(生鮮販売職:月4,000~12,000円)

※試用期間は1カ月。
(試用期間中の給与・待遇に変動はありません。)
※既卒者は最終学歴に準ずる。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 役職手当、技能手当、資格手当、教育手当、交通費支給(当社規定による)、時間外手当他
昇給 大卒    2年目   →215,000円
専門・短大卒2年目    →210,000円
専門・短大卒3年目   →215,000円

以降は昇格に準じての昇給になります。
賞与 年2回(夏・冬)→全社員

※その他で、店舗勤務者に限り、決算賞与が支給される場合がございます。(業績次第)

休日休暇 週休2日制(月9日/公休日はシフトによって異なります。)
年間休日108日
※年次有給休暇、パーソナル休暇、出産休暇、慶弔休暇 など
2020年度実績(別途年次有給休暇、パーソナル休暇)
待遇・福利厚生・社内制度

各種福利厚生制度でプライベートも充実です!!
★東京ドームシティ等、各種行楽施設優遇有り
★各地宿泊先割引利用
★プロ野球観戦優遇有

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり
屋内原則禁煙あり

その他、取り組みあり

喫煙スペース(副流煙対策有り)のある店舗では喫煙可能
勤務地 東京、神奈川、千葉、埼玉のOlympic各店舗・各専門店または本部
※原則として、1年目は各店舗に配属になります。
※店舗名は会社データをご参照ください。

◆主要勤務地エリア
【東京・都心エリア】、【東京・23区北部エリア】、【東京・23区南部エリア】、【東京・23区東部エリア】、【東京・23区西部エリア】、【東京・多摩/武蔵野エリア】、【埼玉・中央エリア】、【埼玉・東部エリア】、【埼玉・西部エリア】、【神奈川・横浜エリア】、【神奈川・川崎エリア】、【神奈川・湘南エリア】、【千葉・市川エリア】、【千葉・千葉/幕張エリア】
勤務時間 シフト制(実働8時間、休憩1.5時間)
※店舗、売場毎にシフトを作成しています。
教育制度 新入社員研修後、配属が決定。
職種別研修を受けた後、店舗でのOJTに入ります。

その後も入社3カ月目・6カ月目・1年目のタイミングでフォロー研修を実施。
個人面談やグループディスカッションを通して
自分自身の成長を見つめ直し、さらなるステップにつなげます。
研修制度 制度あり
新入社員研修(入社時・3カ月・6カ月・1年)、職種別研修、店長研修、バイヤー研修 など
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育制度…会社指定の通信教育講座(年1回冊子を配布)を受講し、修了者には受講料の全額が補助されます。

一部、資格取得時の費用を補助する制度もあります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東京大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、立教大学、成蹊大学、中央大学、日本大学、東洋大学、亜細亜大学、法政大学、東京経済大学、駒澤大学、帝京大学、城西大学、拓殖大学、専修大学、日本体育大学、立正大学、千葉商科大学、大東文化大学、明星大学、東海大学、国士舘大学、神奈川大学、青山学院大学、学習院大学、東京国際大学、國學院大學、中央学院大学、獨協大学、東京情報大学、関東学院大学、桜美林大学、聖学院大学、明海大学、日本文化大学、横浜商科大学、淑徳大学、二松学舎大学、明治学院大学、流通経済大学(茨城)、産業能率大学、成城大学、大正大学、駿河台大学、尚美学園大学、東京農業大学、杏林大学、嘉悦大学、実践女子大学、麻布大学、西武文理大学、跡見学園女子大学、敬愛大学、工学院大学、山梨学院大学、ヤマザキ学園大学、日本経済大学(福岡)、城西国際大学、神奈川工科大学、清泉女子大学、鶴見大学、高千穂大学
<短大・高専・専門学校>
目白大学短期大学部、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス

採用実績(人数)        2018年 2019年 2020年
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大卒     19名   12名    9名
短大・専門卒 0名    1名    3名
高卒     7名    6名    11名
採用実績(学部・学科) 経済、経営、商学、生命環境、応用生物
採用学部・学科 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 23
    2019年 19
    2018年 26
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 3
    2019年 1
    2018年 7
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 5 18 23
    2019年 9 10 19
    2018年 7 19 26

問い合わせ先

問合せ先 ■(株)Olympic

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-5 オー・アール・ディービル1F
人財開発部 採用担当 佐野/雪下

TEL:03-5413-7735
URL http://www.olympic-corp.co.jp/
E-MAIL osc.saiyo@osc.oscgroup.com
交通機関 JR山手線      原宿駅    徒歩7分
東京メトロ千代田線 明治神宮前駅 徒歩10分 
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